個人與個人合同模板

個人與個人合同模板個人與個人合同模板篇一甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、自主協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期為1年二、合同期內乙方基本工資為________元，全勤獎為________元，每月一天帶薪公休，公休外請假一天扣50元。三、乙方在合同期內必須遵守國家的各項法律、法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，維護甲方的利益和聲譽。積極工作、努力完成上級下達的各項任務。四、如有下列狀況之一的，甲方可以無條件解除勞動合同，辭退乙方。1、發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。2、乙方因患有特殊疾病，不能從事相關工作的。3、乙方嚴重違反本賣場管理條例，達到辭退條件的。4、連續(xù)曠工3天或一個月累計曠工5天，甲方予以無條件辭退。五、工作時間內，乙方按照甲方規(guī)定的上班時間準時上班，有遲到、早退狀況發(fā)生請?zhí)崆巴ㄖ８鶕?jù)甲方規(guī)定乙方必須做到工作熱情，著裝整齊，按照規(guī)定定期整理商場所轄區(qū)域衛(wèi)生。六、在合同期內如有預先與甲方打招呼不來上班者，按自動離職處理，甲方扣乙方半個月的工資及所得提成。七、在合同期內，乙方如因某種原因需要離職，必須提前30天向甲方提交離職申請。否則按照自動離職處理。八、本合同期滿時，乙方自愿的基礎上并經甲方考核通過可以續(xù)簽勞動合同。九、在本店工作滿一年者基本工資調整到1000元，2年者基本工資調整到1000元，以此類推。十、本合同自雙方簽字起生效，本合同一式兩份具有相同法律效力。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日個人與個人合同模板篇二甲方____________________________________乙方_________性別_________身份證號碼_______________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關系，明確權利義務，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理。第三條乙方工資為元/月，工資每季度一發(fā)，并按完成的銷售額度提成千分之十。第四條工作時間為春夏秋早上8:00——下午6:00，冬季為早上8:00——下午5:00。第五條雙方解除或終止勞動合同應應提前三個月說明，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。第六條乙方在上班途中發(fā)生的各種安全責任人事故由乙方自行承擔一切與甲方無關。第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：簽訂時間：_________年______月______日個人與個人合同模板篇三甲方:乙方:甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方友好協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：一、甲方聘請乙方為公司的____________職位。二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。三、乙方的待遇。四、乙方的職權范圍。五、甲方的基本權利與義務：㈠根據(jù)生產經營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。㈡保護乙方的合法權益，按合同規(guī)定付給乙方、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。㈢做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。㈣依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲；在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權利義務。六、乙方的基本權利和義務㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。㈡遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。㈢保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的，所得收入應當歸甲方所有。㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。㈧乙方如有上述㈣-㈦四種情況時，甲方有權利與乙方解除本合同。㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權利義務。七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經濟賠償。八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方元的違約金。九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定，協(xié)商予以補充解決。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽之日起生效。甲方：乙方：法定代表人(或委托人)：________年________月________日個人與個人合同模板篇四甲方：乙方：1、根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為：自________年________月________日起至________年________月________日止。