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假設(shè):《大學(xué)生自我效能感的強(qiáng)度與課堂回答積極性成正比》課程名稱:社會(huì)調(diào)查班級(jí):09廣告(1)班指導(dǎo)老師:楊志宏小組成員:林永乾楊靜馬靈娟張波【假設(shè)】大學(xué)生自我效能感的強(qiáng)度與課堂回答積極性成正比【關(guān)鍵詞】大學(xué)生自我效能感積極性課堂沉默【摘要】自我效能感是班杜拉社會(huì)認(rèn)知論的一個(gè)非常重要的概念,它是指人們對(duì)自己實(shí)現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念。個(gè)體效能的自我知覺(jué)影響著人們的行為選擇,決定著人們行為活動(dòng)的努力程度和堅(jiān)持性,還會(huì)影響到人們的思維模式和情感反應(yīng)方式。鑒于此,我們針對(duì)自我效能感對(duì)大學(xué)生課堂回答問(wèn)題的積極性進(jìn)行研究,旨在讓更多的同學(xué)認(rèn)識(shí)到自我效能感對(duì)課堂上各個(gè)方面的作用,以更好的方式來(lái)運(yùn)用自我效能感,同時(shí)也為我們廣大的大學(xué)生與老師提供一種依據(jù),以來(lái)改善課堂互動(dòng)的尷尬局面。【正文】1.研究背景隨著我國(guó)大學(xué)招生規(guī)模的日益擴(kuò)大,課堂教學(xué)是提高大學(xué)教學(xué)質(zhì)量基本環(huán)節(jié)。直接關(guān)系到大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。目前,大學(xué)課堂教學(xué)的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,課堂沉悶。老師上課的方式還是高中時(shí)的“滿堂灌”。上課成為老師的獨(dú)白,課堂互動(dòng)很少,這不能不引起我們的深思和憂慮。對(duì)大學(xué)生自我效能感在課堂回答問(wèn)題的應(yīng)用進(jìn)行分析,并探索解決這些問(wèn)題的基本對(duì)策,這有助于高校提高課堂教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)高質(zhì)量的具有創(chuàng)新能力的實(shí)用性人才。2.研究目的我們此次選取“大學(xué)生自我效能感與課堂回答問(wèn)題積極性”的主題,是因?yàn)槲覀兲幵诖髮W(xué)校園這個(gè)環(huán)境中,大學(xué)生課堂回答問(wèn)題的現(xiàn)狀與我們是息息相關(guān)的,我們主要目的:第一,是想要同過(guò)我們的調(diào)查研究尋找其中的因素,然后針對(duì)不同的因素提出不同的改善方法,從而引起一定的重視去改善這種現(xiàn)狀。第二,通過(guò)該調(diào)查,去對(duì)一定數(shù)量的人群起到一定的知道作用,去認(rèn)識(shí)自身的問(wèn)題并加以改進(jìn)。第三,理論實(shí)踐,通過(guò)對(duì)課堂知識(shí)理論的學(xué)習(xí)進(jìn)行的一次實(shí)踐,在實(shí)踐中去更加的充實(shí)自己,獲取更多的經(jīng)驗(yàn)。3.研究意義作為一名大學(xué)生,我們對(duì)上課回答問(wèn)題有著深刻的感受。面對(duì)現(xiàn)在在許多高校中,學(xué)生在課堂上不愿意主動(dòng)回答老師的提問(wèn)這一現(xiàn)象,造成上課課堂氛圍沉事情做得更為完美,這樣他就會(huì)積極主動(dòng)的回答問(wèn)題,反之,沒(méi)有強(qiáng)烈成就需求的人就會(huì)要求自己,能不回答問(wèn)題就盡量不回答。他們所追求的就是能夠達(dá)到他們預(yù)期的目標(biāo),但是他們都以制定適中的目標(biāo)為主,不會(huì)追求高目標(biāo)。2.目標(biāo)設(shè)定理論認(rèn)為目標(biāo)本身就具有激勵(lì)作用,目標(biāo)能把人的需要轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)機(jī),使人們的行為朝著一定的方向努力,并將自己的行為結(jié)果與既定的目標(biāo)相對(duì)照,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正,從而能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這種使需要轉(zhuǎn)化為動(dòng)機(jī),再由動(dòng)機(jī)支配行動(dòng)以達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程就是目標(biāo)激勵(lì)。