勞動爭議經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議_第1頁
勞動爭議經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議_第2頁
勞動爭議經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議_第3頁
勞動爭議經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞動爭議經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系,現(xiàn)因乙方個人原因或雙方協(xié)商一致,乙方同意解除與甲方的勞動合同關(guān)系。為確保雙方在解除勞動合同關(guān)系后的權(quán)益得到保障,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議。一、經(jīng)濟(jì)補償金額1.甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補償金額為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi),將上述經(jīng)濟(jì)補償金額支付給乙方。二、補償金支付方式1.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將經(jīng)濟(jì)補償金支付給乙方,賬戶信息如下:賬戶名稱:__________銀行賬號:__________開戶銀行:__________2.乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補償金后,及時辦理與甲方的勞動合同解除手續(xù)。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的金額和期限支付經(jīng)濟(jì)補償金,否則乙方有權(quán)依法申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。2.乙方在收到經(jīng)濟(jì)補償金后,應(yīng)積極配合甲方辦理勞動合同解除手續(xù),并不得以任何理由要求追加經(jīng)濟(jì)補償金。3.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī),自覺履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。四、保密條款1.乙方同意在解除勞動合同關(guān)系后,對在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得向第三方泄露或公開。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、爭議解決1.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動合同復(fù)印件3.勞動仲裁裁決書(如有)4.經(jīng)濟(jì)補償金計算依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)5.銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書6.保密協(xié)議7.損失賠償計算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補償金:根據(jù)《勞動合同法》第四十六條,甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi),將經(jīng)濟(jì)補償金額支付給乙方。2.乙方未履行保密義務(wù):乙方違反保密協(xié)議,泄露或公開在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未履行合同約定的其他義務(wù):如未提供合同約定的工作條件、未按時足額支付勞動報酬等。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補償金:指用人單位依法應(yīng)支付給勞動者的,因其解除或者終止勞動合同關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補償。3.保密義務(wù):指勞動者在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi),對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補償金:乙方可以要求甲方履行支付義務(wù),如甲方仍不支付,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.乙方未履行保密義務(wù):甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。3.勞動合同解除手續(xù)辦理緩慢:雙方應(yīng)積極配合,確保勞動合同解除手續(xù)的順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場景:1.雙方協(xié)商一致解除勞動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論