3、工作任務：3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；3.4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4、勞動報酬：按天計酬，每天80元；其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5、勞動紀律：5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：合同簽訂日期：________年________月________日個人與個人合同模板篇五甲方（用人單位）：_________________________乙方（姓名）：_________________________根據(jù)法律規(guī)定，雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴格履行本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日終止。其中，試用期_____日。二、工作內容1、乙方根據(jù)甲方工作需要，在_______________崗位（工種）工作。2、乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務。三、勞動報酬和保險福利待遇1、甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準。雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定。2、甲方支付乙方工資的支付方法：__________；支付標準：__________3、甲乙雙方應按照有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。4、乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行；乙方患病或者非因工負傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件1、甲方應當按照國家和省有關規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2、乙方為女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家和省有關規(guī)定對其實行特殊勞動保護。3、乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產經營方面的指揮和管理，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。五、工作時間和休息休假甲乙年雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定，甲方經勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除和終止1、經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容。2、本合同期滿，經雙方同意可以續(xù)訂。3、經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的（4）被依追究刑事責任的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：（1）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經協(xié)商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的。6、乙方解除本合同，應當提前_____日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。7、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（2）乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）女職工在孕期、產期和乳期內的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。七、雙方認為需要約定的其他事項：雙方約定八、違約責任本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的，加法哪個應當按照規(guī)定支付報酬和經濟補償金，按有關規(guī)定支付賠償金：（1）以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（3）克扣或者無故拖欠乙方工資的；（4）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；（5）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；九、勞動合同鑒定雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當經勞動保障行政部門簽證；變更或繼訂的勞動合同應當重新履行簽證程序。十、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商簽證，可以向單位勞動爭議調解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照國家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。本合同一式_____份、雙方個_____份，簽證機關_____份。