在課堂上大學(xué)生面對(duì)老師提出的問(wèn)題,如果該學(xué)生自己設(shè)定了一定的目標(biāo),想要達(dá)到什么樣的效果,那么他就會(huì)朝著這個(gè)方向努力,將自己的目標(biāo)與行動(dòng)完美的結(jié)合,并且在回答問(wèn)題的過(guò)程中,遇到任何的問(wèn)題,都會(huì)積極主動(dòng)尋求解決的辦法,從而實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。但是,如果一個(gè)大學(xué)生在課堂上,對(duì)于老師提出的問(wèn)題,根本沒(méi)有設(shè)定相關(guān)的目標(biāo),沒(méi)有想要達(dá)到任何的效果,那么他就不符合目標(biāo)設(shè)定理論,就更談不上在課堂上回答問(wèn)題的情況了?!揪C述】通過(guò)檢索“自我效能感”我們更清楚地理解了“自我效能感”的理論知識(shí),所謂自我效能感(Selfefficacy)是指?jìng)€(gè)人肯定自己的一種信念,即“Icando”的信念。如今,學(xué)生在課堂上越來(lái)越沉默,仿佛成了老師的獨(dú)角戲。而自我效能感可以更好幫助同學(xué)們認(rèn)識(shí)自我、悅納自我,增強(qiáng)自信心,開(kāi)發(fā)自身的潛能。在學(xué)習(xí)方面,自我效能感會(huì)影響學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的動(dòng)機(jī),大學(xué)生要提高學(xué)習(xí)的興趣,。在身心健康方面,自我效能感會(huì)影響學(xué)生的認(rèn)知調(diào)控、情緒反應(yīng)、活動(dòng)效率、思維能力、人際關(guān)系、潛能開(kāi)發(fā)等。不斷提高自我效能感,建立起行動(dòng)的自信,滿懷希望地面對(duì)老師的提問(wèn),提高課堂互動(dòng)的積極性。這樣教學(xué)質(zhì)量提上去了,我們學(xué)到的知識(shí)也更深刻。【參考文獻(xiàn)】[1]劉小軍:“提高自我效能感,增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心”,內(nèi)蒙古教育,2010年04期[2]吳勇斌:“增強(qiáng)學(xué)生自我效能感,引領(lǐng)學(xué)生走向成功”,教學(xué)月刊(中學(xué)版下),2007年01期[3]林秀華:“提高學(xué)生自我效能感的策略”,廣西教育,2003年01期[4]孫之萍:“課堂教學(xué)中提高學(xué)生自我效能的探索,中學(xué)數(shù)學(xué)教育,[5]柯進(jìn):“大學(xué)生緣何患上“課堂沉默癥””,中國(guó)教育報(bào),2007/06/05[6]楊海寬:“集體失語(yǔ):大學(xué)生緣何變成“沉默的羔羊””,中國(guó)教育報(bào),2011/01/19[7]龍順林、藍(lán)利花:“大學(xué)生課堂沉默,誰(shuí)之過(guò)?”,內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)(漢),2007/08/24[8]李曉紅:“課堂中無(wú)效教學(xué)行為的表現(xiàn)與形成的原因”,隴東學(xué)院學(xué)報(bào),JournalofLongdongUniversity,編輯部郵箱2011年01期[8]李少鑾:“優(yōu)化課堂提問(wèn)行為,促進(jìn)學(xué)生自我表現(xiàn)”,《科技信息》,Science&TechnologyInformation,編輯部郵箱2011年06期[9]范金剛、門金澤:“大學(xué)生自我效能感在班級(jí)心理氣氛與學(xué)習(xí)投入間的中介效應(yīng)”,中國(guó)健康心理學(xué)雜志2011年第19卷第2期[10]黃培清、黃成忠:“試論高校和諧師生關(guān)系的構(gòu)建”,長(zhǎng)春理工大學(xué)學(xué)報(bào),2011年1月,第1期第6卷[11]戚家勇:“談大學(xué)新生班集體建設(shè)”,北京師范大學(xué)校報(bào),2008/03/30[12]文世榮:《關(guān)于大學(xué)生英語(yǔ)課堂互動(dòng)和大學(xué)生自我效能感關(guān)系的實(shí)證研究》,遼寧:遼寧人民出版社1998版。[13]FangHuijuan,“OnTeachers'PersonalityCharmandthePotentialEducationFunction”,In:SuzhouProvince,2011,p.23-24[14]LinHong,“PersonalityCharmofTeachersandSelf-managementofStudents——TheEffectofTeachers'PersonalityontheDevelopmentofStudents'PsychologicalHealth”,JournalofChongqingUniversityofArtsand

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