矛盾糾紛排查調(diào)處工作分析報(bào)告_第1頁
矛盾糾紛排查調(diào)處工作分析報(bào)告_第2頁
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矛盾糾紛排查調(diào)處工作分析報(bào)告本月全鎮(zhèn)各級(jí)人民調(diào)解組織緊緊圍繞黨委、政府中心工作,扎實(shí)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,較好地發(fā)揮了人民調(diào)解職能作用?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:一、總體分析本月接待矛盾糾紛當(dāng)事人2批,人次8次;排查矛盾糾紛8次,排查矛盾糾紛1起;調(diào)處糾紛12起,其中調(diào)解成功12起、直接調(diào)解4起。二、分類分析在本月調(diào)處的12件矛盾糾紛中,有征地拆遷糾紛1起,環(huán)境污染糾紛1起,婚姻家庭糾紛2件,有鄰里糾紛3件,土地承包糾紛2起,合同糾紛1起,其他糾紛2起。三、隱患分析本月我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛主要還是集中在婚姻家庭、鄰里之間的具有農(nóng)村矛盾糾紛特點(diǎn)的糾紛。各基層調(diào)解工作委員會(huì)在調(diào)解過程中充分發(fā)揮調(diào)解信息員的作用,對(duì)于出現(xiàn)的矛盾糾紛隱患進(jìn)行及時(shí)的處理,確保了社會(huì)平安、穩(wěn)定。下一步,鎮(zhèn)調(diào)處中心還將與個(gè)基層民調(diào)組織一道加大排處力度,對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行跟蹤調(diào)處,以防止出現(xiàn)原有矛盾糾紛的激化和矛盾糾紛隱患的爆發(fā)。四、個(gè)案分析近日,我鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)成功調(diào)解一起合同糾紛案件。事件經(jīng)過:2008年,濱江村駱莊組部分農(nóng)戶與村民李紅軍簽訂了農(nóng)田承包合同,承包期到今年11月止。在李紅軍未知情的情況下,今年三月,出租此塊田畝的農(nóng)戶與第三方王如蓮簽訂了土地承包合同,并收取了定金,欲在與李紅軍合同期滿后將土地租給王如蓮。現(xiàn)李紅軍合同期滿,想續(xù)租,王如蓮拿著合同欲讓李紅軍撤出,兩人相持不下,找到出租方,出租方也難于解釋,又想把土地繼續(xù)租給李紅軍,而王如蓮也不肯讓步,三方引發(fā)糾紛。我鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)調(diào)解員在了解了具體情況受理糾紛后,同三方代表進(jìn)行了溝通,并講解了《合同法》有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定,根據(jù)法律規(guī)定,李紅軍享有優(yōu)先承租權(quán)對(duì)該糾紛,認(rèn)為出租方在與李紅軍的土地承包合同到期前欲與第三方王如蓮簽訂合同一事未通知李紅軍,對(duì)此引起的糾紛出租方具有不可推卸的責(zé)任。經(jīng)調(diào)解員的細(xì)心勸導(dǎo),最終三方達(dá)成調(diào)解協(xié)議:1、李紅軍享有優(yōu)先承租權(quán);2、出租方退還與王如蓮簽訂合同時(shí)支付的定金,并按照合同要求給予王如蓮單方違約金作為賠償。3、李紅軍給予王如蓮500.00元作為補(bǔ)償。五、研判分析基層矛盾糾紛的產(chǎn)生很多情況下是由于群眾片面維護(hù)自身權(quán)益造成的。當(dāng)自身與他人、集體、或政府發(fā)生矛盾時(shí),群眾學(xué)會(huì)了運(yùn)用法律武器來維護(hù)自身的權(quán)益,但是有些群眾片面要求維護(hù)自己的利益,只認(rèn)對(duì)自己有利的“死理”,愛鉆“牛角尖”,從而造成矛盾糾紛事態(tài)升級(jí),調(diào)解難度增大。在解決矛盾糾紛的過程中,各基層調(diào)委會(huì)應(yīng)做好以下工作:1、加大調(diào)解能力建設(shè)力度。要進(jìn)一步完善大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),健全糾紛排查、信息分析、快速反應(yīng)機(jī)制,確保發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。要著力把握社會(huì)矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展、變化規(guī)律,抓住要害化解矛盾,不僅形成化解婚姻、家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R娦?、多發(fā)性糾紛的方式方法,而且要積極探索成立征地拆遷、醫(yī)患糾紛等專業(yè)調(diào)解組織,調(diào)處征地拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境污染、勞動(dòng)爭(zhēng)議、行政爭(zhēng)議和醫(yī)患糾紛等新型矛盾糾紛,形成化解專業(yè)化矛盾糾紛的方法體系。要加大督查考核力度,建立完善社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處成功率的科學(xué)評(píng)估體系。要重視加強(qiáng)村(居)調(diào)解組織建設(shè),發(fā)揮好“第一道防線”作用。2、加大部門協(xié)調(diào)配合力度,形成化解社會(huì)矛盾糾紛的整體合力。注重和加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合,積極推動(dòng)信息聯(lián)通、工作聯(lián)動(dòng)和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調(diào),形成推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛化解工作的強(qiáng)大合力。同時(shí),積極整合各方面調(diào)解資源,搞好“公調(diào)對(duì)接”,實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解的有機(jī)結(jié)合,提升化解矛盾糾紛的整體合力。3、加大調(diào)解工作宣傳力度,營造化解社會(huì)矛盾糾紛的良好氛圍。加大對(duì)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作的宣傳力度,不斷提升大調(diào)解工作的社會(huì)影響力,使“處理矛盾首選

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