本合同未經合法授權代簽、涂改無效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日個人與個人合同模板篇六甲方（用人單位）名稱：_________（蓋章）地址：_________郵政編碼：_________注冊地址：_________法定代表人：_________委托代理人：（簽章）職務：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________族別：_________年齡：_________居民身份證號碼：_________文化程度：_________戶口所在地：_________現(xiàn)住址：_________合同期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日合同簽訂日期：_________年_________月_________日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《新疆生產建設兵團勞動合同管理辦法（試行）》，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守本勞動合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為期限勞動合同。本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，自_________年_________月_________日起生效，其中試用期為_________個月（試用期包括在勞動合同期限內）。第二條以完成一定工作任務為期限的，其勞動合同期限自_________年_________月_________日起至工作任務完成止。二、工作內容第三條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位（工種）工作。具體崗位職責和工作要求按崗位協(xié)議書執(zhí)行。第四條甲方應當科學合理地制定崗位協(xié)議和勞動定額，乙方應當按照崗位協(xié)議書要求，認真履行職責，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、質量指標。第五條甲方依據(jù)平等自愿、協(xié)商一致原則，根據(jù)工作變化和需要以及考核結果調整乙方工作崗位。三、勞動保護和勞動條件第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具和安全防護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、職業(yè)技能、勞動安全、勞動紀律及甲方有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、工作時間和休息、休假第八條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。（一）執(zhí)行標準工時制度的，乙方每日工作時間8小時，每周工作時間40小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商一致，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保證乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。（二）執(zhí)行綜合計算工時制度的，乙方平均日（周、月、季、年）工作時間應與國家法定標準工作時間基本相同。（三）執(zhí)行不定時工時制度的，甲方在充分聽取乙方意見的基礎上，根據(jù)甲方所屬行業(yè)和乙方崗位特點，保障乙休息休假的權利。實行計件工資制的，其勞動工時由甲雙方協(xié)商確定。第九條執(zhí)行標準工時制度的，甲方安排乙方在工作日延長工作時間而又不能補休的，應支付不低于勞動合同約定的乙方工資標準150%的工資報酬；甲方安排乙方在休息日工作而又不能補休的，應支付不低于勞動合同約定的乙方工資標準200%的工資報酬；甲方安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于勞動合同約定的乙方工資標準300%的工資報酬。執(zhí)行綜合計算工時制度的，如年綜合計算工作時間超過年標準工時的，超過部分的工作時間，仍應支付不低于勞動合同約定的乙方工資標準150%的工資報酬。五、勞動報酬第十條甲方依據(jù)勞動法律法規(guī)，結合甲方依法制定的工資分配制度、績效考核制度、內部規(guī)章制度及乙方所從事的崗位要求等確定和調整乙方工資水平。第十一條甲方實行計時工資制的，每月___日前以貨幣形式支付乙方月工資___元或執(zhí)工資分配形式。乙方在試用期間月工資_________元。第十二條甲方實行計件工資制的，甲乙雙方應結合本單位生產經營特點約定合理的定額、單價確定工資支付標準：_________。第十三條乙方在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當年當?shù)刈畹凸べY標準，并按時支付，不得克扣或無故拖欠。六、社會保險和福利待遇第十四條甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，同時，按國家和兵團規(guī)定的繳費比例，為乙方繳納應由甲方承擔的工傷、保險費，并按規(guī)定代扣代繳應由乙方個人承擔的保險費。第十五條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和兵團有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和兵團有關規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀律第十七條甲方根據(jù)生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進行處理直至解除本合同。第十八條乙方應遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律；遵守甲方勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；遵守職業(yè)道德，服從甲方工作安排；積極參加甲方組織的各項培訓，提高自身素質。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十九條經甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法變更本合同。一方要求變更相關內容的，應當將變更要求以書面形式通知對方，被通知方應自接到通知之日起15日內答復，逾期不答復的，視為同意。