2024年學(xué)校安全崗雇傭協(xié)議

2024年學(xué)校安全崗雇傭協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與背景1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3協(xié)議背景與目的2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方工作內(nèi)容2.2乙方職責(zé)與義務(wù)3.合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息與假期5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式與時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2培訓(xùn)與教育8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定12.1其他條款12.2附件13.雙方簽字與蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字14.合同生效與份數(shù)14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)與保存第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體與背景1.1甲方（雇傭方）：1.2乙方（受雇方）：乙方為（姓名），性別：（男/女），身份證號(hào)碼為，住址為，聯(lián)系電話為。1.3協(xié)議背景與目的：鑒于學(xué)校對(duì)學(xué)生安全的高度重視，為維護(hù)校園治安秩序，確保學(xué)生人身安全，學(xué)校決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任學(xué)校安全崗工作人員。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任學(xué)校安全崗工作人員，主要負(fù)責(zé)校園門(mén)口的安全值守、巡查校園周邊及內(nèi)部治安、處理突發(fā)事件等工作。2.2乙方職責(zé)與義務(wù)：（1）乙方須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)校園治安秩序。（2）乙方須積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（3）乙方須嚴(yán)守崗位，確保學(xué)生上下學(xué)期間的人身安全。（4）乙方須及時(shí)報(bào)告校園內(nèi)的安全隱患，并提出整改建議。（5）乙方須保守學(xué)校安全和學(xué)生隱私信息，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。3.合同期限3.1合同開(kāi)始日期：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：本協(xié)議有效期為一年，除非一方提前終止協(xié)議。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：乙方每周工作小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況合理安排。4.2休息與假期：乙方按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方每月工資為元（人民幣），包括基本工資和崗位工資。5.2支付方式與時(shí)間：甲方按月支付乙方工資，每月日前將工資支付到乙方的銀行賬戶(hù)。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有學(xué)校規(guī)定的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、體檢、培訓(xùn)等。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)及終止合同后，應(yīng)對(duì)其在工作過(guò)程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理信息等予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該等信息之日起算，持續(xù)至該等信息已經(jīng)公開(kāi)或因甲方行為而成為公眾已知信息之日止。9.合同的變更、解除與終止9.1變更條件：本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)等。9.2解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.3終止條件：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被宣告失蹤；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定。任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。10.2爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1其他條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附件：本合同附件包括乙方提供的個(gè)人信息資料、工作證明等。附件與本合同具有同等法律效力。13.雙方簽字與蓋章13.1甲方簽字（蓋章）：13.2乙方簽字：14.合同生效與份數(shù)14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同份數(shù)與保存：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同文本保存于甲方檔案室，供日后查詢(xún)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息資料附件要求：提供乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件等。2.工作證明附件要求：由甲方出具，證明乙方在甲方工作期間的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等信息。3.培訓(xùn)記錄附件要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件說(shuō)明：用于證明乙方在工作中所接受的培訓(xùn)和教育，以提高工作能力。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件要求：由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具，證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況。附件說(shuō)明：用于證明甲方履行合同中的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。5.工資支付證明附件要求：記錄乙方工資的支付時(shí)間、支付金額等信息。附件說(shuō)明：用于證明甲方履行合同中的工資支付義務(wù)。6.合同解除或終止證明附件要求：由甲方出具，證明合同解除或終止的原因、時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：用于記錄合同的變更、解除或終止情況，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反工作職責(zé)和義務(wù)的違約行為：示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校安全事故發(fā)生。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因此造成的損失，并可能面臨解雇。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的違約行為：示例：乙方未經(jīng)許可，向第三方泄露學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和考試內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金，并可能面臨法律追究。3.甲方未按時(shí)支付工資的違約行為：示例：甲方未按合同約定時(shí)間支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付遲延支付的工資和相應(yīng)的違約金。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)的違約行為：示例：甲方未為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)備，導(dǎo)致乙方在工作中受傷。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為雙方之間的勞動(dòng)合同，規(guī)定了甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)。2.雇傭關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)用：本合同建立了甲乙雙方之間的雇傭關(guān)系。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。應(yīng)用