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文檔簡(jiǎn)介
靈活員工就業(yè)合同合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”):
乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):
鑒于雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請(qǐng)員工提供靈活的就業(yè)服務(wù);鑒于員工愿意按照雇主的業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的個(gè)人服務(wù),雙方遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就雙方合作事宜達(dá)成以下合同:
一、合同目的
本合同旨在明確雙方在靈活就業(yè)服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方在合作過(guò)程中實(shí)現(xiàn)互利共贏。
二、簽訂背景
1.雇主為合法成立、有效存續(xù)的企業(yè)或其他組織,具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
2.員工具備與所提供靈活就業(yè)服務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,愿意為雇主提供高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)。
3.雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,達(dá)成合作意向,簽訂本合同。
三、合作內(nèi)容
1.員工根據(jù)雇主的業(yè)務(wù)需求,提供以下靈活就業(yè)服務(wù):
(1)服務(wù)項(xiàng)目:____________________
(2)服務(wù)期限:____________________
(3)服務(wù)地點(diǎn):____________________
2.雇主按照雙方約定的條件和標(biāo)準(zhǔn),支付員工相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。
四、雙方的權(quán)利與義務(wù)
1.雇主的義務(wù):
(1)按時(shí)足額支付員工服務(wù)報(bào)酬。
(2)為員工提供必要的工作條件。
(3)尊重員工的人格尊嚴(yán),不得侵犯員工合法權(quán)益。
2.員工的義務(wù):
(1)按照約定提供專業(yè)的就業(yè)服務(wù)。
(2)遵守雇主的規(guī)章制度,服從雇主的工作安排。
(3)保守雇主的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
五、合同的解除與終止
1.雙方在合同履行過(guò)程中,如遇不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的,可以協(xié)商解除本合同。
2.雙方在合同履行過(guò)程中,如有一方嚴(yán)重違反合同約定的,另一方有權(quán)解除本合同。
3.合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,具有同等法律效力。未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
主要條款:
七、保密條款
1.雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶資料等非公開(kāi)信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。
2.保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或解除后______年。
3.雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。
4.雙方因不可抗力原因需披露對(duì)方保密信息的,披露方應(yīng)提前通知對(duì)方,并盡量減輕可能給對(duì)方造成的損失。
八、違約責(zé)任
1.雇主未按約定支付服務(wù)報(bào)酬的,應(yīng)按照逾期支付金額的______%向員工支付違約金。
2.員工未按約定提供服務(wù)的,應(yīng)按照未提供服務(wù)所涉金額的______%向雇主支付違約金。
3.雙方違反本合同其他約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。
九、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及價(jià)格支付
1.服務(wù)內(nèi)容:
(1)具體服務(wù)項(xiàng)目、范圍及要求詳見(jiàn)附件一。
(2)員工應(yīng)根據(jù)雇主的業(yè)務(wù)需求,提供符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
(1)雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,確保服務(wù)質(zhì)量的達(dá)標(biāo)。
(2)雇主有權(quán)對(duì)員工提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。員工應(yīng)予以積極配合。
3.價(jià)格支付:
(1)雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等因素,協(xié)商確定服務(wù)價(jià)格。
(2)雇主應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式,向員工支付服務(wù)報(bào)酬。
(3)服務(wù)報(bào)酬的具體支付方式、支付時(shí)間和金額詳見(jiàn)附件二。
十、合同的變更與解除
1.雙方同意,合同的變更、解除應(yīng)采取書(shū)面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)后生效。
2.合同變更、解除不影響雙方在合同解除前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
十一、不可抗力
1.雙方在合同履行過(guò)程中,如遇到不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的,受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料。
2.雙方應(yīng)共同協(xié)商,采取合理措施減輕不可抗力事件給對(duì)方造成的損失。
3.不可抗力事件持續(xù)發(fā)生,導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的,雙方可以協(xié)商解除合同。
十二、通知與送達(dá)
1.雙方在履行本合同過(guò)程中,涉及通知、送達(dá)的事項(xiàng),應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并通過(guò)郵寄、快遞、電子郵件等方式送達(dá)對(duì)方。
2.雙方變更通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵箱的,應(yīng)立即通知對(duì)方。
十三、其他
1.本合同的附件一、附件二為本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明:
十四、雇主的權(quán)利與義務(wù)
