2024年度企業(yè)員工食堂就餐協(xié)議

2024年度企業(yè)員工食堂就餐協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3協(xié)議目的2.食堂服務(wù)內(nèi)容2.1食堂提供的餐品種類2.2食堂的營(yíng)業(yè)時(shí)間2.3食堂就餐環(huán)境及設(shè)施3.員工就餐規(guī)定3.1員工就餐時(shí)間3.2員工就餐方式3.3員工就餐優(yōu)惠4.食堂管理與維護(hù)4.1食堂衛(wèi)生與食品安全4.2食堂服務(wù)人員的管理4.3食堂設(shè)施的維護(hù)與更新5.費(fèi)用及支付方式5.1食堂就餐費(fèi)用5.2支付方式及時(shí)間5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.協(xié)議的變更與終止6.1協(xié)議變更的條件6.2協(xié)議終止的條件6.3協(xié)議終止后的處理事項(xiàng)7.違約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.爭(zhēng)議解決方式8.1雙方協(xié)商解決8.2請(qǐng)求第三方調(diào)解8.3向人民法院提起訴訟9.合同的生效、修改與解除9.1合同的生效條件9.2合同的修改9.3合同的解除10.其他約定10.1食堂特殊事件的處理10.2員工意見(jiàn)反饋渠道10.3法律法規(guī)變化對(duì)協(xié)議的影響11.權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓11.1權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓條件11.2轉(zhuǎn)讓的程序與方式12.保密條款12.1保密信息的范圍12.2保密信息的保護(hù)措施12.3保密信息的例外情況13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1協(xié)議適用的法律法規(guī)13.2爭(zhēng)議解決的方式14.合同的簽署與份數(shù)14.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)14.2合同的份數(shù)及保管方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為一年，即2024年度。1.3協(xié)議目的為解決甲方員工就餐問(wèn)題，提高員工福利，甲方與乙方達(dá)成就餐協(xié)議，乙方為甲方員工提供就餐服務(wù)。第二條食堂服務(wù)內(nèi)容2.1食堂提供的餐品種類乙方提供的中式、西式及特色小吃等餐品種類不少于五種，以滿足甲方員工的口味需求。2.2食堂的營(yíng)業(yè)時(shí)間乙方食堂的營(yíng)業(yè)時(shí)間為每天早餐7:008:00，午餐11:3013:00，晚餐17:0018:00。2.3食堂就餐環(huán)境及設(shè)施乙方確保食堂就餐環(huán)境整潔衛(wèi)生，設(shè)施齊全，包括餐桌、餐椅、餐具等。第三條員工就餐規(guī)定3.1員工就餐時(shí)間甲方員工應(yīng)按照食堂規(guī)定的就餐時(shí)間進(jìn)行就餐。3.2員工就餐方式甲方員工憑員工卡在食堂就餐，實(shí)行自助餐形式。3.3員工就餐優(yōu)惠甲方員工就餐享受九折優(yōu)惠，特殊節(jié)日期間享受更多優(yōu)惠活動(dòng)。第四條食堂管理與維護(hù)4.1食堂衛(wèi)生與食品安全乙方應(yīng)確保食堂衛(wèi)生與食品安全，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。4.2食堂服務(wù)人員的管理乙方對(duì)食堂服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保員工就餐體驗(yàn)。4.3食堂設(shè)施的維護(hù)與更新乙方負(fù)責(zé)食堂設(shè)施的日常維護(hù)與更新，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。第五條費(fèi)用及支付方式5.1食堂就餐費(fèi)用甲方員工食堂就餐費(fèi)用為每餐人民幣元。5.2支付方式及時(shí)間甲方員工每月一次性支付當(dāng)月就餐費(fèi)用，通過(guò)工資扣除或現(xiàn)金支付。5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇原材料價(jià)格上漲等不可抗力因素，乙方有權(quán)調(diào)整就餐費(fèi)用，但應(yīng)提前通知甲方。第六條協(xié)議的變更與終止6.1協(xié)議變更的條件協(xié)議變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2協(xié)議終止的條件協(xié)議終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同有效期屆滿；（3）一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3協(xié)議終止后的處理事項(xiàng)協(xié)議終止后，乙方應(yīng)向甲方支付因違約所產(chǎn)生的賠償金，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違約的情形雙方違反協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2請(qǐng)求第三方調(diào)解如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3向人民法院提起訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、修改與解除9.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的修改協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。9.3合同的解除協(xié)議解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十條其他約定10.1食堂特殊事件的處理如發(fā)生特殊事件導(dǎo)致食堂無(wú)法正常營(yíng)業(yè)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取相應(yīng)措施。