2024年制造業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議范本

2024年制造業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時(shí)工）1.3定義第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3加班工資第五條：福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金5.3帶薪年假第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全6.2勞動(dòng)保護(hù)用品6.3健康檢查第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：合同解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止后的權(quán)益處理第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條：其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同修改與補(bǔ)充12.3附件第十三條：附則13.1合同生效13.2合同終止13.3合同份數(shù)第十四條：完整協(xié)議14.1合同組成部分14.2合同修改14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3定義：本合同中所稱的其他術(shù)語和名詞，如有特殊定義，則在合同條款中進(jìn)行解釋。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同約定的臨時(shí)工作期限屆滿之日，如雙方同意延長(zhǎng)，應(yīng)簽訂書面延長(zhǎng)協(xié)議。第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的臨時(shí)工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要由甲方安排。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/小時(shí)。4.2工資支付方式：甲方每月__日前向乙方支付上一月的工作報(bào)酬。4.3加班工資：乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。5.2公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和金額按照甲方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。5.3帶薪年假：乙方按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受帶薪年假。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)。6.2勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。6.3健康檢查：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。7.2職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起_______年有效。第九條：合同解除和終止9.1解除條件：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2終止條件：本合同約定的臨時(shí)工作期限屆滿，或者乙方因法定原因不能繼續(xù)工作。9.3解除或終止后的權(quán)益處理：乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資及加班費(fèi)等。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：雙方同意按照本合同第十條的約定解決合同爭(zhēng)議。第十二條：其他約定12.1通知與送達(dá)：雙方通訊地址為合同約定的地址，如有變更，應(yīng)書面通知對(duì)方。12.2合同修改與補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3附件：本合同附件包括甲乙雙方提供的與本合同有關(guān)的文件和資料。第十三條：附則13.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止：本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除或終止。13.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：完整協(xié)議14.1合同組成部分：本合同及附件是雙方完整的意思表示，構(gòu)成雙方完整的協(xié)議。14.2合同修改：本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同簽署日期：本合同于_______年_______月_______日簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件三：工作內(nèi)容說明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，以便雙方明確工作內(nèi)容。附件四：工資條詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄乙方的工資支付情況，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。附件六：公積金繳納證明詳細(xì)要求和說明：本附件用于證明甲方為乙方繳納的住房公積金情況。附件七：帶薪年假證明詳細(xì)要求和說明：本附件用于證明乙方享受的帶薪年假情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照甲方的要求完成工作職責(zé)，或甲方未按時(shí)支付乙方工資等。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的人員。3.臨時(shí)工：指與用人單位簽訂短期勞動(dòng)合同，從事臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，提供勞動(dòng)后應(yīng)得的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工