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文檔簡(jiǎn)介
人事外包招聘代理合同合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)系一家成立于____年____月____日的公司,注冊(cè)地為____,法定代表人為____,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為____。乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)系一家成立于____年____月____日的公司,注冊(cè)地為____,法定代表人為____,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為____。
鑒于甲方在人力資源管理方面存在一定需求,乙方具備相應(yīng)的人力資源服務(wù)資質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方將人事外包招聘代理業(yè)務(wù)委托乙方辦理,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本合同旨在明確甲方將人事外包招聘代理業(yè)務(wù)委托乙方辦理的具體事項(xiàng),規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù),確保人事外包招聘代理業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
二、合同簽訂背景
甲方在發(fā)展過程中,為提高人力資源管理水平,降低招聘成本,決定將部分人事外包招聘代理業(yè)務(wù)委托乙方辦理。乙方經(jīng)考察,具備為甲方提供人事外包招聘代理服務(wù)的條件,雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定簽訂本合同。
三、合同主體
甲方:____有限公司
乙方:____有限公司
四、合同內(nèi)容
本合同內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng):
1.甲方委托乙方為其提供人事外包招聘代理服務(wù),乙方應(yīng)按照甲方的需求,提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的服務(wù)。
2.乙方在辦理人事外包招聘代理業(yè)務(wù)過程中,應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性、合法性,并對(duì)招聘過程中涉及的個(gè)人隱私予以保密。
3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方人事外包招聘代理服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式雙方另行協(xié)商確定。
4.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,共同維護(hù)人事外包招聘代理業(yè)務(wù)的合法權(quán)益,不得損害國(guó)家、社會(huì)公共利益及他人合法權(quán)益。
5.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
五、合同期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
六、合同解除與終止
1.在合同有效期內(nèi),任何一方違反本合同約定,致使合同無法繼續(xù)履行,對(duì)方有權(quán)解除合同。
2.發(fā)生下列情況之一時(shí),本合同自動(dòng)終止:
(1)合同約定的期限屆滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除合同;
(3)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止合同的情形。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
3.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。
甲方(蓋章):____有限公司
乙方(蓋章):____有限公司
法定代表人(簽字):____
法定代表人(簽字):____
日期:____年____月____日
主要條款:
第一條服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)組織、實(shí)施人事外包招聘代理服務(wù),包括但不限于:
(1)招聘信息的發(fā)布與宣傳;
(2)簡(jiǎn)歷篩選與初步面試;
(3)候選人背景調(diào)查與評(píng)估;
(4)候選人推薦與錄用;
(5)入職手續(xù)辦理與員工培訓(xùn);
(6)離職手續(xù)辦理與員工關(guān)系維護(hù)。
第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.1乙方應(yīng)確保招聘流程的規(guī)范性,嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;
2.2乙方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性,不得發(fā)布虛假招聘信息;
2.3乙方應(yīng)確保推薦的候選人具備相應(yīng)的任職資格和能力;
2.4乙方應(yīng)確保招聘服務(wù)的效率,確保在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。
第三條價(jià)格支付
3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付人事外包招聘代理服務(wù)費(fèi)用;
3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為:____(例如:按項(xiàng)目支付、按人數(shù)支付、按月支付等);
3.3甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付定金,金額為____元;
3.4乙方完成招聘任務(wù)后,甲方應(yīng)支付剩余服務(wù)費(fèi)用;
3.5甲方支付的服務(wù)費(fèi)用不得因乙方服務(wù)質(zhì)量問題而減免。
第四條保密條款
4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù);
4.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。
第五條違約責(zé)任
5.1若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付____%的違約金;
5.2若乙方未按約定完成招聘任務(wù),應(yīng)向甲方支付____%的違約金;
5.3若任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
5.4若任何一方違反合同其他條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第六條爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;
6.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第七條合同變更與解除
7.1本合同如有變更,雙方應(yīng)以書面形式達(dá)成一致;
7.2任何一方需解除本合同時(shí),應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方,并說明理由;
7.3合同解除后,雙方應(yīng)按照約定處理已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用及未完成的服務(wù)事項(xiàng)。
第八條合同生效與終止
8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;
8.2合同有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止;
