2024年徐州地區(qū)勞動(dòng)協(xié)議范例

2024年徐州地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班時(shí)間第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3醫(yī)療保險(xiǎn)6.4失業(yè)保險(xiǎn)6.5工傷保險(xiǎn)6.6生育保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)紀(jì)律7.1遵守法律法規(guī)7.2遵守公司規(guī)章制度7.3保守公司商業(yè)秘密第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致8.2勞動(dòng)者單方面解除8.3用人單位單方面解除8.4勞動(dòng)合同終止情形第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3保密協(xié)議11.4兼職11.5勞動(dòng)合同的復(fù)印件第十二條：附件12.1勞動(dòng)合同書(shū)12.2用人單位規(guī)章制度12.3勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷第十三條：生效條件13.1簽字蓋章13.2備案第十四條：合同的修訂和補(bǔ)充14.1修訂14.2補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指徐州地區(qū)依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：本合同無(wú)固定期限，自雙方簽字之日起生效，除非依照法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除或終止。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方擔(dān)任甲方設(shè)立的____（職位名稱(chēng)）職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___。3.2.1認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)決定和命令；3.2.2按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)，提高工作質(zhì)量；3.2.3愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益；3.2.4履行其他與乙方職務(wù)有關(guān)的職責(zé)。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，按國(guó)家規(guī)定享受節(jié)假日。4.2加班時(shí)間：乙方在完成正常工作時(shí)間外，應(yīng)甲方要求加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3加班工資：乙方加班按照國(guó)家和甲方的規(guī)定支付加班工資。5.4福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚喪假等福利待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方在醫(yī)療期間的合法權(quán)益。6.4失業(yè)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方在失業(yè)期間的合法權(quán)益。6.5工傷保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方在工作中發(fā)生工傷時(shí)的合法權(quán)益。6.6生育保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方在生育期間的合法權(quán)益。第七條：勞動(dòng)紀(jì)律7.1遵守法律法規(guī)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及甲方指定的工作規(guī)程。7.2遵守公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀(jì)律等。7.3保守公司商業(yè)秘密：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密包括但不限于客戶名單、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致：雙方可以協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同，此時(shí)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2勞動(dòng)者單方面解除：乙方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同，提前____天書(shū)面通知甲方。解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。8.3用人單位單方面解除：甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同，具體情形如下：8.3.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或違反國(guó)家法律法規(guī)的；8.3.2乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.3.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；8.3.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8.3.5勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.4勞動(dòng)合同終止情形：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：8.4.1勞動(dòng)合同期滿的；8.4.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；8.4.3乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；8.4.4乙方喪失勞動(dòng)能力的；8.4.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和甲方支付的工資，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)合同終止的，甲方根據(jù)乙方的工作年限和甲方支付的工資，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3保密協(xié)議：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，具體保密內(nèi)容、范圍和期限按照甲方的保密規(guī)定執(zhí)行。11.4兼職：乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職。11.5勞動(dòng)合同的復(fù)印件：雙方各執(zhí)一份勞動(dòng)合同的復(fù)印件，正本由甲方保存。第十二條：附件12.1勞動(dòng)合同書(shū)12.2用人單位規(guī)章制度12.3勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷第十三條：生效條件13.1簽字蓋章：雙方簽字并蓋章后，本合同即刻生效。13.2備案：本合同自簽署之日起____天內(nèi)，向甲方所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)備案。第十四條：合同的修訂和補(bǔ)充14.1修訂：本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2補(bǔ)充：對(duì)本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同書(shū)內(nèi)容：本合同書(shū)為甲乙雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同文檔，包含雙方的權(quán)利義務(wù)、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、合同解除和終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、爭(zhēng)議解決等條款。附件二：用人單位規(guī)章制度內(nèi)容：甲方的內(nèi)部管理制度，包括考勤制度、保密制度、工作紀(jì)律等，乙方應(yīng)遵守規(guī)章制度。附件三：勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷內(nèi)容：乙方個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，作為合同附件，便于甲方了解乙方情況。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容：甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：保密協(xié)議內(nèi)容：約定乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議內(nèi)容：約定乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件七：兼職禁止協(xié)議內(nèi)容：約定乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金或賠償損失。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方客戶名單，導(dǎo)致甲方損失一名重要客戶，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金或賠償損失。違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。示例說(shuō)明：若甲方連續(xù)兩個(gè)月未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面文件。2.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的固定有效期限。3.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同不設(shè)定固定有效期限，除非雙方協(xié)商一致或依法解除。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作期間的時(shí)間安排，包括正常工作和加班。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的