2024技術(shù)崗位勞動協(xié)議

2024版標準技術(shù)崗位勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同標的第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責3.2工作任務3.3工作地點第四條：勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利4.3支付方式及時間第五條：工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班工資第六條：保險及福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條：勞動合同的解除和終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟補償?shù)诰艞l：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)10.2商業(yè)秘密10.3勞動合同的修改和補充第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除第十二條：違約責任12.1甲方違約責任12.2乙方違約責任第十三條：爭議解決13.1爭議類型13.2解決方式13.3地域管轄第十四條：其他約定14.1通知和送達14.2合同的完整性和獨立性14.3法律適用14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同標的：乙方向甲方提供技術(shù)崗位的勞動服務，甲方支付相應的勞動報酬。第二條：合同期限2.1合同開始日期：_______年_______月_______日。2.2合同結(jié)束日期：_______年_______月_______日。2.3試用期：自合同開始日期起，為期_______個月。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責：乙方在技術(shù)崗位上負責_______工作。3.2工作任務：乙方需完成甲方分配的技術(shù)任務，包括但不限于_______。3.3工作地點：甲方的辦公地點，或甲方指定的其他地點。第四條：勞動報酬4.1工資待遇：乙方月薪為人民幣_______元。4.2獎金及福利：乙方根據(jù)公司規(guī)定和業(yè)績可獲得相應的獎金及福利。4.3支付方式及時間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月_______日前支付乙方工資及獎金。第五條：工作時間及休息休假5.1工作時間：乙方每周工作_______天，每日工作_______小時。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息，以及年假、事假、病假等休假權(quán)利。5.3加班工資：乙方加班工資按照公司規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)支付。第六條：保險及福利6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利：包括但不限于免費體檢、員工培訓、員工活動等。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起，永久保密。7.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。第八條：勞動合同的解除和終止8.1解除合同的條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.1.3乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.1.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.1.5乙方因《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形被解除合同。8.2終止合同的條件8.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽。8.2.2乙方達到法定退休年齡。8.2.3乙方完全喪失勞動能力。8.2.4乙方死亡。8.3經(jīng)濟補償8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，甲方應按照《勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。8.3.2甲方單方面解除合同的，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償，但乙方存在嚴重過錯的除外。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對其在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。10.2商業(yè)秘密：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對其在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密，予以保密。10.3勞動合同的修改和補充：合同的修改和補充，應采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更：合同的變更應采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.3合同解除：合同的解除應符合本合同第八條的規(guī)定。第十二條：違約責任12.1甲方違約責任：甲方違反合同規(guī)定，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應承擔違約責任。12.2乙方違約責任：乙方違反合同規(guī)定，導致甲方權(quán)益受損的，乙方應承擔違約責任。第十三條：爭議解決13.1爭議類型：本合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.2解決方式：按照本合同第九條的規(guī)定解決。13.3地域管轄：爭議解決的法院應為本合同簽訂地人民法院。第十四條：其他約定14.1通知和送達：雙方之間的通知和送達，以書面形式為準，送達地址為合同中約定的地址。14.2合同的完整性和獨立性：本合同獨立于其他合同，如有沖突，以本合同為準。14.3法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.4合同附件：本合同附件包括雙方約定的其他文件，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作任務、工作條件等。附件二：保密協(xié)議詳細規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限及違約責任。附件三：工資條詳細記錄乙方的工資待遇、獎金及福利等。附件四：工作時間表詳細規(guī)定乙方的工作時間、休息休假等。附件五：社會保險及住房公積金繳納明細詳細記錄甲方為乙方繳納的社會保險及住房公積金的金額和比例。附件六：培訓計劃詳細描述甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、時間、地點等。附件七：績效評估表用于評估乙方的績效，包括工作完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等。附件八：合同續(xù)簽申請表用于合同到期時雙方申請續(xù)簽的表格。附件九：合同解除/終止申請表用于雙方申請解除或終止合同時填寫的表格。附件十：勞動爭議仲裁申請書用于向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁的申請。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資及獎金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.甲方未按照合同約定提供培訓、福利等。4.乙方未按照合同約定完成工作任務。5.乙方未按照保密協(xié)議保密甲方信息。6.乙方未按照工作時間表工作。責任認定標準：1.甲方違約行為導致乙方權(quán)益受損的，甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約行為導致甲方權(quán)益受損的，乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資及獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付期間的利息。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的書面協(xié)議。2.技術(shù)崗位：指乙方在甲方從事的技術(shù)工作職位。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間表工作的時間。5.休息休假：指乙方根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定享有的休息和休假時間。6.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.住房公積金：指國家規(guī)定的，由甲方為乙方繳納的，用于購買、建造、大修自住住房的長期住房儲金。8.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。9.損失：指因違約行為導致的實際損害，包括直接損失和間接損失。10.保密信息：指合同雙方在合同履行過程中知悉的，不為公眾所知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。本合同中，甲方為乙方的雇主，乙方為甲方的雇員。雙方按照本合同約定，甲方支付乙方勞動報酬，乙方提供技術(shù)崗位的勞動服務