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燒烤店員工雇傭合同范本甲方(雇傭方):乙方(被雇傭方):根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。第一條崗位及工作內容1.乙方同意在甲方燒烤店擔任___________職位,具體工作內容為___________。第二條合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月通知對方,并簽訂新的勞動合同。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方工資支付時間為每月__日,甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方績效獎金及其他福利按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費,甲方代扣代繳。第六條勞動保護1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。第七條保密條款1.乙方同意在合同期內和解除合同后一年內,不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和商業(yè)機密。2.乙方違反本條款的,應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除勞動合同。3.乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害,甲方有權解除勞動合同。4.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作,甲方有權解除勞動合同。5.乙方試用期內,甲方有權解除勞動合同。第九條違約責任1.雙方違反本合同的,應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的,應提前一個月通知甲方,并支付甲方相應的違約金。第十條其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇傭方):___________乙方(被雇傭方):___________簽訂日期:____年__月__日燒烤店員工雇傭合同范本(二)甲方(雇傭方):乙方(受雇方):根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協(xié)商,達成以下雇傭協(xié)議:第一條工作內容1.1乙方同意在甲方燒烤店擔任服務員/廚師/管理員等職務,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.2乙方應按照甲方的要求,完成分配的工作任務,保證服務質量,提高客戶滿意度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每天8小時,每周40小時,具體班次由甲方根據實際經營需要安排。2.2乙方應按照甲方規(guī)定的上下班時間準時到崗,如有特殊情況需要提前請假。第三條工資待遇3.1乙方的工資結構為基本工資+績效獎金,具體金額由甲方根據乙方的實際工作情況確定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資待遇,具體標準按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時提供相關證件,辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品,并定期進行安全培訓。5.2乙方應正確使用勞動保護用品,遵守安全生產規(guī)定,確保自身和他人的安全。第六條合同期限6.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第七條解除和終止合同7.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定解除和終止合同。7.2甲方解除和終止合同應提前一個月通知乙方,除非乙方存在嚴重違反甲方規(guī)章制度的情況。第八條違約責任8.1雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔相應的法律責任。8.2乙方提前解除合同應支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人

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