2024kfc面試7大自我介紹技巧（34篇）

kfc面試7大自我介紹技巧（通用34篇）

kfc面試7大自我介紹技巧篇1

表現(xiàn)出你的團(tuán)隊(duì)合作的能力。

可以說一下你以前的工作時(shí)是怎么樣和同事合作處理事情的。如果

是剛畢業(yè)的學(xué)生，那么可以說一下您在班級或者是學(xué)生會(huì)時(shí)的組織能

力…

kfc面試7大自我介紹技巧篇2

善于表達(dá)和交往。

這就要您在面試前多做準(zhǔn)備工作，比如把朋友當(dāng)成是面試官，再多

練一下口才。面試時(shí)一定要放松，如果緊張的話?，語言表達(dá)就有可能會(huì)

出錯(cuò)！

kfc面試7大自我介紹技巧篇3

面試技巧在網(wǎng)上一搜大同小異，千千萬萬個(gè)面試技巧，面試技巧的

目的是教你適當(dāng)?shù)卣故咀约旱牟湃A及職業(yè)技能，請看看面試技巧之面試

開頭一分鐘最重要。

走進(jìn)面試考場，你應(yīng)盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以

真誠、親切的印象。通常情況下，主考官都會(huì)以一句充滿感情色彩的客

氣話，把你引入試題。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司，我們期盼你考出

好成績！”這里，你可以微笑著點(diǎn)頭致意，也可以說聲“謝謝”。

在主考官?zèng)]有請你就座之前，你不要急于坐下。主考官說過“請坐”

之后，你再坐下，挺直身子，目光注視著考官。主考官會(huì)很快切入正題：

“請你簡單談?wù)勛约旱慕?jīng)歷和特長”。

這是每個(gè)應(yīng)聘者都應(yīng)精心準(zhǔn)備的內(nèi)容。開頭開得好不好，主要看你

怎樣回答面試問題。現(xiàn)實(shí)招聘面試中，不少求職者回答這一問題時(shí)，顯

得瑣碎、啰嗦、沒有條理。有的從上小學(xué)談起，初中、高中、進(jìn)廠、干

什么工作、表現(xiàn)怎樣等等，過于詳盡；有的甚至什么時(shí)候結(jié)婚、什么時(shí)

候生孩子等家庭情況也詳細(xì)介紹，不僅占用過多時(shí)間，而且讓人乏味。

那么，應(yīng)該怎樣自我介紹呢？

從上例中可以看出，介紹自己簡歷時(shí)可以從參加工作時(shí)講起，不要

拉得太遠(yuǎn)；經(jīng)歷中重點(diǎn)介紹自己從事什么工種，有何特長，凡與此無關(guān)

的都可省略；能夠顯示自己優(yōu)勢的，可以講詳細(xì)些，而且與招聘內(nèi)容聯(lián)

系起來。例如，三次參加技術(shù)比武獲獎(jiǎng)，兩次參加技術(shù)培訓(xùn)，都顯示了

應(yīng)聘者的技術(shù)水準(zhǔn)，可以說正投招聘者所好。所以，立刻引起主考官的

興趣。當(dāng)然，介紹自己的經(jīng)歷中的成績時(shí)，要注意口氣，既巧妙地表露

出來，乂不顯示出自我吹噓的痕跡，給人以自信、謙遜、不卑不亢的印

象。在應(yīng)聘前的準(zhǔn)備過程中，要注意把握好分寸。

kfc面試7大自我介紹技巧篇4

自我介紹應(yīng)簡潔明了，段落分明，不要顛三倒四，一定要給主,式人

留下思想清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強(qiáng)的印象。同時(shí)，說話的速度不要太

快，語氣要愉快而充滿活動(dòng)，聲音要有感染力，別使主試人感到你的聲

音疲乏、膽怯。自我介紹時(shí)間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分

鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，話多必失言。這就應(yīng)

