勞務(wù)合同模板辭職項(xiàng)

勞務(wù)合同模板辭職項(xiàng)第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，具體地址為__________。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)如需加班，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付，每月__________日為工資支付日。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為__________元，試用期自合同生效之日起__________個(gè)月。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2.乙方不得擅自離職，如需辭職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)。

八、辭職項(xiàng)

1.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)按照以下規(guī)定辦理：

（1）提前__________日向甲方提出書面辭職申請(qǐng)；

（2）在離職前，完成手頭工作，確保工作交接順利進(jìn)行；

（3）乙方在離職前，甲方有權(quán)要求乙方按實(shí)際工作天數(shù)支付工資；

（4）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，辦理離職手續(xù)。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因（如家庭困難、健康原因等）需要辭職，應(yīng)在提出辭職申請(qǐng)的同時(shí)，提供相關(guān)證明材料，甲方將根據(jù)實(shí)際情況予以考慮。

3.乙方在合同期內(nèi)違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為__________元。

2.乙方違反本合同約定，未提前提出辭職申請(qǐng)或未按規(guī)定辦理離職手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為__________元。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)的仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

4.其他相關(guān)證明材料

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方同意為乙方提供__________服務(wù)，具體內(nèi)容包括__________。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，具體地址為__________。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)如需加班，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付，每月__________日為工資支付日。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為__________元，試用期自合同生效之日起__________個(gè)月。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供__________服務(wù)，確保乙方工作順利進(jìn)行。

2.丙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)乙方提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。

4.丙方有權(quán)要求乙方遵守相關(guān)規(guī)章制度，保證服務(wù)質(zhì)量。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2.乙方不得擅自離職，如需辭職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)。

3.乙方在合同期內(nèi)違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)按照以下規(guī)定辦理：

（1）提前__________日向甲方提出書面辭職申請(qǐng)；

（2）在離職前，完成手頭工作，確保工作交接順利進(jìn)行；

（3）乙方在離職前，甲方有權(quán)要求乙方按實(shí)際工作天數(shù)支付工資；

（4）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，辦理離職手續(xù)。

2.乙方在合同期內(nèi)違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)因違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)的仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)服務(wù)，提高工作效率，降低甲方的人力成本。通過丙方為乙方提供的服務(wù)，甲方能夠更好地控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，確保企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方的權(quán)益，確保乙方在合同期內(nèi)履行工作職責(zé)，提高工作效率，降低違約風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，甲方通過加強(qiáng)合同管理，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，具體地址為__________。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)如需加班，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付，每月__________日為工資支付日。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為__________元，試用期自合同生效之日起__________個(gè)月。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2.乙方不得擅自離職，如需辭職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)。

八、辭職項(xiàng)

1.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)按照以下規(guī)定辦理：

（1）提前__________日向甲方提出書面辭職申請(qǐng)；

（2）在離職前，完成手頭工作，確保工作交接順利進(jìn)行；

（3）乙方在離職前，甲方有權(quán)要求乙方按實(shí)際工作天數(shù)支付工資；

（4）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，辦理離職手續(xù)。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因（如家庭困難、健康原因等）需要辭職，應(yīng)在提出辭職申請(qǐng)的同時(shí)，提供相關(guān)證明材料，甲方將根據(jù)實(shí)際情況予以考慮。

3.乙方在合同期內(nèi)違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為__________元。

2.乙方違反本合同約定，未提前提出辭職申請(qǐng)或未按規(guī)定辦理離職手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為__________元。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程