借調(diào)合同樣本模板

借調(diào)合同樣本模板合同編號：__________合同各方：甲方（借調(diào)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要將其員工借調(diào)至乙方工作，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本借調(diào)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條借調(diào)人員1.1甲方同意將員工__________（姓名）借調(diào)至乙方工作。1.2乙方同意接收甲方借調(diào)員工，并負(fù)責(zé)安排其工作。第二條借調(diào)期限2.1本借調(diào)合同自簽字之日起生效，借調(diào)期限為__________個月。2.2借調(diào)期滿后，如雙方需要續(xù)借，應(yīng)提前__________天書面通知對方。第三條借調(diào)人員的職責(zé)和待遇3.1借調(diào)人員在本合同有效期內(nèi)應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.2借調(diào)人員的工資、福利、社會保險等由甲方承擔(dān)，乙方不支付任何費用。3.3借調(diào)期間，借調(diào)人員如有工作表現(xiàn)優(yōu)異，乙方不得直接給予獎勵或晉升，如需獎勵或晉升，應(yīng)征求甲方意見后進(jìn)行。第四條保密條款4.1借調(diào)人員對在乙方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在借調(diào)期間，如甲方需要提前終止借調(diào)，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。5.2在借調(diào)期間，如乙方需要提前終止借調(diào)，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3借調(diào)期滿，本合同自動終止。第六條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.借調(diào)人員簡歷2.借調(diào)人員保密協(xié)議3.借調(diào)人員工作職責(zé)說明4.借調(diào)人員績效評估標(biāo)準(zhǔn)5.借調(diào)期間的工作計劃6.借調(diào)期間的培訓(xùn)計劃7.借調(diào)期間的福利政策8.借調(diào)期間的保險政策9.借調(diào)期間的勞動合同10.借調(diào)期間的解聘證明二、違約行為及認(rèn)定：1.借調(diào)人員未按照約定時間完成工作。2.借調(diào)人員違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。3.甲方未按時支付借調(diào)人員工資。4.甲方未按照約定提供借調(diào)人員培訓(xùn)或福利。5.乙方未按照約定安排借調(diào)人員工作。6.乙方未按照約定時間提前通知解除借調(diào)。7.甲方未按照約定時間提前通知終止借調(diào)。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指甲方將其員工借調(diào)至乙方工作，乙方負(fù)責(zé)安排工作，甲方承擔(dān)工資及福利等。2.借調(diào)人員：指被借調(diào)至乙方工作的甲方員工。3.保密協(xié)議：指借調(diào)人員與乙方之間簽訂的保密協(xié)議，約定借調(diào)人員對在乙方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.違約行為：指合同各方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。5.解除借調(diào)：指提前終止借調(diào)合同，借調(diào)人員離開乙方工作崗位。6.終止借調(diào)：指借調(diào)合同期滿后，合同自動終止。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.借調(diào)人員工作不達(dá)標(biāo)：與借調(diào)人員溝通，提供培訓(xùn)機會，重新評估工作職責(zé)及績效標(biāo)準(zhǔn)。2.借調(diào)人員與乙方員工發(fā)生沖突：及時調(diào)解，建立溝通機制，加強團(tuán)隊建設(shè)。3.甲方未按時支付工資：與甲方溝通，提醒甲方按時支付工資，確保借調(diào)人員權(quán)益。4.乙方未按照約定安排工作：與乙方溝通，明確工作職責(zé)，調(diào)整工作計劃。5.借調(diào)期間發(fā)生安全事故：及時報告，