2024年度酒店安全保衛(wèi)服務協(xié)議范本

2024年度酒店安全保衛(wèi)服務協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3服務內容2.服務要求2.1安全保衛(wèi)人員配置2.2崗位職責2.3應急預案3.服務標準3.1人員素質要求3.2工作流程3.3培訓與考核4.服務費用4.1費用構成4.2支付方式4.3費用調整5.保險與責任5.1保險責任5.2侵權責任5.3意外傷害6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1服務方違約7.2委托方違約7.3違約賠償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序10.合同的生效、無效與終止10.1生效條件10.2無效條件10.3終止條件11.其他條款11.1不可抗力11.2附則11.3合同附件12.簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3簽字日期13.合同附件13.1附件一：服務人員名單13.2附件二：崗位職責描述13.3附件三：應急預案模板14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量14.3合同保管第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（酒店全稱）乙方：（服務公司全稱）1.2協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為2024年全年。1.3服務內容乙方根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)的安全保衛(wèi)服務，包括但不限于酒店內的安全防范、人員管理、突發(fā)事件的應急處理等。第二條服務要求2.1安全保衛(wèi)人員配置乙方應根據(jù)甲方酒店的實際情況，配置足夠數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，確保酒店的安全秩序。2.2崗位職責乙方安全保衛(wèi)人員應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，執(zhí)行崗位職責，包括但不限于客人財物保護、酒店財產保護、消防安全等。2.3應急預案乙方應制定詳細的應急預案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時、有效地進行處理，減輕損失。第三條服務標準3.1人員素質要求3.2工作流程乙方應按照甲方的要求，制定工作流程，確保服務過程中的高效和專業(yè)。3.3培訓與考核乙方應定期對安全保衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓和考核，提高服務質量。第四條服務費用4.1費用構成乙方提供的服務費用包括人員工資、保險、培訓等成本。4.2支付方式甲方按月支付乙方服務費用，具體支付方式由雙方另行協(xié)商確定。4.3費用調整服務費用如需調整，應由雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第五條保險與責任5.1保險責任乙方應為其員工購買必要的保險，包括但不限于意外傷害保險。5.2侵權責任乙方應對其員工的行為承擔法律責任，如因乙方員工原因導致甲方損失，乙方應予以賠償。5.3意外傷害如乙方員工在提供服務過程中發(fā)生意外傷害，甲方應按照我國相關法律法規(guī)給予必要的救助。第六條保密條款6.1保密內容乙方應對在提供服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算，為期三年。6.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方損失，乙方應承擔違約責任。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條變更與解除9.1變更條件任何一方因客觀原因需變更本協(xié)議的，應提前三十日書面通知對方，并經對方同意。9.2解除條件除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。9.3變更與解除的程序變更或解除本協(xié)議應遵循平等、自愿、誠實信用的原則，并通過書面形式進行確認。第十條合同的生效、無效與終止10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2無效條件本協(xié)議的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，該條款視為無效，但不影響其他條款的效力。10.3終止條件本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。第十一條其他條款11.1不可抗力因不可抗力導致乙方無法履行或部分履行本協(xié)議的，乙方不承擔違約責任。11.2附則本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3合同附件附件一：安全保衛(wèi)人員名單附件二：崗位職責描述附件三：應急預案模板第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字甲方代表（簽字）：______________12.2乙方簽字乙方代表（簽字）：______________12.3簽字日期簽字日期：____年__月__日第十三條合同附件13.1附件一：安全保衛(wèi)人員名單13.2附件二：崗位職責描述13.3附件三：應急預案模板第十四條合同正本與副本14.1正本數(shù)量本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本數(shù)量本協(xié)議副本數(shù)量由雙方協(xié)商確定。14.3合同保管本協(xié)議正本由甲方保管，副本由乙方保管。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：安全保衛(wèi)人員名單詳細要求：列出乙方提供給甲方的安全保衛(wèi)人員的詳細名單，包括姓名、職務、聯(lián)系方式等信息。附件二：崗位職責描述詳細要求：詳細描述乙方安全保衛(wèi)人員的崗位職責，包括日常工作內容、應急處理流程等。附件三：應急預案模板詳細要求：提供一份乙方制定的應急預案模板，包括應急情況的分類、應對措施等。說明二：違約行為及責任認定：1.服務方違約違約行為：乙方未按照約定提供安全保衛(wèi)服務，或提供的服務未達到約定的標準。責任認定：乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方未能按照約定提供足夠的安全保衛(wèi)人員，導致酒店發(fā)生財產損失，乙方應承擔相應的賠償責任。2.委托方違約違約行為：甲方未按照約定支付服務費用，或未提供乙方所需的必要協(xié)助。責任認定：甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未能按照約定時間支付服務費用，導致乙方無法正常提供服務，甲方應承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。在本合同中的應用：如果乙方因不可抗力無法履行或部分履行本合同，乙方不承擔違約責任。2.安全保衛(wèi)人員：指乙方根據(jù)甲方要求提供的安全保衛(wèi)服務的員工。在本合同中的應用：乙方應根據(jù)甲方酒店的實際情況配置足夠數(shù)量的安全保衛(wèi)人員。3.應急預案：指為應對突發(fā)事件而預先制定的應急措施和處理流程。在本合同中的應用：乙方應制定詳細的應急預案，確保在突發(fā)事