員工獎勵合同范例

員工獎勵合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（獎勵單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（被獎勵員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住所地：____________________

鑒于甲方為激勵員工，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性，特與乙方簽訂本合同。

第一條獎勵條件

1.1乙方在甲方任職期間，按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，并取得優(yōu)異成績；

1.2乙方在工作中表現(xiàn)突出，對甲方發(fā)展做出突出貢獻；

1.3乙方在甲方組織的各類競賽、評比活動中獲得優(yōu)異成績。

第二條獎勵內(nèi)容

2.1甲方對乙方給予一定的物質(zhì)獎勵；

2.2甲方對乙方給予一定的精神獎勵；

2.3甲方對乙方給予一定的晉升機會。

第三條獎勵標(biāo)準(zhǔn)

3.1物質(zhì)獎勵：根據(jù)乙方所取得的成績，甲方將給予乙方人民幣____元（大寫：____元整）；

3.2精神獎勵：甲方將給予乙方榮譽證書、獎狀等；

3.3晉升機會：甲方將優(yōu)先考慮乙方晉升為____崗位。

第四條獎勵發(fā)放

4.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)將物質(zhì)獎勵發(fā)放給乙方；

4.2精神獎勵由甲方在適當(dāng)時間內(nèi)頒發(fā)給乙方；

4.3晉升機會由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位需求進行決定。

第五條合同期限

5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年；

5.2合同期滿前，甲方有權(quán)終止本合同，但應(yīng)提前____個工作日通知乙方。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方未按本合同約定履行獎勵義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；

6.2乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，或在工作中違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本合同，并依法追究乙方責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作業(yè)績證明；

3.甲方對乙方獎勵的決定文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（獎勵單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（被獎勵員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住所地：____________________

丙方（第三方獎勵機構(gòu)）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

鑒于甲方為激勵員工，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性，特與乙方簽訂本合同，并引入丙方作為第三方獎勵機構(gòu)，以規(guī)范獎勵流程，確保獎勵的公正性和有效性。

第一條獎勵條件

1.1乙方在甲方任職期間，按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，并取得優(yōu)異成績；

1.2乙方在工作中表現(xiàn)突出，對甲方發(fā)展做出突出貢獻；

1.3乙方在甲方組織的各類競賽、評比活動中獲得優(yōu)異成績；

1.4丙方認(rèn)可乙方的獎勵資格。

第二條獎勵內(nèi)容

2.1甲方對乙方給予一定的物質(zhì)獎勵；

2.2甲方對乙方給予一定的精神獎勵；

2.3甲方對乙方給予一定的晉升機會；

2.4丙方負(fù)責(zé)組織、實施獎勵活動，并確保獎勵的公正性。

第三條獎勵標(biāo)準(zhǔn)

3.1物質(zhì)獎勵：根據(jù)乙方所取得的成績，甲方將給予乙方人民幣____元（大寫：____元整）；

3.2精神獎勵：甲方將給予乙方榮譽證書、獎狀等；

3.3晉升機會：甲方將優(yōu)先考慮乙方晉升為____崗位；

3.4丙方將根據(jù)甲方提供的標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行綜合評估，確定獎勵等級。

第四條獎勵發(fā)放

4.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)將物質(zhì)獎勵發(fā)放給乙方；

4.2精神獎勵由甲方在適當(dāng)時間內(nèi)頒發(fā)給乙方；

4.3晉升機會由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位需求進行決定；

4.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督獎勵發(fā)放過程，確保獎勵的及時、準(zhǔn)確。

第五條甲方權(quán)益

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定獎勵的發(fā)放；

5.2甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司實際情況調(diào)整獎勵標(biāo)準(zhǔn)；

5.3甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方退還已發(fā)放的獎勵；

5.4甲方有權(quán)對丙方的獎勵活動進行監(jiān)督，確保獎勵的公正性。

第六條乙方義務(wù)

6.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，不得違反甲方規(guī)章制度；

6.2乙方應(yīng)積極配合丙方的獎勵評估工作；

6.3乙方應(yīng)遵守本合同的約定，不得擅自變更獎勵內(nèi)容。

第七條違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

7.2丙方未按本合同約定履行獎勵職責(zé)，甲方有權(quán)終止合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任；

7.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同，并依法追究乙方責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作業(yè)績證明；

3.甲方對乙方獎勵的決定文件；

4.丙方獎勵活動方案；

5.丙方評估標(biāo)準(zhǔn)。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在確保獎勵活動的公正性和客觀性，通過專業(yè)評估，為乙方提供公平的獎勵機會，同時也為甲方節(jié)省人力資源，提高獎勵效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為獎勵單位，主導(dǎo)本合同，旨在通過獎勵機制，激勵員工積極性，提升員工工作表現(xiàn)，促進公司發(fā)展。甲方通過設(shè)定獎勵標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整獎勵內(nèi)容、監(jiān)督獎勵發(fā)放等，保障自身的權(quán)益，同時實現(xiàn)公司長遠發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（受委托員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住所地：____________________

丙方（第三方評估機構(gòu)）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方完成某項特定工作，并希望通過專業(yè)評估機構(gòu)丙方對乙方的工作進行評價，以保障工作質(zhì)量及乙方的權(quán)益，特簽訂本合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方受甲方委托，負(fù)責(zé)完成以下工作內(nèi)容：

a.項目的具體實施；

b.與相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)；

c.按時提交工作成果。

1.2丙方將對乙方的工作進行評估，評估內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、效率、溝通能力等。

第二條乙方權(quán)益

2.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的委托費用，費用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：

a.委托費用總額為人民幣____元；

b.支付方式：分階段支付，具體支付節(jié)點及金額由雙方另行約定。

2.2乙方有權(quán)獲得丙方提供的專業(yè)評估報告，作為工作表現(xiàn)的依據(jù)。

2.3乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)評估結(jié)果提供必要的支持和幫助，以改善工作條件。

第三條丙方責(zé)任

3.1丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進行客觀、公正的評估，評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提前與乙方溝通。

3.2丙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成評估工作，并向甲方及乙方提交評估報告。

3.3丙方應(yīng)對評估過程中的保密信息進行嚴(yán)格保密。

第四條甲方的義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照合同約定支付委托費用，并確保支付及時。

4.2甲方應(yīng)配合丙方的評估工作，提供必要的資料和信息。

4.3甲方應(yīng)根據(jù)評估報告的內(nèi)容，對乙方的工作表現(xiàn)進行合理評價，并采取相應(yīng)措施。

第五條違約責(zé)任

5.1乙方未能按照合同約定完成工作內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

5.2丙方未能按照合同約定完成評估工作，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

5.3甲方未能按照合同約定支付委托費用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條合同期限

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年；

7.2合同期滿前，任何一方如需終止合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.工作任務(wù)說明書；

2.丙方評估標(biāo)準(zhǔn)；

3.委托費用支付計劃。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為受委托員工，通過本合同確保了自己的工作權(quán)益得到保障，包括獲得合理的委托費用、專業(yè)的評估報告以及必要的支持。乙方的主導(dǎo)地位有助于其更加專注于工作