該避免說話漫無邊際，東拉西扯。如果你談起來沒完沒了，主試人勢必

會(huì)聽得厭煩。另外，在自我介紹時(shí)應(yīng)避免過多地使用〃i〃（我）字，不

要每個(gè)句子一開頭就冒出一個(gè)〃i〃字，這樣會(huì)使主試人把你當(dāng)成一個(gè)自

我中心者、自以為是者、自我吹捧者、自我標(biāo)榜者。

靈活的應(yīng)試人往往會(huì)把〃我〃字開頭的話，變成〃你〃字打頭。例如，

主試人說：“willyoupleasesaysomethingaboutyourself?〃（請

你談?wù)勛约旱那闆r好嗎？）應(yīng)試人則說：〃doyouwantmetotalkabout

mypersonallifeortosaysomethingaboutthejob?〃（你想讓

我談?wù)勎覀€(gè)人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題？）這樣，你的談

話就把主試人擺了進(jìn)去。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。

面試畢竟是應(yīng)試人與主試人互相溝通的一種場合，應(yīng)試人時(shí)常把主求人

擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。

自我介紹時(shí)應(yīng)該記住三個(gè)點(diǎn)：positive（自信），personal（個(gè)

性），pertinent（中肯）。所謂自信，就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓

主試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。面試場上的自我介紹，目的是為了獲

得職業(yè)，與自我標(biāo)榜、自我吹噓無關(guān)。只有憑借肯定的自我的認(rèn)定，才

能使自我介紹的氣氛變得舒坦起來。所謂個(gè)性，就是要把自己與眾不同

的特點(diǎn)發(fā)揮出來，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。

所謂中肯，就是要實(shí)事求是，不要言過其實(shí)，夸夸其談，也不要涉

及和自己無關(guān)的事情，應(yīng)掌握要領(lǐng)單刀直入地圍繞自己的資歷侃侃而

談。

面試官了解了你長處的同時(shí)，當(dāng)然也想知道你的短處，因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)和

缺點(diǎn)的平衡也是很大的一個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)。所以，不要隱瞞你的短處，因?yàn)?/p>

每個(gè)人都會(huì)有短處的，不要害怕，要說出你的理由。

kfc面試7大自我介紹技巧篇8

態(tài)度自然，注意禮貌

自我介紹時(shí)，整體上講求落落大方，彬彬有禮。表情要盡量放松，

態(tài)度要自然、友善、親切、隨和，最好能略帶微笑?？梢悦鎸︾R子找出

自己最具親和力的笑容，學(xué)會(huì)用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。

kfc面試7大自我介紹技巧篇9

在找工作面試時(shí)，我們首先是會(huì)被要求先做自我介紹，看似比較簡

單，就是把自己介紹給出別人，以使別人認(rèn)識(shí)自己，所以恰到好處的自

我介紹，可以大大提高面試的好感。那么求職面試自我介紹技巧就顯得

尤為重要了。

要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點(diǎn)內(nèi)容：

L在進(jìn)行自我介紹之前，一份詳細(xì)的個(gè)人簡歷必不可少。且要掌握

面試自我介紹基本內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職

務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常

缺一不可。

①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出，不可有姓無名，或有名無姓。

②單位。單位及部門，如可能最好全部報(bào)出，具體工作部門有時(shí)可

以暫不報(bào)出。

③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù)，職

務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報(bào)出目前所從事的具體工作。

舉個(gè)例子，可以說：我叫，是廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。

(3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興

趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：我的名字叫，是xx公司

副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)。

2.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就

必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題：

(1)講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑

容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的

雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的

語速，或者含糊不清的語音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求

是，真實(shí)可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，

夸大其詞，都是不足取的。

總的說來，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以展

現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大

有益處。

(2)控制時(shí)間

①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分

鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作

自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對方

有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、

工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交

際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹

3.詳細(xì)了解自我介紹的分類

簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動(dòng)型自我介紹和

被動(dòng)型自我介紹兩種類型。

(1)在社交活動(dòng)中，在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無人引見的情況下,

即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主

動(dòng)型的自我介紹。

(2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自

我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。

kfc面試7大自我介紹技巧篇10

實(shí)事求是，不可夸張

進(jìn)行自我介紹要實(shí)事求是，不要言過其實(shí)，夸夸其談。應(yīng)試者特別

要注意自我介紹要與個(gè)人簡歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有

出入，更不要有意夸大或制造事實(shí)上并不存在的優(yōu)點(diǎn)。

kfc面試7大自我介紹技巧篇11

在大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時(shí)，面試是一個(gè)非常重要的過程，有些大學(xué)生在

