倉儲部門安保人員聘用協(xié)議范本

倉儲部門安保人員聘用協(xié)議范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供倉儲部門安保人員聘用機會，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方倉儲部門的安保人員，負(fù)責(zé)倉儲部門的安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保倉儲部門的人身及財產(chǎn)安全。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，并根據(jù)工作年限享受年假待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行檢查和考核。5.2甲方應(yīng)提供乙方的工作崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.3甲方應(yīng)確保乙方的勞動安全衛(wèi)生條件符合國家規(guī)定。5.4甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及社會保險。第六條乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密。第七條協(xié)議的變更和解除7.1本協(xié)議的變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2在協(xié)議有效期內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，否則甲方不得單方面解除本協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如甲方未按時支付乙方工資及社會保險，乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作服尺寸表3.乙方體檢報告4.甲方單位規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.甲方工資支付證明7.雙方簽字蓋章的協(xié)議正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資：以甲方未按時支付工資的日期為起點，每延遲一日，甲方需支付乙方相當(dāng)于延遲支付工資金額的1%的違約金。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：甲方需一次性支付乙方應(yīng)繳納社會保險金額的2倍作為違約金。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。三、法律名詞及解釋：1.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。3.年假：指國家規(guī)定的勞動者每年享有的帶薪休假。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷：及時送乙方至醫(yī)院治療，并為其申報工傷，按照工傷保險規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方突然離職：與乙方溝通，了解原因，如屬合理原因，同意其離職；如屬違約離職，按照協(xié)議約定追究其違約責(zé)任。3.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位：與乙方協(xié)商一致后，可調(diào)整乙方工作崗位。4.甲方未按約定支付乙方工資：乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供倉儲部門安保人員聘用機會。2