2024年專業(yè)人才聘用合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)人才聘用合同樣本本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間4.2乙方的休息休假制度第五條勞動報酬5.1乙方的基本工資5.2乙方的績效獎金5.3乙方的社會保險和福利待遇第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險的義務6.2乙方個人應繳納的社會保險費用第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務7.2保密期限7.3保密協(xié)議的解除和終止第八條知識產權8.1乙方對甲方知識產權的保護8.2乙方創(chuàng)造知識產權的歸屬問題第九條合同的解除和終止9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的情形第十條違約責任10.1甲乙雙方的違約責任10.2違約金的計算和支付方式第十一條爭議解決11.1雙方解決爭議的方式11.2仲裁機構的選擇第十二條法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律12.2爭議解決的方式和地點第十三條其他約定13.1甲方和乙方其他約定事項第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為【年】，自合同起始日期起計算。除非根據本合同約定提前終止或延長，否則合同將于合同終止日期自動終止。第三條工作內容3.1乙方的工作崗位：乙方擔任【乙方職位】，在甲方單位【部門名稱】從事【工作內容】工作。3.2.1完成甲方分配的工作任務，并達到甲方的要求標準；3.2.2遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；3.2.3積極參與甲方的培訓和技能提升活動；3.2.4保護甲方的商業(yè)秘密和知識產權；3.2.5協(xié)助甲方完成其他相關工作。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間：乙方的工作時間為每周【天】天，每天【小時】小時，具體工作時間根據甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的休息休假制度：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，并根據甲方單位的規(guī)章制度享受年假、病假、事假等相關休假權利。第五條勞動報酬5.1乙方的基本工資：乙方的基本工資為每月【金額】元人民幣，按月支付。5.2乙方的績效獎金：乙方根據工作績效考核結果，可獲得相應的績效獎金。具體獎金標準和考核辦法根據甲方單位的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方的社會保險和福利待遇：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并支付乙方約定的福利待遇。第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險的義務：甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。6.2乙方個人應繳納的社會保險費用：乙方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔個人應繳納的社會保險費用，并按時足額繳納。第八條知識產權8.1乙方對甲方知識產權的保護：乙方在合同期間和合同結束后，應對甲方的所有知識產權予以保護，包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等。8.2乙方創(chuàng)造知識產權的歸屬問題：乙方在合同期間所創(chuàng)造的所有知識產權，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權等，除屬于國家法律法規(guī)規(guī)定歸國家所有的外，均歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產權的申請、注冊和維護手續(xù)。第九條合同的解除和終止9.1.1乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或者工作紀律，或者嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；9.1.2乙方連續(xù)曠工超過【天數(shù)】天，或者一年內累計曠工超過【天數(shù)】天的；9.1.3乙方未經甲方同意，單方面解除本合同的；9.1.4乙方因涉嫌犯罪被有關機關采取強制措施的；9.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；9.2.2甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；9.2.3甲方未按照本合同約定履行保密義務的；9.2.4甲方違反本合同的其他約定，乙方無法繼續(xù)履行合同的；9.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.3合同終止的情形：有下列情形之一的，本合同終止：9.3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；9.3.2乙方達到法定退休年齡的；9.3.3乙方因傷殘喪失勞動能力的；9.3.4乙方死亡或者被宣告死亡的；9.3.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。第十條違約責任10.1甲乙雙方的違約責任：雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應承擔違約責任。10.2違約金的計算和支付方式：違約方應按照甲方要求，支付違約金。違約金的計算方式為：【計算方式】。違約金支付方式為：【支付方式】。第十一條爭議解決11.1雙方解決爭議的方式：雙方應友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議。11.2仲裁機構的選擇：如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決的方式和地點：如雙方在爭議解決方式上達成一致，可以約定仲裁或訴訟的方式和地點。如未達成一致，按照法律規(guī)定進行解決。第十三條其他約定13.1甲方和乙方其他約定事項：雙方在本合同外另有約定的，應以書面形式附加本合同后生效。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改和解除條件：本合同的修改和解除應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。