第二十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。第二十二條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：（一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障行政部門報告后，可以裁減人員，與乙方解除本合同。第二十四條乙方有下列情形之一的，甲方不能依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條的規(guī)定解除本合同：（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；（二）患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；第二十五條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（一）在試用期內的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。第二十六條在下列情況下，乙方不得解除本合同：（一）合同正在履行中，生產、工作確實不能離開或掌握生產、工作秘密的；（二）給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或者未按照勞動合同約定承擔違約責任的。第二十七條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關手續(xù)。第二十八條本合同期滿或者本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第二十九條本合同期限屆滿前30日，甲方應當將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方，經協(xié)商辦理終止或續(xù)訂勞動合同手續(xù)。第三十條本合同期限屆滿后，因甲方原因未及時與乙方辦理終止或續(xù)簽勞動合同手續(xù)，甲方應當與乙方續(xù)訂勞動合同，甲乙雙方就勞動合同期限協(xié)商不一致的，勞動合同期限從訂立之日起不得少于1年；一方提出終止事實勞動關系的，應當終止勞動關系。第三十一條甲乙雙方解除、終止本合同，甲方應為乙方辦理解除、終止勞動合同手續(xù)，并出具解除、終止勞動合同證明書。九、勞動合同解除有關經濟補償與賠償?shù)谌l發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金；（二）支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于最低工資標準部分外，還應支付相當于低于最低工資標準部分25%的經濟補償金。第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十條、二十二條、第二十三條的規(guī)定與乙方解除本合同的，應當根據(jù)《違反和解除勞動合同的的經濟補償辦法》的規(guī)定，按乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的月平均工資，支付乙方經濟補償金。第三十四條甲方解除本合同后，在60日內未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數(shù)額的50%支付額外經濟補償金。第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第三條承擔賠償責任。第三十六條乙方違反本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應當賠償下列損失：（一）甲方為乙方支付的培訓費用；（二）對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；（三）勞動合同約定的其他賠償費用。十、當事人約定的其他內容第三十七條甲乙雙方協(xié)商約定的其他內容：十一、勞動爭議處理及其它第三十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；30日內調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第三十九條本合同未盡事宜，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或由甲乙雙方協(xié)商確定。第四十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方勞動合同不得由甲方代為保管。鑒證機關（蓋章）_________鑒證員（簽字或蓋章）_________鑒證日期：_________年_________月_________日個人與個人合同模板篇七出租方(以下簡稱甲方)：____________身份證號：________________________承租方(以下簡稱乙方)：____________身份證號：________________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，雙方就租賃房屋從事經營事宜經平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。1.租賃房屋1.1甲方將合法擁有的座落于____________________的房屋出租給乙方使用。1.2租賃房屋(建筑面積/使用面積)______平方米。1.3租賃房屋的裝修、設備設施狀況及同時交付乙方使用的其他設備設施，由雙方在協(xié)議附件一中加以列明。除雙方另有約定外，附件一作為甲方按本協(xié)議約定交付乙方使用和乙方在本協(xié)議租賃期滿或協(xié)議提前終止時交還租賃房屋時的驗收依據(jù)。1.4乙方承諾租賃該房屋作為________________使用，乙方不得擅自改變租賃房屋的租賃用途。乙方使用租賃房屋不得超出乙方營業(yè)執(zhí)照核準的經營范圍。2.租賃期限2.1租賃期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。