1.雇主的權(quán)利:
(1)按照合同約定,獲得員工提供的靈活就業(yè)服務(wù)。
(2)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,合理分配和調(diào)整員工的工作任務(wù)。
(3)對(duì)員工的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。
(4)在員工違反合同約定時(shí),要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.雇主的義務(wù):
(1)為員工提供必要的工作條件,包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。
(2)按時(shí)足額支付員工服務(wù)報(bào)酬,不得無(wú)故拖欠。
(3)確保員工在提供服務(wù)過(guò)程中的人身安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
(4)尊重員工的人格尊嚴(yán),不得對(duì)員工進(jìn)行侮辱、歧視或侵犯其合法權(quán)益。
(5)為員工提供必要的工作培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助,以提高員工的服務(wù)質(zhì)量。
十五、員工的rights與義務(wù)
1.員工的權(quán)利:
(1)按照合同約定,獲得雇主支付的服務(wù)報(bào)酬。
(2)在提供服務(wù)過(guò)程中,享有合法權(quán)益的保護(hù)。
(3)在雇主違反合同約定時(shí),要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.員工的義務(wù):
(1)按照合同約定,提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
(2)遵守雇主的規(guī)章制度,服從雇主的工作安排。
(3)保守雇主的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
(4)在提供服務(wù)過(guò)程中,努力提高自身技能,以滿足雇主的業(yè)務(wù)需求。
(5)如需請(qǐng)假、離職或其他原因無(wú)法履行合同,應(yīng)提前通知雇主。
十六、合作方式
1.雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制,確保在合同執(zhí)行過(guò)程中的信息傳遞暢通。
2.雙方應(yīng)保持密切合作,共同解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3.雇主應(yīng)在合理范圍內(nèi),為員工提供必要的技術(shù)支持和資源保障。
4.員工應(yīng)積極參與雇主的工作,充分發(fā)揮自身專業(yè)能力,為雇主創(chuàng)造價(jià)值。
5.雙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格支付等方面,共同遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則。
十七、合同執(zhí)行過(guò)程中的調(diào)整
1.雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中,如遇到實(shí)際情況變化,可協(xié)商對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。
2.調(diào)整合同內(nèi)容應(yīng)采取書(shū)面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)后生效。
3.合同調(diào)整不影響雙方在調(diào)整前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
十八、合同終止后的相關(guān)事宜
1.合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用。
2.雙方應(yīng)繼續(xù)遵守合同中的保密條款,直至保密期限屆滿。
3.合同終止不影響雙方在合同終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明:
十九、合同的有效期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期限為_(kāi)_____年,自合同生效之日起計(jì)算。
2.合同有效期屆滿前,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議,明確續(xù)約期限和條件。
3.若雙方未在合同有效期屆滿前簽訂續(xù)約協(xié)議,本合同自動(dòng)終止。
二十、合同的終止條件
1.合同有效期屆滿,雙方未簽訂續(xù)約協(xié)議的,合同自動(dòng)終止。
2.雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以提前終止本合同。
3.一方嚴(yán)重違反本合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的,另一方有權(quán)立即終止合同。
4.因不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的,雙方可以協(xié)商終止合同。
二十一、合同的變更
1.雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)采取書(shū)面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)后生效。
2.合同變更不影響雙方在變更前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
3.雙方應(yīng)保留變更后的合同文本,作為原合同的補(bǔ)充部分。
二十二、合同的解除
1.雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中,如發(fā)生以下情況,一方有權(quán)解除本合同:
(1)對(duì)方嚴(yán)重違反本合同約定,影響合同目的實(shí)現(xiàn)。
(2)對(duì)方因不可抗力原因無(wú)法履行合同。
(3)雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意解除合同。
2.合同解除方應(yīng)提前通知對(duì)方,并承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。
二十三、爭(zhēng)議解決機(jī)制
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
3.爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律,不考慮沖突法原則。
二十四、法律適用和管轄法院
1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
2.雙方同意,因本合同引起的任何爭(zhēng)議,由合同簽訂地人民法院管轄。
二十五、合同效力
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同的附件一、附件二為本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,履行各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
4.本合同取代雙方在
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