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文檔簡介
廣告公司客戶資料安全管理制度第一章總則為加強(qiáng)廣告公司客戶資料的安全管理,保障客戶信息的保密性和完整性,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度??蛻糍Y料是公司開展業(yè)務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系的重要基礎(chǔ),確保其安全管理對(duì)提升公司信譽(yù)和客戶滿意度具有重要意義。第二章適用范圍本制度適用于公司所有員工及與客戶資料相關(guān)的外部合作伙伴。所有涉及客戶資料的活動(dòng)和流程均應(yīng)遵循本制度,包括但不限于客戶信息的收集、存儲(chǔ)、使用、傳輸和銷毀等環(huán)節(jié)。第三章客戶資料的分類與標(biāo)識(shí)客戶資料根據(jù)敏感程度分為三個(gè)等級(jí):2.敏感資料:部分限制訪問,涉及商業(yè)機(jī)密或個(gè)人隱私的信息,如客戶合同、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.高度敏感資料:嚴(yán)格限制訪問,涉及重要商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的資料,如客戶戰(zhàn)略規(guī)劃、重要決策信息等。所有客戶資料應(yīng)根據(jù)其等級(jí)進(jìn)行標(biāo)識(shí),確保不同等級(jí)資料的處理措施符合相應(yīng)的安全要求。第四章客戶資料的收集在收集客戶資料時(shí),應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。收集信息前需告知客戶信息用途,并征得客戶的同意。對(duì)于敏感資料和高度敏感資料,須確保收集過程的透明,并采取必要的安全措施,防止信息泄露。第五章客戶資料的存儲(chǔ)客戶資料的存儲(chǔ)應(yīng)采取相應(yīng)的物理和技術(shù)措施,確保信息的安全性。1.物理存儲(chǔ):紙質(zhì)資料應(yīng)存放在鎖閉的檔案柜內(nèi),只有授權(quán)人員方可接觸。2.電子存儲(chǔ):電子資料應(yīng)存儲(chǔ)在經(jīng)過加密的數(shù)據(jù)庫中,訪問權(quán)限需由信息安全負(fù)責(zé)人審批,定期更新和審查訪問權(quán)限。所有存儲(chǔ)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,確保無損壞和數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)。第六章客戶資料的使用在使用客戶資料時(shí),須遵循最小權(quán)限原則,僅允許必要的工作人員訪問與其工作相關(guān)的客戶資料。所有使用客戶資料的行為應(yīng)有明確的記錄,確保可追溯性。禁止將客戶資料用于非工作目的,嚴(yán)禁私自分享或傳播客戶信息。第七章客戶資料的傳輸1.內(nèi)部傳輸:應(yīng)使用公司內(nèi)部安全系統(tǒng)進(jìn)行資料傳輸,避免通過不安全的網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備發(fā)送客戶資料。2.外部傳輸:傳輸敏感及高度敏感資料時(shí),應(yīng)使用加密郵件或其他安全傳輸方式,并確保接收方具備合法接收權(quán)限。對(duì)于每次傳輸操作,需進(jìn)行記錄,確保后續(xù)可追溯。第八章客戶資料的銷毀客戶資料的銷毀應(yīng)遵循安全、徹底的原則。1.紙質(zhì)資料:應(yīng)采用碎紙機(jī)或焚燒等方法進(jìn)行物理銷毀,確保資料不可恢復(fù)。2.電子資料:應(yīng)使用專業(yè)的數(shù)據(jù)清除軟件進(jìn)行徹底刪除,確保數(shù)據(jù)無法恢復(fù)。銷毀記錄應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保存,以備后續(xù)審核。第九章監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制為確保制度的有效實(shí)施,應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu),定期對(duì)客戶資料安全管理進(jìn)行審核和評(píng)估。1.定期檢查:每季度對(duì)客戶資料的管理情況進(jìn)行檢查,評(píng)估制度執(zhí)行效果,并提出改進(jìn)建議。2.反饋機(jī)制:員工可對(duì)制度的實(shí)施情況提出反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,并采取措施進(jìn)行整改。3.培訓(xùn)與宣傳:定期對(duì)員工進(jìn)行客戶資料安全管理的培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。第十章責(zé)任與處罰違反本制度的行為將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究其法律責(zé)任。1.責(zé)任劃分:各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門客戶資料安全管理負(fù)有直接責(zé)任,若出現(xiàn)資料泄露,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.處罰措施:對(duì)于違反制度的員工,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職或解雇等處罰。附則本制度由公司信息安全部門負(fù)責(zé)解釋,自頒
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