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心理咨詢學(xué)徒培養(yǎng)策略合同編號:__________甲方:(姓名/公司名稱/組織機構(gòu)名稱)地址:____________________________聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系人:_________________________乙方:(姓名/公司名稱/組織機構(gòu)名稱)地址:____________________________聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系人:_________________________鑒于:1.甲方為專業(yè)從事心理咨詢服務(wù)的機構(gòu)/個人,具備豐富的心理咨詢經(jīng)驗和專業(yè)知識;2.乙方愿意學(xué)習(xí)心理咨詢技能,成為一名專業(yè)的心理咨詢師;3.雙方本著平等、自愿、互惠的原則,同意建立心理咨詢學(xué)徒培養(yǎng)關(guān)系。第一條學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照本合同約定的培訓(xùn)計劃,為乙方提供心理咨詢理論課程學(xué)習(xí)、實踐操作和案例分析等方面的培訓(xùn)。第二條學(xué)徒培訓(xùn)期限2.1本合同約定的心理咨詢學(xué)徒培養(yǎng)期限為____年,自雙方簽訂本合同之日起計算。2.2乙方在培養(yǎng)期限內(nèi)完成全部培訓(xùn)內(nèi)容且通過甲方考核的,視為培訓(xùn)期滿。第三條學(xué)徒培訓(xùn)費用3.1乙方應(yīng)支付給甲方學(xué)費人民幣____元整(¥____),用于支付培訓(xùn)過程中的各項費用。第四條學(xué)徒權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)質(zhì)量,確保乙方能夠掌握心理咨詢的基本技能和知識。4.2乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的圖書、資料、設(shè)備等學(xué)習(xí)資源。4.3乙方在培訓(xùn)期間有權(quán)參加甲方組織的各類講座、研討會等活動。4.4乙方在培訓(xùn)期間完成的作業(yè)、案例分析等成果,歸乙方所有。第五條保密條款5.1雙方在培訓(xùn)過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,應(yīng)予以嚴格保密。5.2違反保密條款的一方,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方退還已支付的學(xué)費。6.2乙方未按照本合同約定參加培訓(xùn)的,甲方有權(quán)解除本合同,且不退還已支付的學(xué)費。6.3雙方在其他方面違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)期限屆滿之日。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):_______________乙方代表(簽名):_______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.心理咨詢學(xué)徒培訓(xùn)計劃2.學(xué)費支付憑證3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)課程表5.學(xué)徒作業(yè)及案例分析模板6.學(xué)徒考核標(biāo)準7.培訓(xùn)成果歸屬確認書二、違約行為及認定:1.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于:未按時提供培訓(xùn)課程、培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定、未提供相關(guān)學(xué)習(xí)資源等。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.心理咨詢:指通過專業(yè)方法,幫助個體解決心理問題、提高心理素質(zhì)的過程。2.學(xué)徒培養(yǎng):指乙方在甲方指導(dǎo)下,通過培訓(xùn)、實踐等方式,學(xué)習(xí)心理咨詢技能的過程。3.學(xué)費:指乙方為參加甲方提供的心理咨詢學(xué)徒培訓(xùn),應(yīng)支付給甲方的費用。4.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。5.保密義務(wù):指合同一方對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時提供培訓(xùn)課程。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)課程。2.問題:乙方未能完成作業(yè)及案例分析。解決辦法:乙方應(yīng)合理安排時間,積極參與培訓(xùn),向甲方請教,提高完成作業(yè)及案例分析的能力。3.問題:雙方在保密義務(wù)方面產(chǎn)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)回顧合同約定的保密條款,加強溝通,確保履行保密義務(wù)。4.問題:培訓(xùn)成果歸屬產(chǎn)生爭議。解決辦法:雙方可根據(jù)合同約定的成果歸屬條款,協(xié)商解決爭議,必要時可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為心理咨詢培訓(xùn)機構(gòu),乙方為心理咨詢師學(xué)徒。2
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