這個(gè)過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，

達(dá)不到成功。那么大學(xué)生面試時(shí)，怎么介紹自己才能給人留下印象?被

問到自己的缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官?關(guān)于期望薪水，說多少妥

當(dāng)？昨天下午，南大求職團(tuán)隊(duì)大賽在進(jìn)行單獨(dú)面試比賽時(shí)，幾位企業(yè)人

力資源專家就學(xué)生的疑問，給出自己的建議。

自我介紹不是背簡歷

自我介紹通常是面試過程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過工作的人對此并不陌

生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我

介紹時(shí)，小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答

讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要

讓我們知道你怎樣看待自己°”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的面士官

尹瀟瑞說，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力，以及對自己的定

位是否清晰?！耙衩餍浅鰣鲆粯樱虝r(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢J

“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來介紹自

己?！倍∩俳艿倪@句話，立刻讓面試官尹瀟湍抬起頭來，坐正身子認(rèn)真

聽起來。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉

了兒個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說，3個(gè)關(guān)鍵詞證

明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。

如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請教：“被問到自己的優(yōu)

點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答？”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最

多說3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì)讓人覺得太自負(fù)。

“被問到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？”白斌認(rèn)為，要如實(shí)相

告?！皼]有人完美無缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴

的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力白斌說，如實(shí)相告會(huì)讓面試

官覺得你這個(gè)人是誠實(shí)的，做人沒問題。“在回答缺點(diǎn)這個(gè)問題上，千

萬不要撒謊，面試官會(huì)通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來

察言觀色判定面試官性格

“不要談?wù)撔剿保芏鄳?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面

試官問到這個(gè)敏感問題時(shí)，說多少才算妥當(dāng)？白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文

化，以及面試官的不同性格，對同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評判。

“你回答3000元，有的面試官會(huì)覺得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面

試官會(huì)覺得你欲望不高，沒有上進(jìn)心因此，白斌建議在校大學(xué)生，

要學(xué)會(huì)察言觀色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這

樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策

略?！?/p>

kfc面試7大自我介紹技巧篇12

教你面試時(shí)如何做自我介紹

在求職面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一

方面以此了解應(yīng)聘者的大概狀況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和

心理承受、邏輯思維等潛力。千萬不要小視這個(gè)自我介紹，他既是打動(dòng)

面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機(jī)會(huì)，因此必須要好好把握。

應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講

述幾次，感覺一下。

二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白，并向所有的

面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的

東西，能夠稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，必須要注意時(shí)間的

掌握，既不能超時(shí)太長，也不能過于簡短。

四、介紹的資料不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東

西上，因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你就應(yīng)更多的談一些跟你所

應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實(shí)有潛力勝任你

所應(yīng)聘的工作職位。

五、在作自我簡介時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫

不經(jīng)心的樣貌，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要

多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手

的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，持續(xù)一種得體的姿態(tài)也是很重

要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官

對你的印象。

當(dāng)面試考官隨便地問你：“談?wù)勀阕约旱臓顩r如何”這是面試中的

第一個(gè)問題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來，因

為這個(gè)問題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣相

信自己能回答好這個(gè)問題。

1、面試自我介紹的資料

首先請報(bào)出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，

已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全能夠從你的報(bào)名表、簡歷等材料

中了解這些狀況，但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還能夠加深考

官對你的印象。

其次，你能夠簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人狀況。

請帶給給考官關(guān)于你個(gè)人狀況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作

經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼

要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。

工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就能夠了，

但這些資料必須要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰，

一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、資料過長的開場自，會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不

