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團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方參加甲方舉辦的團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)事宜,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)事項(xiàng)
1.1培訓(xùn)名稱:團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)
1.2培訓(xùn)時(shí)間:____年____月____日至____年____月____日
1.3培訓(xùn)地點(diǎn):____市____區(qū)____街道____號(hào)____室
1.4培訓(xùn)講師:____(姓名)
1.5培訓(xùn)費(fèi)用:人民幣_(tái)___元整(¥____元)
二、培訓(xùn)內(nèi)容
2.1培訓(xùn)課程:培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、沖突解決、目標(biāo)管理、執(zhí)行力提升等方面。
2.2培訓(xùn)形式:理論講解、案例分析、小組討論、角色扮演、互動(dòng)游戲等。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)
3.1甲方權(quán)利與義務(wù):
(1)提供合格的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)場(chǎng)地;
(2)確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性;
(3)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排培訓(xùn)課程;
(4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的食宿安排;
(5)負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的提供和分發(fā);
(6)負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋。
3.2乙方權(quán)利與義務(wù):
(1)按時(shí)參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律;
(2)積極參與培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí);
(3)按時(shí)繳納培訓(xùn)費(fèi)用;
(4)配合甲方完成培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋;
(5)在培訓(xùn)過程中,尊重他人,維護(hù)良好培訓(xùn)氛圍。
四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式
4.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整(¥____元),乙方應(yīng)于培訓(xùn)開始前將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給甲方。
4.2甲方在收到乙方培訓(xùn)費(fèi)用后,向乙方開具正規(guī)發(fā)票。
五、違約責(zé)任
5.1若甲方未按約定提供合格的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)場(chǎng)地,導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行,甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2若乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或未按時(shí)繳納培訓(xùn)費(fèi)用,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向培訓(xùn)地點(diǎn)所在地的人民法院提起訴訟。
七、合同生效及解除
7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
7.2在合同有效期內(nèi),如遇不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,本合同自動(dòng)解除。
八、其他
8.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.2附件:
(1)培訓(xùn)課程安排表;
(2)培訓(xùn)講師介紹;
(3)培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議;
(4)培訓(xùn)費(fèi)用收據(jù)。
甲方(蓋章):____________
乙方(蓋章):____________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,特委托乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn),同時(shí)邀請(qǐng)第三方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)作為技術(shù)支持,以確保培訓(xùn)效果。為明確各方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)事項(xiàng)
1.1培訓(xùn)名稱:團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)
1.2培訓(xùn)時(shí)間:____年____月____日至____年____月____日
1.3培訓(xùn)地點(diǎn):____市____區(qū)____街道____號(hào)____室
1.4培訓(xùn)講師:____(姓名)
1.5培訓(xùn)費(fèi)用:人民幣_(tái)___元整(¥____元)
二、培訓(xùn)內(nèi)容
2.1培訓(xùn)課程:培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、沖突解決、目標(biāo)管理、執(zhí)行力提升等方面。
2.2培訓(xùn)形式:理論講解、案例分析、小組討論、角色扮演、互動(dòng)游戲等。
三、第三方責(zé)任與權(quán)利
3.1丙方責(zé)任:
(1)提供專業(yè)的技術(shù)支持,確保培訓(xùn)設(shè)備的正常運(yùn)行;
(2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的技術(shù)保障和應(yīng)急處理;
(3)協(xié)助甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估;
(4)確保培訓(xùn)過程中,丙方工作人員的行為符合甲方要求。
3.2丙方權(quán)利:
(1)在培訓(xùn)過程中,丙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)設(shè)備的使用進(jìn)行監(jiān)管;
(2)對(duì)培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,丙方有權(quán)提出改進(jìn)建議;
(3)對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估結(jié)果,丙方有權(quán)向甲方提出反饋。
四、甲方權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方權(quán)利:
(1)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、講師、場(chǎng)地等事項(xiàng)擁有最終決定權(quán);
(2)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)意見;
(3)對(duì)丙方的技術(shù)支持進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
(4)在培訓(xùn)過程中,甲方有權(quán)要求丙方及時(shí)解決技術(shù)問題。
4.2甲方義務(wù):
(1)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用;
(2)確保培訓(xùn)場(chǎng)地的安全性;
(3)為培訓(xùn)講師和學(xué)員提供必要的協(xié)助;
(4)對(duì)培訓(xùn)過程中的突發(fā)事件進(jìn)行妥善處理。
五、乙方責(zé)任與權(quán)利
5.1乙方責(zé)任:
(1)按照甲方要求組織培訓(xùn),確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性;
(2)安排合格的培訓(xùn)講師,并確保講師在培訓(xùn)過程中的專業(yè)性;
(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和分發(fā);
(4)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和反饋。
5.2乙方權(quán)利:
(1)在培訓(xùn)過程中,乙方有權(quán)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考勤管理;
(2)對(duì)培訓(xùn)過程中的問題,乙方有權(quán)向甲方提出建議;
(3)對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估結(jié)果,乙方有權(quán)向甲方提出反饋。
六、違約責(zé)任及限制條款
6.1若丙方未能提供專業(yè)的技術(shù)支持,導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行,丙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2若乙方未能按照甲方要求組織培訓(xùn),導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期,乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.3若乙方或丙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6.4乙方和丙方在培訓(xùn)過程中,不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則承擔(dān)法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向培訓(xùn)地點(diǎn)所在地的人民法院提起訴訟。
八、合同生效及解除
8.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
8.2在合同有效期內(nèi),如遇不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行,三方應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,本合同自動(dòng)解除。
九、總結(jié)
本合同的簽訂,旨在通過引入第三方丙方,為甲方提供全方位的技術(shù)支持和保障,確保培訓(xùn)效果。同時(shí),甲方在合同中擁有主導(dǎo)權(quán),確保自身權(quán)益得到充分保障。通過本合同,甲方可提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為提高自身團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,特委托甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn),并邀請(qǐng)第三方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)提供專業(yè)咨詢和技術(shù)支持。為明確各方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)事項(xiàng)
1.1培訓(xùn)名稱:團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)
1.2培訓(xùn)時(shí)間:____年____月____日至____年____月____日
1.3培訓(xùn)地點(diǎn):____市____區(qū)____街道____號(hào)____室
1.4培訓(xùn)講師:____(姓名)
1.5培訓(xùn)費(fèi)用:人民幣_(tái)___元整(¥____元)
二、培訓(xùn)內(nèi)容
2.1培訓(xùn)課程:培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、沖突解決、目標(biāo)管理、執(zhí)行力提升等方面。
2.2培訓(xùn)形式:理論講解、案例分析、小組討論、角色扮演、互動(dòng)游戲等。
三、第三方責(zé)任與權(quán)利
3.1丙方責(zé)任:
(1)提供專業(yè)的技術(shù)支持,確保培訓(xùn)設(shè)備的正常運(yùn)行;
(2)協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,制定培訓(xùn)方案;
(3)對(duì)培訓(xùn)過程中的技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)解決;
(4)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估,向乙方提供反饋。
3.2丙方權(quán)利:
(1)在培訓(xùn)過程中,丙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)設(shè)備的使用進(jìn)行監(jiān)管;
(2)對(duì)培訓(xùn)過程中的問題,丙方有權(quán)提出改進(jìn)建議;
(3)對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估結(jié)果,丙方有權(quán)向乙方提出反饋。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
4.1乙方權(quán)利:
(1)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、講師、場(chǎng)地等事項(xiàng)擁有最終決定權(quán);
(2)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)意見;
(3)對(duì)丙方的技術(shù)支持進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
(4)在培訓(xùn)過程中,乙方有權(quán)要求丙方及時(shí)解決技術(shù)問題。
4.2乙方義務(wù):
(1)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用;
(2)確保培訓(xùn)場(chǎng)地的安全性;
(3)為培訓(xùn)講師和學(xué)員提供必要的協(xié)助;
(4)對(duì)培訓(xùn)過程中的突發(fā)事件進(jìn)行妥善處理。
五、甲方責(zé)任與權(quán)利
5.1甲方責(zé)任:
(1)按照乙方要求組織培訓(xùn),確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性;
(2)安排合格的培訓(xùn)講師,并確保講師在培訓(xùn)過程中的專業(yè)性;
(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和分發(fā);
(4)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和反饋。
5.2甲方權(quán)利:
(1)在培訓(xùn)過程中,甲方有權(quán)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考勤管理;
(2)對(duì)培訓(xùn)過程中的問題,甲方有權(quán)向乙方提出建議;
(3)對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估結(jié)果,甲方有權(quán)向乙方提出反饋。
六、違約責(zé)任及限制條款
6.1若甲方未能按照乙方要求組織培訓(xùn),導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期,甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2若丙方未能提供專業(yè)的技術(shù)支持,導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行,丙方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.3若甲方或丙方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6.4甲方和丙方在培訓(xùn)過程中,不得泄露乙方商業(yè)秘密,否則承擔(dān)法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向培訓(xùn)地點(diǎn)所在地的人民法院提起訴訟。
八、合同生效及解除
8.1本合同自三方簽字(或蓋章)之
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