場(chǎng)部綜合服務(wù)人員2024年協(xié)議模板_第1頁(yè)
場(chǎng)部綜合服務(wù)人員2024年協(xié)議模板_第2頁(yè)
場(chǎng)部綜合服務(wù)人員2024年協(xié)議模板_第3頁(yè)
場(chǎng)部綜合服務(wù)人員2024年協(xié)議模板_第4頁(yè)
場(chǎng)部綜合服務(wù)人員2024年協(xié)議模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

場(chǎng)部綜合服務(wù)人員2024年協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪酬福利3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)合同簽訂4.2勞動(dòng)保護(hù)4.3培訓(xùn)與晉升5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.終止與解除協(xié)議6.1協(xié)議終止條件6.2解除協(xié)議條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.法律適用與爭(zhēng)議管轄8.1法律適用8.2爭(zhēng)議管轄9.其他約定9.1通知與送達(dá)9.2合同的修改與補(bǔ)充9.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)10.合同的生效與終止日期10.1生效日期10.2終止日期11.附件11.1附件一:工作職責(zé)描述11.2附件二:薪酬福利明細(xì)11.3附件三:保密協(xié)議內(nèi)容12.簽字頁(yè)12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附件四:法律法規(guī)有關(guān)條款14.附件五:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方:場(chǎng)部全稱,地址________________,負(fù)責(zé)人________________。乙方:服務(wù)人員全稱,身份證號(hào)________________,地址________________。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)(1)負(fù)責(zé)場(chǎng)部的日常服務(wù)工作;(2)協(xié)助甲方完成各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施;(3)遵守場(chǎng)部的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方場(chǎng)部指定的地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天,____天/周。具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。第三條薪酬福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整(大寫:____________________元整)。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇(1)乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息,以及年假、事假、病假等休假待遇;(2)乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如工作餐、住宿等。第四條勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)合同簽訂甲方與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.3培訓(xùn)與晉升甲方應(yīng)為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方場(chǎng)部工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或解除之日起____年。5.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條終止與解除協(xié)議6.1協(xié)議終止條件(1)本協(xié)議約定的有效期屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方因健康原因不能繼續(xù)工作;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.2解除協(xié)議條件(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議終止或解除時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí),可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起仲裁。8.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決爭(zhēng)議,雙方可通過(guò)法律途徑解決。第九條法律適用與爭(zhēng)議管轄8.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議管轄雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,均應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院管轄。第十條其他約定10.1通知與送達(dá)任何一方就本協(xié)議的內(nèi)容作出變更、解除或終止協(xié)議的,應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。10.2合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂。10.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)本協(xié)議解除或終止后,乙方仍應(yīng)遵守對(duì)甲方承擔(dān)的保密義務(wù),并按照約定辦理工作交接。第十一條合同的生效與終止日期11.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2終止日期本協(xié)議有效期屆滿,或者雙方另有約定的終止日期。第十二條附件12.1附件一:工作職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方在場(chǎng)部綜合服務(wù)崗位上的工作職責(zé)和任務(wù)。12.2附件二:薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等內(nèi)容。12.3附件三:保密協(xié)議內(nèi)容詳細(xì)約定乙方的保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。第十三條簽字頁(yè)13.1甲方簽字甲方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表):________________13.2乙方簽字乙方(服務(wù)人員):________________第十四條附件四:法律法規(guī)有關(guān)條款列出與本協(xié)議相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī),包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。第十五條附件五:其他相關(guān)文件包括與本協(xié)議相關(guān)的其他文件,如乙方的身份證明、學(xué)歷證明等。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:工作職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方在場(chǎng)部綜合服務(wù)崗位上的具體工作職責(zé)、任務(wù)和要求。包括但不限于日常服務(wù)工作的內(nèi)容、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作交接程序等。附件二:薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。具體到每項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。附件三:保密協(xié)議內(nèi)容詳細(xì)約定乙方的保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。包括保密信息的范圍、保密措施、違約的后果等。附件四:法律法規(guī)有關(guān)條款列出與本協(xié)議相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī),包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。附件五:其他相關(guān)文件包括與本協(xié)議相關(guān)的其他文件,如乙方的身份證明、學(xué)歷證明等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害,甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:本合同是甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.甲方:指場(chǎng)部全稱,是勞動(dòng)合同的用人單位。3.乙方:指服務(wù)人員,是勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為協(xié)議約定的每天和每周的工作時(shí)間。5.基本工資:乙方的固定月薪,不包括績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼。6.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)和工作完成情況發(fā)放

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論