清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

應(yīng)試者還要注意這部份資料應(yīng)與個(gè)人簡歷、報(bào)名材料上的有關(guān)資料

相一致，不要有出入。在介紹這些資料時(shí)，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘

束，而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本狀況的介紹沒有對或

錯(cuò)的問題都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

接下來由這部份個(gè)人基本狀況，自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工

作期間圓滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰他說明自己的

經(jīng)驗(yàn)與潛力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何

投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專長為社會(huì)公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)

上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。

接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)聘這一職位的原因，這一

點(diǎn)相當(dāng)重要。你能夠談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說明你選取這

個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放

下原先的工作而做出新的職業(yè)選取的原因。你還能夠談如果你被錄取，

那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然

這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。但是，如果你將自己描述為不

食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動(dòng)

機(jī)的信任，就要大打折扣了。

那里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了

保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你能夠多用短句子以便于口語表述，并且在

段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量

避免顛三倒四，同一一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過于隨便

的表述。

2、面試自我介紹的時(shí)間

一般狀況下，自我介紹就應(yīng)是三?五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可

根據(jù)狀況靈活掌握。一般地，第一部分能夠用約二分鐘，第二部分能夠

用約一分鐘，第三部分用1?二分鐘。

好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)

備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要資料，并分配了

所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有

些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、

身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等狀況，大約半分鐘左

右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應(yīng)試

者想把面試的全部資料都壓縮在這幾分鐘里。要明白面試考官會(huì)在下面

的面試中間向你提有關(guān)問題的，你就應(yīng)給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。

3、面試自我介紹的重要性：透過自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推

薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要資料?，同時(shí)也是面試測評的重要指標(biāo)。

4、面試自我介紹的要點(diǎn)

(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考

錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的資料，你不僅僅僅要告訴考官們

你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位,而

與面試無關(guān)的資料，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄,

以突出重點(diǎn)。

(2)自我介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你，你務(wù)必明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職，立必

需的潛力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明

了自己。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)

時(shí)，持續(xù)低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主

觀評論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)

的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但必

須要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。

個(gè)性指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，

考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的潛力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)

