員工錄用意向協(xié)議書

員工錄用意向協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意招聘乙方為其員工，并鑒于乙方愿意接受甲方的聘用，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、錄用崗位及職責(zé)1.甲方錄用乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)，以熟悉崗位工作內(nèi)容和要求。二、試用期及轉(zhuǎn)正1.乙方自正式入職之日起，試用期為__________個月。2.試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正。3.如乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議。三、薪酬福利1.乙方在試用期的工資為人民幣__________元/月。2.試用期滿后，乙方的工資為人民幣__________元/月（稅前）。3.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.甲方提供乙方必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。四、工作時間和休息休假1.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按時上下班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方根據(jù)工作需要在規(guī)定時間內(nèi)享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止協(xié)議1.在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)隨時終止本協(xié)議，但應(yīng)提前通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.甲方如因客觀原因需要裁減人員，按國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度9.甲方員工培訓(xùn)計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、泄露公司機(jī)密等。2.乙方在試用期滿后，未能通過甲方考核，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金及福利等。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方勞動保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身安全受損。5.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（用人單位名稱），此處填寫甲方全稱。2.乙方：指被甲方聘用的員工，此處填寫乙方姓名。3.試用期：指甲方對乙方的工作能力進(jìn)行考察的期限，自乙方正式入職之日起計算。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約行為：指一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)違反規(guī)章制度，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定及時處理，并根據(jù)實際情況決定是否終止本協(xié)議。2.乙方試用期滿后未能通過考核，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)助其尋找其他工作機(jī)會。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利等，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后及時支付。4.甲方未提供乙方勞動保護(hù)措施，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方采取補(bǔ)救措施。5.甲方未提供乙方休假待遇，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方按照本協(xié)議及國家法律法規(guī)予以補(bǔ)足。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂本協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.乙方在試用期內(nèi)，按照本協(xié)議約定履行崗位職責(zé)，接受甲方考核。3.乙方試用期滿后，根據(jù)實際工作表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正。4.甲方按照本協(xié)議約定，為乙方支付工資、