8.3合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí),本合同自動(dòng)終止。
第九條其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;
9.2本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明:
甲方權(quán)利與義務(wù):
1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人事外包招聘代理服務(wù),并有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
1.2甲方有權(quán)要求乙方在招聘過程中保持信息的真實(shí)性和合法性,不得有誤導(dǎo)或欺詐行為。
1.3甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、評(píng)估和決定是否錄用。
1.4甲方有權(quán)要求乙方在合同期間提供必要的工作指導(dǎo)和反饋,以確保招聘工作的順利進(jìn)行。
1.5甲方有義務(wù)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用,并在約定的時(shí)間內(nèi)完成支付。
1.6甲方有義務(wù)提供準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信息和招聘需求,以便乙方能夠有效地執(zhí)行招聘任務(wù)。
1.7甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密,不得泄露乙方在服務(wù)過程中獲得的任何信息。
乙方權(quán)利與義務(wù):
2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)對(duì)甲方提供的招聘信息進(jìn)行審核。
2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求,自主選擇招聘渠道和方法,以實(shí)現(xiàn)招聘目標(biāo)。
2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查和評(píng)估,以確保候選人的資質(zhì)和能力符合要求。
2.4乙方有義務(wù)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成招聘任務(wù),并及時(shí)向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度。
2.5乙方有義務(wù)對(duì)招聘過程中涉及的個(gè)人信息進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。
2.6乙方有義務(wù)在甲方要求的范圍內(nèi),對(duì)招聘流程進(jìn)行優(yōu)化,以提高招聘效率和質(zhì)量。
2.7乙方有義務(wù)在合同期間,對(duì)甲方提供的服務(wù)提出建議和改進(jìn)措施,以促進(jìn)雙方合作的持續(xù)改進(jìn)。
合作方式:
3.1甲方應(yīng)定期與乙方進(jìn)行溝通,討論招聘進(jìn)度、候選人的篩選和錄用情況等。
3.2雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制,確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
3.3甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行候選人的面試和背景調(diào)查工作,提供必要的支持和協(xié)助。
3.4乙方應(yīng)在招聘過程中,及時(shí)向甲方反饋候選人的情況和招聘進(jìn)展。
3.5雙方應(yīng)共同制定招聘計(jì)劃和策略,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
3.6甲方和乙方應(yīng)共同參與招聘活動(dòng)的策劃和組織,確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3.7雙方應(yīng)共同遵守合同約定,共同維護(hù)合同的履行和雙方的合作關(guān)系。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明:
4.1合同有效期限
4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.1.2在合同有效期內(nèi),除非雙方另有約定或法律規(guī)定,合同條款對(duì)雙方均有約束力。
4.2合同變更
4.2.1本合同內(nèi)容如有變更,雙方應(yīng)以書面形式達(dá)成一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
4.2.2任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容,否則變更內(nèi)容無效。
4.3合同終止條件
4.3.1合同期滿,雙方無異議時(shí),合同自動(dòng)終止。
4.3.2發(fā)生以下任何一種情況,合同即告終止:
(1)一方違反合同約定,經(jīng)另一方書面通知后,在合理期限內(nèi)仍未糾正;
(2)一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等導(dǎo)致無法履行合同;
(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;
(4)雙方協(xié)商一致解除合同。
4.4合同解除
4.4.1在合同有效期內(nèi),任何一方有權(quán)在下列情況下解除合同:
(1)合同目的無法實(shí)現(xiàn);
(2)對(duì)方嚴(yán)重違約,經(jīng)書面通知后,對(duì)方在合理期限內(nèi)仍未糾正;
(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。
4.4.2合同解除后,雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù),并按照合同約定處理已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用及未完成的服務(wù)事項(xiàng)。
4.5爭(zhēng)議解決機(jī)制
4.5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
4.5.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
4.6法律適用
4.6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。
4.6.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均應(yīng)按照中華人民共和國(guó)法律予以解決。
4.7管轄法院
4.7.1本合同履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。
4.8合同效力
4.8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律約束力。
4.8.2本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。
4.8.3本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
合同簽字、蓋章位置及日期:
5.1合同雙方應(yīng)在以下位置簽字并蓋章,以確認(rèn)合同內(nèi)容的真實(shí)性和有效性:
甲方簽字蓋章位置:
(在此處簽字并蓋章)
法定代表人(簽字):________________
日期:________________
乙方簽字蓋章位置:
(在此處簽字并蓋章)
法定代表人(簽字):________________
日期:________________
5.2合同雙方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成簽字和蓋章手續(xù)。
5.3合同經(jīng)雙方
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