2024年來華外國專家勞務(wù)協(xié)議樣本

2024年來華外國專家勞務(wù)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.專家基本信息1.1專家姓名1.2專家國籍1.3專家出生日期1.4專家護(hù)照號(hào)碼1.5專家在華工作時(shí)間2.工作內(nèi)容2.1工作領(lǐng)域2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬金額3.2報(bào)酬支付方式3.3報(bào)酬支付時(shí)間4.住宿與交通4.1住宿安排4.2交通補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)6.簽證與居留許可6.1簽證類型6.2居留許可有效期6.3簽證與居留許可辦理費(fèi)用7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期8.違約責(zé)任8.1專家違約8.2雇主違約9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3訴訟管轄地10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2保密義務(wù)11.3法律法規(guī)變化12.合同的附件12.1附件一：專家簡歷12.2附件二：工作單位資質(zhì)證明12.3附件三：簽證申請(qǐng)表13.簽字頁13.1專家簽字13.2雇主簽字13.3見證人簽字14.合同的打印和保存14.1打印份數(shù)14.2保存地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條專家基本信息1.1專家姓名：（具體姓名）1.2專家國籍：（具體國籍）1.3專家出生日期：（具體日期）1.4專家護(hù)照號(hào)碼：（護(hù)照號(hào)碼）1.5專家在華工作時(shí)間：（具體開始日期）至（具體結(jié)束日期）。第二條工作內(nèi)容2.1工作領(lǐng)域：（具體工作領(lǐng)域）2.2工作職責(zé)：（具體工作職責(zé)）2.3工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）2.4工作時(shí)間：按照我國勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間，每周不超過40小時(shí)。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬金額：人民幣（具體金額）元。3.2報(bào)酬支付方式：按月支付。3.3報(bào)酬支付時(shí)間：每月（具體日期）日前。第四條住宿與交通4.1住宿安排：雇主提供專家在華期間的住宿，住宿條件符合我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。4.2交通補(bǔ)貼：雇主提供專家在華期間的工作日交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為（具體標(biāo)準(zhǔn)）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：雇主繳納比例為（具體比例），專家繳納比例為（具體比例）。5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：按照我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定確定。第六條簽證與居留許可6.1簽證類型：工作簽證。6.2居留許可有效期：與工作簽證有效期限一致。6.3簽證與居留許可辦理費(fèi)用：由雇主承擔(dān)。第七條合同期限7.1合同起始日期：（具體起始日期）7.2合同終止日期：（具體終止日期）合同的后續(xù)部分將在另一份文件中詳細(xì)說明。第八條違約責(zé)任8.1如果專家違反合同約定，未能完成工作職責(zé)或者違反我國法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約金或者其他賠償金額由雙方協(xié)商確定。8.2如果雇主未能按照約定支付報(bào)酬、提供住宿或者違反我國法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約金或者其他賠償金額由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1如果合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭議，可以選擇中國仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3訴訟管轄地：如雙方同意通過訴訟解決爭議，應(yīng)提交至（具體法院）。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更：合同執(zhí)行期間，如果需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同解除：在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致或者出現(xiàn)合同約定的解除條件，否則任何一方不得單方面解除合同。第十一條其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：專家在合同期間完成的工作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸（具體歸屬方）所有。11.2保密義務(wù)：專家應(yīng)對(duì)在合同期間獲知的雇主商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)雇主同意，不得向任何第三方泄露。11.3法律法規(guī)變化：如因我國法律法規(guī)變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整的，雙方應(yīng)按照變化后的法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第十二條合同的附件12.1附件一：專家簡歷12.2附件二：工作單位資質(zhì)證明12.3附件三：簽證申請(qǐng)表第十三條簽字頁13.1專家簽字：13.2雇主簽字：13.3見證人簽字：第十四條合同的打印和保存14.1打印份數(shù)：共打?。ň唧w份數(shù)）份，雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份。14.2保存地點(diǎn)：合同正本保存于（具體地點(diǎn)）。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專家簡歷詳細(xì)要求：專家簡歷應(yīng)包括專家的全名、性別、國籍、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、語言能力等。附件的說明：專家簡歷用于證明專家的身份、背景和能力，以便雇主了解專家是否符合工作需求。附件二：工作單位資質(zhì)證明詳細(xì)要求：工作單位資質(zhì)證明應(yīng)包括工作單位的名稱、成立時(shí)間、經(jīng)營范圍、法人代表、注冊(cè)資本、稅務(wù)登記證號(hào)等。附件的說明：工作單位資質(zhì)證明用于證明雇主的合法經(jīng)營地位，確保雇主有能力履行合同義務(wù)。附件三：簽證申請(qǐng)表詳細(xì)要求：簽證申請(qǐng)表應(yīng)包括專家的全名、護(hù)照號(hào)碼、國籍、在華工作計(jì)劃、邀請(qǐng)單位信息等。附件的說明：簽證申請(qǐng)表用于申請(qǐng)工作簽證，確保專家能夠合法在華工作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.專家違約行為：未能完成工作職責(zé)違反我國法律法規(guī)提前終止合同泄露雇主商業(yè)秘密2.雇主違約行為：未能按約定支付報(bào)酬未能提供住宿違反我國法律法規(guī)提前終止合同3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：根據(jù)合同金額的一定比例計(jì)算，具體金額由雙方協(xié)商確定。賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失金額計(jì)算，具體金額由雙方協(xié)商確定。合同終止：違約方需承擔(dān)合同終止的費(fèi)用，包括但不限于專家離境費(fèi)用、重新招聘費(fèi)用等。示例說明：如果專家未能完成工作職責(zé)，雇主可以要求專家支付違約金，并賠償因未能完成工作而導(dǎo)致的損失。如果雇主未能按約定支付報(bào)酬，專家可以要求雇主支付違約金，并有權(quán)要求賠償因延遲支付而導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.專家：指來華從事短期或長期工作的外國人，具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能。2.雇主：指聘請(qǐng)專家來華工作的單位或個(gè)人。3.勞務(wù)報(bào)酬：指