司法局招聘合同范本

司法局招聘合同范本合同編號：__________甲方：__________（司法局）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（求職者）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的招聘條件，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的職位為：__________（職位名稱）。（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)招聘乙方，乙方愿意繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)與乙方簽訂新的合同，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（大寫：__________________________元整），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，執(zhí)行____制度。4.2乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等法定休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂相關(guān)協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi)，如有特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極配合。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.甲方招聘公告8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方提供的培訓(xùn)資料10.甲方勞動合同樣本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照合同約定履行職務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。6.甲方提前解除合同的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.司法局：指中華人民共和國地方各級人民政府設(shè)立的法律行政機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)司法行政工作。2.求職者：指具備一定勞動能力，尋求就業(yè)機(jī)會的自然人。3.法定代表人：指法律上代表法人或其他組織行為的自然人。4.勞動報(bào)酬：指勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：指勞動者在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)的勞動時(shí)間。6.法定休假：指國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者享有的休假待遇。7.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)提出辭職，甲方需要及時(shí)補(bǔ)充人員。解決辦法：提前進(jìn)行人員招聘，確保工作順利進(jìn)行。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同，甲方需要尋找替代人員。解決辦法：與乙方協(xié)商解除合同，并及時(shí)招聘新員工。3.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬，乙方提出抗議。解決辦法：立即支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬，并向乙方道歉。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方遭受損失。解決辦法：與乙方協(xié)商賠償事宜，必要時(shí)依法追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.司法局