2.2甲方同意給予乙方___(日/月)免租期，免租期為自____年__月__日起至____年__月__日。免租期供乙方用于裝修，免租期內乙方無需承擔租金，但于此期間發(fā)生的乙方施工實耗水、電費用及物管費用由乙方承擔。2.3租賃期滿，甲方有權收回租賃房屋，乙方應按約定歸還，乙方如需繼續(xù)承租的，應最晚于租賃期滿前___個月向甲方提出書面請求，經甲方同意后重新簽訂租賃協(xié)議。租賃期滿雙方未簽訂新的書面租賃協(xié)議的，乙方應在租賃期滿時騰空并向甲方交付租賃房屋。3.租金及保證金3.1本協(xié)議實行先付租金后使用原則，租金實行(一年/半年/季/月)支付制，租金標準為________________________________________________________________;租金支付方式為(現(xiàn)金/支票/匯票/_____);租金的支付時間為：首期租金應于______日前支付，其后每期租金于______日前支付。3.2本協(xié)議簽訂之日起___日內，乙方應支付本協(xié)議約定租金總額___%，計____元的保證金，作為履行協(xié)議和按照約定使用租賃房屋的保證。3.3租賃期間，乙方如未按約定支付租金及相關費用或違反本協(xié)議其他約定致使甲方受到損失，甲方有權自行扣留部分或者全部保證金以抵付損失，并保留繼續(xù)索賠的權利。3.4在乙方按約定履行本協(xié)議各項條款下，協(xié)議期滿，乙方不再續(xù)租，且按附件一向甲方交付租賃房屋及設備設施并結清相關費用后，甲方在__個工作日之內向乙方退回剩余保證金。4.其他費用4.1租賃期間，乙方使用租賃房屋所發(fā)生的水、電、煤氣、通訊等費用由乙方承擔，并在收到甲方繳款通知單后三日內支付。4.2租賃期間，租賃房屋每日每平方米物業(yè)管理費為___元，乙方應按(一年/半年/季/月)繳納物業(yè)管理費，免租期物業(yè)管理費應于___日前一次性向甲方支付，其余租賃期間的物業(yè)管理費與租金同時支付，支付方式、時間同3.1條租金支付時間、方式。4.3租賃期間，乙方可根據(jù)自己的經營特點進行裝修，但不得破壞租賃房屋結構，裝修費用由乙方自負，租賃期滿后如乙方不再承租，甲方對其裝修不作任何補償。4.4乙方應承擔其他由相關部門征收的與使用租賃房屋有關的費用。5.房屋交付5.1甲方應在收到乙方首期租金、物業(yè)管理費及保證金后__日內向乙方交付租賃房屋。交付時，雙方應派代表持合法授權委托書按附件一進行交接，并簽署房屋交付確認書，予以確認。乙方簽署確認書或實際占有租賃房屋即視為甲方交付符合協(xié)議約定的租賃房屋。確認書簽署之日或乙方實際占有租賃房屋為租賃房屋正式交付之日。6.轉租和歸還6.1乙方在租賃期間，不得轉租。如果擅自全部或部分轉租，則視為乙方違約，甲方不再退還已繳納的租金、物業(yè)管理費和保證金，并有權解除協(xié)議及要求乙方承擔違約賠償責任。6.2乙方應于租賃期滿或協(xié)議提前終止后___日內按附件一將租賃房屋及甲方提供的設備設施以良好、適租的狀態(tài)交還甲方。乙方未按照約定交還的，甲方有權采取必要措施予以收回，由此造成的費用或損失由乙方承擔。乙方有權拆除及取回乙方所有的裝修、裝飾之部分或全部，但乙方不得故意損害或拆除租賃房屋本身之結構體及甲方提供的設備設施，乙方在租賃期滿或協(xié)議提前終止后___日內未拆除或取回之物品，視為乙方放棄遺留物之所有權，悉歸甲方所有任其處理。6.3即使有上述6.2條規(guī)定，租賃期滿或協(xié)議提前終止后，對于乙方的裝修、裝飾，甲方仍然有權要求乙方予以拆除，以使租賃房屋處于良好、適租狀態(tài)。對于乙方拒絕拆除的，甲方可不經通知乙方代為拆除，由此發(fā)生的相關費用或損失由乙方承擔，甲方可從乙方繳納的保證金中自行扣除。6.4租賃期滿后，甲方如繼續(xù)出租該租賃房屋，乙方在同等條件下享有優(yōu)先租賃權;如期滿后不再出租，乙方應按本協(xié)議約定的日期搬遷騰空，否則由此造成一切費用及損失，均由乙方承擔。7.甲方保證及責任7.1保證擁有完全的資格和權利將租賃房屋按本協(xié)議之約定租賃給乙方。7.2甲方應對租賃房屋及其提供的消防、配電設施進行定期維修保養(yǎng)，以保證租賃房屋及設施的安全和正常使用，并達到國家規(guī)定的要求。甲方對租賃房屋及設施的定期維修保養(yǎng)應事先通知乙方，乙方應予協(xié)助配合并提供相應的便利。8.乙方保證及責任8.1乙方不得將租賃房屋用于本協(xié)議約定外的其他用途，乙方保證其在租賃房屋內的一切商業(yè)活動符合一切法律、法規(guī)的規(guī)定。8.2乙方應按協(xié)議約定支付租金及其他根據(jù)協(xié)議應向甲方支付的費用。8.3乙方應正常使用并愛護租賃房屋及甲方提供的各項設施設備，防止不正常損壞(正常磨損除外)。因乙方使用不當，致使租賃房屋或設施設備出現(xiàn)損壞或發(fā)生故障，乙方應負責及時維修或賠償。乙方拒不維修或賠償，甲方可代為維修，維修費用由乙方承擔。8.4由于乙方施工或使用對租賃房屋及設備設施造成損壞，或由于乙方或乙方雇員、客戶行為失職或疏忽，而使甲方人員或財產受到直接或間接的損失時，乙方應對甲方負有完全的責任并賠償甲方遭受的全部損失。8.5乙方可根據(jù)租賃用途對租賃房屋內部布局進行設計和裝修。該設計和裝修費用由乙方承擔。但乙方進行裝修或改擴建不得改變租賃房屋基本結構。8.6如乙方在經營過程中發(fā)生的任何對第三方的包括但不限于侵權責任、違約責任，由乙方自行承擔;如甲方被要求承擔相關責任，甲方在賠償后有權向乙方追償。9.協(xié)議的解除9.1在本協(xié)議有效期內，若甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議。9.2若發(fā)生不可抗力事件，致使租賃房屋不能正常使用，則甲方應盡快修復或重建。在租賃房屋修復期間，乙方免交租金及物業(yè)管理費，待租賃房屋恢復使用后繼續(xù)計算租金和物業(yè)管理費用，協(xié)議有效期也相應向后順延。9.3若發(fā)生甲方不可預見的市政規(guī)劃、土地征用等事件致租賃房屋無法出租經營，則甲方應自收到相關通知后及時告知乙方。雙方應按實際租用天數(shù)，即時結清租金及其他各項費用，且甲方不承擔乙方任何損失。9.4有下列情形之一，甲方有權選擇解除本協(xié)議，并要求乙方賠償其遭