任何單方面的聲明和行為均無效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴、供應商等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入：當本合同的履行涉及第三方時，甲方和乙方應與第三方進行溝通、協(xié)商，以確保合同的順利履行。2.2甲方和乙方的義務：甲方和乙方在第三方介入的情況下，仍應按照本合同的約定履行各自的義務，并確保第三方的權益得到保障。第三條第三方責任限額3.1第三方責任：第三方對甲方和乙方承擔的責任限額，應根據第三方介入的具體情形和合同的約定進行界定。3.2第三方與甲方、乙方的責任劃分：當?shù)谌揭蚵男斜竞贤斐杉追交蛞曳綋p失時，甲方和乙方應根據合同約定和法律規(guī)定，明確第三方的責任范圍和責任限額。第四條第三方介入的額外條款4.1額外條款的制定：當本合同的履行涉及第三方時，甲方和乙方應根據第三方的具體情況，制定額外的條款，以明確第三方的權利和義務。4.2額外條款的生效：額外條款自甲方、乙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第五條第三方權益的保障5.1甲方和乙方的責任：甲方和乙方應確保第三方的合法權益得到保障，不得損害第三方的利益。5.2第三方權益的維護：當?shù)谌降臋嘁媸艿角趾r，甲方和乙方應協(xié)助第三方維護其權益。第六條第三方違約處理6.1第三方違約：當?shù)谌竭`反本合同的約定時，甲方和乙方應按照合同約定和法律規(guī)定處理。6.2第三方違約責任的承擔：第三方應承擔因其違約而造成的損失賠償責任。第七條第三方合同的簽訂7.1第三方合同：當本合同的履行涉及第三方時，甲方和乙方應與第三方簽訂書面合同。7.2第三方合同的審查：甲方和乙方應對第三方合同的內容進行審查，確保其符合本合同的約定。第八條第三方信息的保密8.1第三方信息：甲方和乙方應對第三方提供的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。8.2保密義務的履行：甲方和乙方應按照本合同的約定和法律規(guī)定，履行保密義務。第九條第三方爭議的解決9.1第三方爭議：當本合同的履行涉及第三方且發(fā)生爭議時，甲方和乙方應友好協(xié)商解決。9.2爭議解決的途徑：如協(xié)商不成，甲方和乙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條第三方權益的轉讓10.1第三方權益的轉讓：第三方在本合同項下的權益可以依法轉讓。10.2轉讓通知：第三方應在權益轉讓前通知甲方和乙方。第十一條第三方退出11.1第三方退出：第三方可以依法退出本合同。11.2退出通知：第三方應在退出前通知甲方和乙方。第十二條本修正條款的生效12.1本修正條款的生效：本修正條款自甲方、乙方和第三方簽字蓋章之日起生效。12.2本修正條款的補充：本修正條款對本合同具有補充作用，與本合同具有同等效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方單位規(guī)章制度附件2：乙方崗位職責說明附件3：乙方績效考核辦法附件4：社會保險繳納指南附件5：乙方保密協(xié)議附件6：知識產權保護協(xié)議附件7：第三方合同樣本附件8：第三方信息保密協(xié)議附件9：爭議解決方式說明附件10：違約行為及責任認定標準附件1的詳細要求和說明：甲方單位規(guī)章制度應包括甲方的工作時間、休息休假制度、員工行為規(guī)范等內容，以便乙方了解并遵守甲方的相關規(guī)定。附件2的詳細要求和說明：乙方崗位職責說明應詳細列出乙方的工作崗位、工作內容、工作要求和績效標準等，以便乙方明確自己的工作職責和期望。附件3的詳細要求和說明：乙方績效考核辦法應明確績效考核的目標、指標、評分標準和方法等，以便乙方了解績效考核的依據和流程。附件4的詳細要求和說明：社會保險繳納指南應詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費基數(shù)等，以便乙方了解自己的社會保險權益。附件5的詳細要求和說明：乙方保密協(xié)議應明確乙方的保密義務、保密內容、保密期限和保密協(xié)議的解除和終止條件等，以便乙方了解并遵守保密協(xié)議的約定。附件6的詳細要求和說明：知識產權保護協(xié)議應明確乙方對甲方知識產權的保護義務、知識產權的歸屬和使用權等，以便乙方了解并遵守知識產權保護的相關規(guī)定。附件7的詳細要求和說明：第三方合同樣本應包括第三方與甲方、乙方的合同條款、權利義務劃分、違約責任等，以便甲方、乙方和第三方了解并遵守合同的約定。附件8的詳細要求和說明：第三方信息保密協(xié)議應明確第三方信息的保密義務、保密內容和保密期限等，以便甲方、乙方和第三方了解并遵守信息保密的相關規(guī)定。附件9的詳細要求和說明：爭議解決方式說明應明確雙方解決爭議的方式、仲裁機構的選擇和地點等，以便甲方、乙方在發(fā)生爭議時選擇合適的解決途徑。附件10的詳細要求和說明：違約行為及責任認定標準應詳細列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責任認定標準，并提供簡要的示例說明，以便甲方、乙方了解并遵守合同的約定。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；2.甲方未按照本合同約定提供勞動條件；3.甲方未按照本合同約定履行保密義務；4.乙方未按照本合同約定完成工作任務；5.乙方未按照本合同約定遵守甲方的規(guī)章制度；6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產權；7.乙方違反本合同的其他約定。違約的責任認定標準：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應支付乙方違約金，違約金的計算方式為乙方應支付的勞動報酬的20%。2.甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，應支付乙方違約金，違約金的計算方式為甲方應提供的勞動條件的實際價值。3.甲方未按照本合同約定履行保密義務的，應支付乙方違約金，違約金的計算方式為乙方因保密信息泄露造成的實際損失。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務的，應支付甲方違約金，違約金的計算方式為乙方應完成的工作任務的實際價值。5.乙方未按照本合同約定遵守甲方的規(guī)章制度的，應支付甲方違約金，違約金的計算方式為乙方違反規(guī)章制度的實際損失。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產權的，應支付甲方違約金，違約金的計算方式為乙方泄露的商業(yè)秘密和知識產權的實際價值。7.乙方違反本合同的其他約定的，應根據違約行為的具體情況認定違約責任。說明三：