10.2員工意見(jiàn)反饋渠道甲方員工可通過(guò)書面或口頭形式向甲方或乙方提出就餐意見(jiàn)或建議。10.3法律法規(guī)變化對(duì)協(xié)議的影響如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部無(wú)效，雙方應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定予以調(diào)整。第十一條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓11.1權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓條件協(xié)議一方如欲轉(zhuǎn)讓其權(quán)利與義務(wù)，須經(jīng)另一方書面同意。11.2轉(zhuǎn)讓的程序與方式轉(zhuǎn)讓應(yīng)通過(guò)書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條保密條款12.1保密信息的范圍保密信息包括雙方在合作過(guò)程中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。12.2保密信息的保護(hù)措施雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。12.3保密信息的例外情況法律要求或雙方事先同意的情況除外。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1協(xié)議適用的法律法規(guī)本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決的方式如本協(xié)議的任何爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)友好協(xié)商解決，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條合同的簽署與份數(shù)14.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)本協(xié)議于年月日，在甲方所在地簽署。14.2合同的份數(shù)及保管方式本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管合同副本，如發(fā)生損壞或遺失，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)簽。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《食堂菜品種類及標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的菜品種類及標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于肉類、蔬菜、海鮮、面點(diǎn)等。附件二：《食堂衛(wèi)生與食品安全管理規(guī)范》詳細(xì)列出乙方應(yīng)遵守的衛(wèi)生與食品安全管理規(guī)范，包括但不限于食品儲(chǔ)存、加工、就餐環(huán)境等。附件三：《食堂服務(wù)人員培訓(xùn)記錄》記錄乙方服務(wù)人員的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。附件四：《食堂設(shè)施維護(hù)與更新記錄》記錄乙方食堂設(shè)施的維護(hù)與更新情況，包括維護(hù)時(shí)間、內(nèi)容、更新日期等。附件五：《員工就餐費(fèi)用支付明細(xì)》詳細(xì)列出甲方員工每月的就餐費(fèi)用支付明細(xì)，包括費(fèi)用金額、支付時(shí)間等。附件六：《費(fèi)用調(diào)整通知》用于乙方通知甲方因原材料價(jià)格上漲等原因?qū)е戮筒唾M(fèi)用調(diào)整的情況。附件七：《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。附件八：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保密的信息范圍、保護(hù)措施及例外情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方員工未按規(guī)定的就餐時(shí)間就餐。2.甲方員工未持員工卡在食堂就餐。3.乙方未按約定提供菜品種類及標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方食堂衛(wèi)生與食品安全管理不符合規(guī)范。5.乙方服務(wù)人員未接受培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格。6.乙方未按時(shí)進(jìn)行食堂設(shè)施的維護(hù)與更新。7.乙方未按約定通知甲方就餐費(fèi)用調(diào)整。8.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的其他違約行為。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付額外費(fèi)用等。2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付賠償金、補(bǔ)足菜品種類等。3.雙方違約，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：如甲方員工未持員工卡在食堂就餐，乙方有權(quán)拒絕提供就餐服務(wù)，并要求甲方員工承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××企業(yè)。2.乙方：指×××食堂。3.食堂菜品種類及標(biāo)準(zhǔn)：指乙方應(yīng)提供的菜品種類及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.食堂衛(wèi)生與食品安全管理規(guī)范：指乙方應(yīng)遵守的關(guān)于食堂衛(wèi)生與食品安全的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。5.服務(wù)人員培訓(xùn)：指乙方對(duì)食堂服務(wù)人員進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)，包括服務(wù)技能、衛(wèi)生安全知識(shí)等。6.食堂設(shè)施維護(hù)與更新：