問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。

面試中應(yīng)試者的自我介紹，能夠讓考官觀察到簡歷等書面材料以外

的資料，如你對自己的描述與概括潛力，你對自己的綜合評價(jià)以及你的

精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。

5、面試自我介紹的注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、

目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中

等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享

受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，必須是膽怯、緊張、不自信和缺乏

活力與感染力的。

⑵情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素

養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己

的基本狀況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興

奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振。

(3)有的應(yīng)試者淡及自己的興趣愛好時(shí)，說自己喜歡唱歌，便芻做

主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地

打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。

(4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、

旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的

回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官

們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

(6)有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“必須要“絕對諸如此

類的保證，似乎在做就職演講。

這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會(huì)為你的形象增添色

彩，會(huì)“越抹越黑”！。

6、面試自我介紹結(jié)束

對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問題廣也

可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時(shí)考官會(huì)說：“我們十

分欣賞你的潛力”或“你的自我介紹很精采”等，那么一聲“謝謝”將

是你最得體的應(yīng)答。

kfc面試7大自我介紹技巧篇13

面試自我介紹必備技巧

自我介紹也被稱為面試第一問。在自我介紹中，面試官能夠借機(jī)考

察應(yīng)聘者的語言表達(dá)潛力、應(yīng)變潛力;應(yīng)聘者也能夠主動(dòng)向面試官推薦

自己，展示才華。自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1

分鐘。

在如此短的時(shí)間內(nèi)，畢業(yè)生如何秀出自己呢該做哪些準(zhǔn)備有什么問

題值得注意第一范文網(wǎng)面試自我介紹欄目專門采訪了一些實(shí)例，期望能

給大家?guī)Ыo一些就業(yè)指導(dǎo)。

案例一：如何把握時(shí)間

研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認(rèn)為不在

話下，所以他從來不準(zhǔn)備，看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策

劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時(shí)，他大淡起

了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠(yuǎn)，面試官不得不把話題收回來，自

我介紹也只能半途而止。

技巧一：一分鐘談一項(xiàng)資料

自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可淡談

學(xué)歷等個(gè)人基本狀況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言

可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看

法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出

一點(diǎn)，不及其余。

在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹

一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等狀

況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提

問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。

而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這兒分鐘內(nèi)，這也是

不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要思考的

問題。

案例二：千萬別太做作

小芳去應(yīng)聘南方某媒體，面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行，五人一小

組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹，小芳是

第二位，與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準(zhǔn)備，將大學(xué)四

年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些

押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。

技巧二：切勿采用背誦口吻

人力資源專家指出，自我介紹能夠事前準(zhǔn)備，也能夠事前找些朋友

做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口

頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面

試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來

流暢自然，充滿自信。

案例三：怎樣談成績

小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作，面試時(shí)，對方首先讓

他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于

紙質(zhì)媒體，對電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎樣辦小王只好將自己平

時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不

上邊。

技巧三：只說與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)

自我介紹時(shí)要投其所好擺成績，這些成績務(wù)必與此刻應(yīng)聘公司的業(yè)

務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要

告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無關(guān)的資料，即使

是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄。

在介紹成績時(shí)，說的次序也極為重要，就應(yīng)把你最想讓面試官明白

的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也能夠讓面試官留

下深刻的印象。

案例四：當(dāng)用點(diǎn)小聰明

阿楓參加了去年杲大型國企的校園招聘會(huì)，那天是在一個(gè)大體育場

里進(jìn)行，隊(duì)伍排到了出口處，每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談

時(shí)間，如何在這么短的時(shí)間里，取得面試官的好感，進(jìn)入下一輪呢阿楓

放下了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項(xiàng)目，他還

引用了導(dǎo)師的評價(jià)作為佐證。由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧，阿楓順利闖過這

種海選般的面試。

技巧四：以說真話為前提

自我介紹時(shí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長，你能夠使用一些小技巧，

比如能夠介紹自己做過什么項(xiàng)目來驗(yàn)證具有某種潛力，也能夠適當(dāng)引用

別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪

種小技巧，都要堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自播一

般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、

自信。

案例五：如何擺脫怯場

阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著憧憬南下廣東。由于自己是一

位?？粕?，在研究生成堆的人才市場里，阿宏的自信心有點(diǎn)不足，應(yīng)對

面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒，有時(shí)很緊張，談吐不自然。他也明白這

種狀況不利于面試，但卻找不到方法來調(diào)控自己。

技巧五：談吐運(yùn)用3P原則

人力資源專家指出，自我介紹時(shí)的談吐，就應(yīng)記住3P原則：自信

(Positive),個(gè)性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉著,突出

個(gè)性，強(qiáng)調(diào)自己的專一業(yè)與潛力，語氣中肯，不要言過其實(shí)。

在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本狀況時(shí)面無

表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無

精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達(dá)，推薦阿宏能夠

找自己的朋友練習(xí)一下，也能夠先對著鏡子練習(xí)幾遍，再去面試。

kfc面試7大自我介紹技巧篇14

自我介紹也被稱為〃面試第一問〃。在自我介紹中，面試官能夠借機(jī)

考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)潛力、應(yīng)變潛力；應(yīng)聘者也能夠主動(dòng)向血試官推

