短期勞動(dòng)協(xié)議模板 2024年適用

短期勞動(dòng)協(xié)議模板2024年適用版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2職位與工作內(nèi)容1.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.合同期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3續(xù)約條款3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4工資發(fā)放時(shí)間與方式4.勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2休息休假4.3培訓(xùn)與發(fā)展5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄露后果6.終止與解除合同6.1合同終止條件6.2合同解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.法律適用與爭(zhēng)議管轄8.1法律適用8.2爭(zhēng)議管轄9.其他條款9.1通知與送達(dá)9.2合同修改與補(bǔ)充9.3合同解除與終止的通知10.附件10.1職位說明書10.2工作職責(zé)清單10.3保密協(xié)議附件11.簽署頁11.1甲方（雇主）簽署11.2乙方（雇員）簽署12.生效日期12.1簽署日期12.2試用期結(jié)束日期13.合同副本13.1甲方保留副本13.2乙方保留副本14.附加條款14.1甲方特殊規(guī)定14.2乙方特殊承諾第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2職位與工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方公司【職位名稱】，主要工作內(nèi)容包括但不限于：【工作職責(zé)列表】。1.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】，工作時(shí)間按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行。第二條合同期限2.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。2.2結(jié)束日期本合同期限為【起始日期】至【結(jié)束日期】。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對(duì)方。2.3續(xù)約條款雙方同意，在本合同到期前【提前續(xù)約期限】?jī)?nèi)，任何一方未提出終止或不再續(xù)約的意思表示，則本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的月基本工資為【基本工資金額】，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)可獲得【獎(jiǎng)金/提成比例】的獎(jiǎng)金或提成。具體獎(jiǎng)金/提成辦法由甲方制定并通知乙方。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。3.4工資發(fā)放時(shí)間與方式乙方的工資每月【發(fā)放日期】發(fā)放，通過【支付方式】支付。第四條勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體休假辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起持續(xù)【保密期限】年。5.3泄露后果如乙方泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付相應(yīng)的違約金。第六條終止與解除合同6.1合同終止條件本合同終止的條件包括但不限于：乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方因健康原因不能從事原工作、乙方自愿提出離職申請(qǐng)等。6.2合同解除條件甲方解除本合同的條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)甲方造成影響等。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方同意，如因乙方原因?qū)е潞贤獬?，甲方有?quán)扣除乙方尚未支付的工資及獎(jiǎng)金，并按照甲方規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.4法律途徑雙方同意，如本合同的任何條款或其解釋發(fā)生爭(zhēng)議，最終解決權(quán)歸甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院。第九條法律適用與爭(zhēng)議管轄8.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議管轄本合同引起的爭(zhēng)議，由甲方所在地的人民法院管轄。第十條其他條款9.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方關(guān)于本合同的任何事項(xiàng)。通知或其他通信均應(yīng)送達(dá)對(duì)方指定的地址。9.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。9.3合同解除與終止的通知如本合同提前解除或終止，雙方應(yīng)立即書面通知對(duì)方。第十一條附件10.1職位說明書甲方應(yīng)提供一份詳細(xì)的職位說明書，明確乙方的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。10.2工作職責(zé)清單甲方應(yīng)提供一份詳細(xì)的工作職責(zé)清單，作為本合同附件。10.3保密協(xié)議附件本合同附有一份保密協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密期限。第十二條簽署頁11.1甲方（雇主）簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方授權(quán)代表于簽署日期在合同上簽字，并加蓋公章。11.2乙方（雇員）簽署乙方授權(quán)代表于簽署日期在合同上簽字，并加蓋手印。第十三條生效日期12.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。12.2試用期結(jié)束日期乙方的試用期至【試用期結(jié)束日期】止。第十四條合同副本13.1甲方保留副本甲方保留本合同正本，以備不時(shí)之需。13.2乙方保留副本乙方保留本合同副本，以備不時(shí)之需。附加條款14.1甲方特殊規(guī)定14.2乙方特殊承諾乙方承諾在合同期限內(nèi)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境等。附件二：工作職責(zé)清單具體列舉乙方的工作職責(zé)，明確乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。附件三：保密協(xié)議規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密期限。具體包括保密信息的內(nèi)容、保密義務(wù)的期限、泄露保密信息的后果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付相應(yīng)的違約金。3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金的，甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未支付的工資和獎(jiǎng)金，并按照甲方規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并采取措施改善勞動(dòng)條件。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【雇主全稱】，本合同中的甲方代表雇主。2.乙方：指【雇員全稱】，本合同中的乙方代表雇員。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.試用期：指乙方向甲方提供勞動(dòng)的試驗(yàn)期間，用于評(píng)估乙方的勝任能力和適應(yīng)情況。5.工資：指乙方按照合同約定每月應(yīng)獲得的固定報(bào)酬。6.獎(jiǎng)金