人力資源服務(wù)外派協(xié)議

人力資源服務(wù)外派協(xié)議合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為XX有限公司，住所地為XX市XX區(qū)XX路XX號，法定代表人為XX；乙方（以下簡稱“乙方”）為XX人力資源服務(wù)有限公司，住所地為XX市XX區(qū)XX路XX號，法定代表人為XX。

鑒于甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中需要乙方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議的簽訂目的是明確甲乙雙方在人力資源服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的人力資源需求得到滿足，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。

二、合同背景

甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中需要乙方提供的人力資源服務(wù)事宜達(dá)成一致意見，現(xiàn)簽訂本協(xié)議。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。本協(xié)議到期后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

四、服務(wù)內(nèi)容

乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供以下人力資源服務(wù)：

1.人才招聘：乙方為甲方提供符合崗位要求的各類人才。

2.員工培訓(xùn)：乙方為甲方提供員工培訓(xùn)、技能提升等方面的服務(wù)。

3.人力資源咨詢：乙方為甲方提供人力資源政策、法規(guī)、制度等方面的咨詢服務(wù)。

4.員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

5.其他服務(wù)：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方可為甲方提供其他相關(guān)人力資源服務(wù)。

五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1.乙方提供人力資源服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)按約定時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方逾期支付，應(yīng)向乙方支付_____%的滯納金。

六、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢、關(guān)系管理等服務(wù)，以滿足甲方在人力資源方面的需求。

2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人才招聘工作，確保招聘的候選人與崗位要求相符。

3.乙方提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方員工的實(shí)際需求，提高員工的專業(yè)技能和工作效率。

4.乙方提供的人力資源咨詢服務(wù)應(yīng)包括但不限于政策解讀、法規(guī)遵守、內(nèi)部管理制度優(yōu)化等方面。

5.乙方在處理員工關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益，確保員工關(guān)系穩(wěn)定。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)確保招聘的候選人在綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等方面達(dá)到甲方的要求。

3.乙方提供的培訓(xùn)課程應(yīng)具有針對性、實(shí)用性，且培訓(xùn)效果應(yīng)得到甲方認(rèn)可。

4.乙方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保所提供的信息準(zhǔn)確、及時(shí)，并能夠?yàn)榧追浇鉀Q問題。

5.乙方在處理員工關(guān)系時(shí)，應(yīng)公正、公平，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

三、價(jià)格支付

1.乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、咨詢服務(wù)費(fèi)用等，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.如甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的滯納金。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、服務(wù)期限

1.本協(xié)議服務(wù)期限為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議期滿后，如甲乙雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人力資源服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)要求乙方對招聘的候選人進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。

4.甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)過程中對學(xué)員進(jìn)行跟蹤評估，確保培訓(xùn)效果。

5.甲方有權(quán)要求乙方對提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。

6.甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖延或拒絕支付。

7.甲方應(yīng)提供乙方開展人力資源服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。

8.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行候選人的面試和選拔工作。

9.甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保公司內(nèi)部人力資源管理的合規(guī)性。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以便乙方更好地完成人力資源服務(wù)。

3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，以確保服務(wù)質(zhì)量和效果。

4.乙方有權(quán)對甲方提供的資料和信息進(jìn)行保密處理。

5.乙方有權(quán)對甲方提供的候選人進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。

6.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，確保候選人質(zhì)量。

7.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對性，提高甲方員工的工作技能。

8.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保人力資源服務(wù)的合規(guī)性。

9.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，包括招聘進(jìn)度、培訓(xùn)效果等。

三、合作方式

1.甲乙雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。

2.雙方應(yīng)定期召開會議，討論服務(wù)進(jìn)展情況，解決存在的問題。

3.雙方應(yīng)共同協(xié)商解決在服務(wù)過程中出現(xiàn)的爭議和糾紛。

4.雙方應(yīng)共同制定和優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率和滿意度。

5.雙方應(yīng)共同承擔(dān)因不可抗力因素導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤的責(zé)任。

6.雙方應(yīng)相互尊重，維護(hù)對方的合法權(quán)益，共同維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議期滿后，如甲乙雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

3.任何一方在協(xié)議期滿前____個(gè)月應(yīng)向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽意向，否則視為放棄續(xù)簽。

二、終止條件

1.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。

2.任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)未予糾正，對方有權(quán)終止本協(xié)議。

3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

4.乙方未能在甲方要求的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，且未能在合理期限內(nèi)糾正，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

5.本協(xié)議約定的其他終止條件。

三、合同的變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.任何一方提出變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方，雙方應(yīng)在收到通知后____日內(nèi)協(xié)商一致。

四、合同的解除

1.本協(xié)議的解除，必須以書面形式通知對方，并說明解除原因。

2.雙方在協(xié)議解除后，應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理未完成的服務(wù)工作。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能損害對方利益的行為。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，任何一方不得以任何理由拒絕履行本協(xié)議的任何條款。

3.本協(xié)議的任何條款如因法律法規(guī)的修改或廢止而無效，不影響其他條款的效力。

4.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均不得減輕或免除雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或責(zé)任。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

甲方名稱：XX有限公司

簽字或蓋章位