薦自己，展示才華。自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右，有些外企僅為

1分鐘。

在如此短的時(shí)間內(nèi)，畢業(yè)生如何〃秀〃出自己呢該做哪些準(zhǔn)備有什么

問題值得注意面試自我介紹欄目專門采訪了一些實(shí)例，期望能給大家?guī)?/p>

給一些就業(yè)指導(dǎo)。

案例一：如何把握時(shí)間

研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認(rèn)為不在

話下，所以他從來不準(zhǔn)備，看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策

劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時(shí)，他大淡起

了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠(yuǎn)，面試官不得不把話題收回來，自

我介紹也只能〃半途而止〃。

技巧一：一分鐘談一項(xiàng)資料

自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可淡談

學(xué)歷等個(gè)人基本狀況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言

可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看

法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出

一點(diǎn)，不及其余。

在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹

一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等狀

況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提

問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。

而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這兒分鐘內(nèi)，這也是

不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要思考的

問題。

案例二：千萬別太做作

小芳去應(yīng)聘南方某媒體，面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行，五人一小

組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹，小芳是

第二位，與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準(zhǔn)備，將大學(xué)四

年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些

押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。

技巧二：切勿采用〃背誦〃口吻

人力資源專家指出，自我介紹能夠事前準(zhǔn)備，也能夠事前找些朋友

做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口

頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面

試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來

流暢自然，充滿自信。

案例三：怎樣談成績

小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作，面試時(shí)，對方首先讓

他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于

紙質(zhì)媒體，對電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎樣辦小王只好將自己平

時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不

上邊。

技巧三：只說與耿位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)

自我介紹時(shí)要投其所好擺成績，這些成績務(wù)必與此刻應(yīng)聘公司的業(yè)

務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要

告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無關(guān)的資料，即使

是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄。

在介紹成績時(shí)，說的次序也極為重要，就應(yīng)把你最想讓面試官明白

的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也能夠讓面試官留

下深刻的印象。

案例四：當(dāng)用點(diǎn)〃小聰明〃

阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會(huì)，那天是在一個(gè)大體育場

里進(jìn)行，隊(duì)伍排到了出口處，每一位應(yīng)聘者與面試官只有兒分鐘的交談

時(shí)間，如何在這么短的時(shí)間里，取得面試官的好感，進(jìn)入下一輪呢阿楓

放下了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項(xiàng)目，池還

引用了導(dǎo)師的評價(jià)作為佐證。由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧，阿楓順利闖過這

種〃海選〃般的面試。

技巧四：以說真話為前提

自我介紹時(shí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長，你能夠使用一些小技巧，

比如能夠介紹自己做過什么項(xiàng)目來驗(yàn)證具有某種潛力，也能夠適當(dāng)引用

別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪

種小技巧，都要堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自播一

般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、

自信。

案例五：如何擺脫怯場

阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著憧憬南下廣東。由于自己是一

位?？粕?，在研究生成堆的人才市場里，阿宏的自信心有點(diǎn)不足，應(yīng)對

面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒，有時(shí)很緊張，談吐不自然。他也明白這

種狀況不利于面試，但卻找不到方法來調(diào)控自己。

技巧五：談吐運(yùn)用〃3P原則〃

人力資源專家指出，自我介紹時(shí)的談吐，就應(yīng)記住〃3P原則〃：自信

(Positive),個(gè)性(Personal),中肯(Pertinent)?；卮鹨林怀?/p>

個(gè)性，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與潛力，語氣中肯，不要言過其實(shí)。

在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本狀況時(shí)面無

表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無

精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達(dá)，推薦阿宏能夠

找自己的朋友練習(xí)一下，也能夠先對著鏡子練習(xí)兒遍，再去面試。

kfc面試7大自我介紹技巧篇15

1、面試自我介紹的內(nèi)容

首先請報(bào)出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，

已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡歷等材料

中了解這些情況，但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考

官對你的印象。

其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。

請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作

經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明

扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專科以上的學(xué)歷。

工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，

但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰，

一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自，會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不

清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容

相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘

束，而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒有對或

錯(cuò)的問題一一都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

接下來由這部份個(gè)人基本情況，自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工

作期間圓滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰他說明自己的

經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何

投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專長為社會(huì)公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)

上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。

接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原

因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說明

你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清

楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你

被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自

己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過，如果你將自己

描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對你

的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。

這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了

保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在

段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量

避免顛二倒四，同一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過于隨便

的表述。

2、面試自我介紹的時(shí)間

一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三?五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可

根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以

用約一分鐘，第三部分用1?二分鐘。

好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)

備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了

所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有

些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、

身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左

右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應(yīng)試

者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面

的面試中間向你提有關(guān)問題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。

3、面試自我介紹的重要性：

通過自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的

重要內(nèi)容，同時(shí)也是面試測評的重要指標(biāo)。

4、面試自我介紹的要點(diǎn)

