2024年版服裝企業(yè)人力資源雇傭合同樣式

2024年版服裝企業(yè)人力資源雇傭合同樣式合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）系一家從事服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售的綜合性企業(yè)，乙方（以下簡稱“員工”）愿意受雇于公司，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確公司對乙方的人事管理關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保公司的人力資源管理工作有序進(jìn)行，同時保障乙方在公司工作的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

鑒于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)公司招聘，乙方自愿加入公司，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

三、合同內(nèi)容

1.乙方同意加入公司，擔(dān)任公司__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同的規(guī)定，服從公司的工作安排和管理。

3.公司承諾為乙方提供良好的工作環(huán)境、必要的勞動保護(hù)及合理的勞動報酬。

4.乙方應(yīng)按照公司要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

5.雙方在合同期間應(yīng)保持良好的合作關(guān)系，相互尊重，共同維護(hù)公司的利益。

6.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

四、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

五、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，公司可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方經(jīng)公司培訓(xùn)后，仍不能勝任工作；

（5）乙方違反本合同約定的保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；

（6）乙方違反本合同約定的競業(yè)限制條款，從事與公司同業(yè)競爭業(yè)務(wù)。

2.公司有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）公司未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）公司未按照合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件和福利待遇；

（3）公司未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（4）公司違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方作為公司員工，應(yīng)按照公司安排，從事服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照公司要求，參與公司組織的各類培訓(xùn)、項(xiàng)目研討和團(tuán)隊(duì)活動。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的服裝產(chǎn)品應(yīng)符合國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。

2.乙方應(yīng)確保服裝產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定，避免因個人原因?qū)е碌漠a(chǎn)品質(zhì)量問題。

三、價格支付

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等構(gòu)成。

2.基本工資按照公司規(guī)定執(zhí)行，崗位工資根據(jù)乙方崗位及工作表現(xiàn)確定。

3.績效工資根據(jù)公司年度績效評價結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。

4.獎金根據(jù)公司年度效益及乙方個人貢獻(xiàn)確定。

5.乙方工資每月支付一次，具體支付日期由公司規(guī)定。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

3.乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會保險與福利

1.公司依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.公司為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

3.公司根據(jù)國家政策及公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方不得泄露、傳播、使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密。

3.乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。

2.乙方違反合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)合同解除的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同變更與解除

1.合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方（公司）的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲；

（2）對乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時間進(jìn)行合理調(diào)整；

（3）在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時，有權(quán)解除勞動合同。

2.義務(wù)：

（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)；

（2）按照合同約定支付乙方工資、福利待遇；

（3）依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；

（4）對乙方在工作中遇到的困難給予幫助和支持；

（5）尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的人身安全和職業(yè)發(fā)展。

二、乙方（員工）的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）要求公司提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)；

（2）要求公司按照合同約定支付工資、福利待遇；

（3）參加公司組織的培訓(xùn)、項(xiàng)目研討和團(tuán)隊(duì)活動；

（4）對公司的規(guī)章制度、工作安排提出合理建議；

（5）在合法權(quán)益受到侵害時，向公司提出申訴。

2.義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同的規(guī)定；

（2）按照公司要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率；

（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用；

（4）按時參加公司組織的培訓(xùn)、項(xiàng)目研討和團(tuán)隊(duì)活動；

（5）服從公司的工作安排和管理，維護(hù)公司利益。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)本著誠信、合作的原則，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

2.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的工作情況和需求，提供必要的支持。

3.乙方應(yīng)主動向甲方匯報工作進(jìn)展，及時反饋工作中遇到的問題。

4.雙方應(yīng)定期召開會議，就工作計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度、問題解決等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

5.雙方應(yīng)共同維護(hù)公司形象，對外合作時代表公司利益。

四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)確保乙方享有合同約定的權(quán)利，履行合同約定的義務(wù)。

2.乙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)充分發(fā)揮自身能力，為公司創(chuàng)造價值。

3.雙方應(yīng)共同努力，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.在合同執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可調(diào)整合同內(nèi)容。

5.雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同約定得到嚴(yán)格執(zhí)行。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

3.合同期滿前______個月，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出續(xù)簽合同的意向通知。

二、合同終止條件

1.雙方協(xié)商一致解除合同；

2.乙方因違反合同約定或公司規(guī)章制度被公司解除勞動合同；

3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

4.乙方被依法追究刑事責(zé)任；

5.甲方因經(jīng)營需要或法律、法規(guī)變動等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可提前解除合同；

6.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)，可終止合同。

三、合同的變更

1.雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。

2.變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.雙方協(xié)商一致解除合同；

2.乙方因違反合同約定或公司規(guī)章制度被公司解除勞動合同；

3.甲方因經(jīng)營需要或法律、法規(guī)變動等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可提前解除合同；

4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)，可解除合同。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.本合同爭議解決及管轄法院為甲方所在地人民法院。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自簽訂之日起，任何一方不得以任何理由拒絕履行合同約定的義務(wù)。

4.本合同生效后，如遇法律、法規(guī)變動，不影響本合同的效力。

合同簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方（公司）簽字、蓋章位置及日期

1.甲方（公司）代表簽字：

（簽名）

日期：____年____月____日

2.甲方（公司）公章或合同專用章：

（公章或合同專用章）

日期：____年____月____日

二、乙方（員工）簽字、蓋章位置及日期

1.乙方（員工）簽字：

（簽名）

日期：____年____月____日

2.如乙方為法人或其他組織代表，則需加蓋單位公章或合同專用章：

（公章或合同專用章）

日期：