農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)輸公司招聘合同

農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)輸公司招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)輸有限公司地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。第一章總則第一條本合同是甲乙雙方為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致簽訂的。第二條本合同的簽訂，旨在建立甲乙雙方長期穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第三條本合同的履行，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，保守國家秘密，維護(hù)社會公共利益。第二章合同內(nèi)容第四條乙方的工作崗位為_______，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作崗位規(guī)定的任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條乙方的工資待遇如下：1.乙方月工資為人民幣_______元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方工資支付時間及方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇如有調(diào)整，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第六條乙方的工作時間及休息休假如下：1.乙方每周工作時間不超過_______小時，每周休息日為_______天。2.乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方請假期滿，應(yīng)按時返崗。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自離崗。第七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。第八條乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、健康衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)，保護(hù)自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第三章合同期限第九條本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第十條合同期滿前，甲方如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前一個月通知乙方。乙方如有續(xù)簽意向，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)向甲方提出書面申請。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第四章解除和終止第十一條雙方解除或終止本合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第十二條甲方解除或終止本合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條乙方解除或終止本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條甲乙雙方在履行本合同過程中，發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章附則第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)輸有限公司乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資支付證明6.乙方工作業(yè)績證明7.雙方簽訂的勞動合同續(xù)簽申請8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式及相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，違反勞動合同法第三十八條的規(guī)定。2.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇，違反勞動合同法第四十三條的規(guī)定。3.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會，違反勞動合同法第四十六條的規(guī)定。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，違反勞動合同法第三十九條的規(guī)定。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止勞動合同，違反勞動合同法第四十三條的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位從事有償工作的時間。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的補(bǔ)償。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方請假期滿未返崗。解決辦法：甲方有權(quán)書面通知乙方返崗，如乙方仍不返崗，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。3.問題：合同期滿雙方未續(xù)簽。解決辦法：雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，如一方有續(xù)簽意向，另一方應(yīng)在一個月內(nèi)書面答復(fù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：