2024年短期工作協(xié)議規(guī)范

2024年短期工作協(xié)議規(guī)范版版A版本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放3.3獎(jiǎng)金與福利第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.2職業(yè)發(fā)展第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用第七條合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除程序7.3違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改程序10.2補(bǔ)充協(xié)議第十一條雙方聲明與承諾11.1真實(shí)性聲明11.2遵守法律法規(guī)第十二條附加條款12.1額外福利12.2其他約定第十三條合同的生效、變更與解除13.1生效條件13.2變更程序13.3解除條件第十四條合同的簽署與保存14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同保存第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍第二條工作內(nèi)容（1）根據(jù)甲方的工作需求，乙方應(yīng)勝任相應(yīng)的職位工作，努力完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；（3）尊重并保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何商業(yè)機(jī)密信息；（4）按照甲方的要求，參加相關(guān)的工作培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。2.3乙方的的工作時(shí)間為合同期限內(nèi)的每周一至周五，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日休息。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等，具體薪資結(jié)構(gòu)由甲方根據(jù)乙方的職位、工作性質(zhì)和市場(chǎng)行情等因素確定。3.2乙方的薪資發(fā)放時(shí)間為每月5日，甲方應(yīng)保證乙方的薪資按時(shí)發(fā)放。3.3乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予乙方獎(jiǎng)金或其他福利。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的通道，鼓勵(lì)乙方在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。第五條保密協(xié)議5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)機(jī)密信息予以保密，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。5.2乙方的保密期限為合同期限結(jié)束后三年。5.3乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方在合同期限內(nèi)所使用的甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策。第七條合同終止與解除7.1合同終止條件如下：（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同；（4）乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同解除程序如下：（1）雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；（2）甲方支付乙方合同解除后的相關(guān)待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償金等；（3）雙方辦理工作交接手續(xù)，確保合同解除后的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。7.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2如本合同的任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1雙方同意，合同的修改和補(bǔ)充必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字蓋章后生效。10.2合同的修改和補(bǔ)充不得與合同的基本原則和法律法規(guī)相抵觸。第十一條雙方聲明與承諾11.1甲方聲明：甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，有權(quán)簽訂并履行本合同。11.2乙方聲明：乙方是完全民事行為能力人，有權(quán)簽訂并履行本合同。11.3雙方承諾：雙方將嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同努力，實(shí)現(xiàn)合同目的。第十二條附加條款12.1雙方同意，本合同以外的任何附加條款，都必須以書(shū)面形式提出，并由雙方代表簽字蓋章后生效。12.2附加條款與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、變更與解除13.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2本合同的變更和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.3合同的失效、變更或解除不影響雙方在合同失效、變更或解除前的權(quán)利和義務(wù)。第十四條合同的簽署與保存14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同的簽署日期為2024年，簽署地點(diǎn)為甲方所在地。14.3本合同自雙方代表簽字蓋章后生效，取代所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議和談判。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等，以便乙方了解并遵守甲方的公司規(guī)定。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，以便甲方了解乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)。附件三：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和期望。附件四：薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等組成部分及其計(jì)算方式。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展計(jì)劃的詳細(xì)信息，以便乙方了解并參與培訓(xùn)活動(dòng)。附件六：保密協(xié)議范本詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含保密協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等，以便乙方明確保密義務(wù)和違約后果。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)政策，包括但不限于職務(wù)作品的歸屬、使用規(guī)定等，以便乙方遵守并維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。示例說(shuō)明：如果乙方一個(gè)月內(nèi)遲到三次，甲方將根據(jù)遲到時(shí)間扣除相應(yīng)的工資，并給予乙方警告。如果乙方繼續(xù)違約，甲方有權(quán)解除合同并依法支付違約金。違約行為：甲方未能按照合同約定支付乙方薪資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)在每月5日前支付乙方上一月的薪資。如甲方遲延支付，應(yīng)支付乙方遲延支付部分的利息。示例說(shuō)明：如果甲方在每月6日才支付乙方薪資，甲方應(yīng)支付給乙方500元作為遲延支付的利息。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指簽訂合同的用人單位。3.乙方：指簽訂合同的勞動(dòng)者。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.解除合