(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考

錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們

你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位，而

與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄,

以突出重點(diǎn)。

(2)自我介紹要有允分的信心。

要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必

需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明

了自己。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)

時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主

觀評論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)

的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一

定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。

特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，

考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的'能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)

問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。

面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外

的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價(jià)以及你的

精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。

5、面試自我介紹的注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、

目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中

等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享

受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏

活力與感染力的。

(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素

養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己

的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興

奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振。

(3)有的應(yīng)試者淡及自己的興趣愛好時(shí)，說自己喜歡唱歌，便自做

主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地

打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。

(4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、

旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的

回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官

們，自己的某位遠(yuǎn)戾親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

(6)有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……"絕對……

諸如此類的保證，似乎在做就職演講。

這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會(huì)為你的形象增添色

彩，會(huì)“越抹越黑”！。

6、面試自我介紹結(jié)束

對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問題廣也

可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時(shí)考官會(huì)說：“我們十

分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝

謝“將是你最得體的應(yīng)答。

kfc面試7大自我介紹技巧篇16

面試自我介紹技巧一：自我介紹不超2分鐘

“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì)問，面減者

事先最好以文字的形式寫好背熟。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌

握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達(dá)能力、邏輯能力、以及誠

信度。所以，面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致，表述方式

上盡量采用口語化，注意內(nèi)容簡潔，切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容,

條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘，最好把握在1分

鐘左右。

面試自我介紹技巧二：強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍

“談?wù)勀愕募彝デ闆r”此類問題7096的用人單位都會(huì)涉及，面，式者

應(yīng)簡單地介紹家人，一般只需介紹父母，如果親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系

的也可介紹。回答時(shí)注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育方

面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對自己工作的支持

和自己對家庭的責(zé)任感。

面試自我介紹技巧三：用樂群性愛好點(diǎn)綴形象

“談?wù)勀愕臉I(yè)余愛好”是合資企業(yè)、民企樂于問這道題，因?yàn)槠髽I(yè)

主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗，是否具有團(tuán)隊(duì)精神。所以

面試者千萬不要說自己沒有業(yè)余愛好，也不要說自己有那些庸俗的、令

人感覺不好的愛好。談愛好時(shí)最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上

網(wǎng)等一個(gè)人做的事，這樣可能會(huì)令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，最好能

有一些如籃球、羽毛球等，在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”

自己的形象，突出面視者的樂群性和協(xié)作能力。

面試自我介紹技巧四：座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)

通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面

試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘，也不應(yīng)說那些太抽象的座右

銘，更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)，

或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話，比如“只為成功找方法，不為失

敗找借口

面試自我介紹技巧五：不忘本令考官難忘

“你最崇拜誰？”是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時(shí)，

不宜說自己誰都不崇拜，或者說崇拜自己，也最好不要說崇拜一個(gè)虛幻

的、或者不知名的人，更不能崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。面式者

所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系，說明自己所崇拜

的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

面試自我介紹技巧六：說與工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)

當(dāng)考官問到你的缺點(diǎn)時(shí)，面試者不能說自己沒缺點(diǎn)，也不能把那些

明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)，但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)，或者說

令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”

的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

面試自我介紹技巧七：盡量回避待遇問題

考官問到“你為什么選擇我們公司？”時(shí)就試圖從此題中了解面試

者求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度，面試者最好不要說太多待

遇好等，可以說“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重

視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好」

面試自我介紹技巧八：遇到提問陷阱采用迂回戰(zhàn)術(shù)

“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”這是一道陷阱題，如果應(yīng)聘

者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的

具體辦法，以免引起不良的效果。面試者可以嘗試采用迂問戰(zhàn)術(shù)來回答,

如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接

下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作°”

面試自我介紹技巧九：回避回答對上級具體的希望

“你希望與什么樣的上級共事？〃通過面試者對上級的“希望”可

以判斷出面試者對自我要求的意識(shí)，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。

面試者要好好把握此機(jī)會(huì)，最好回避對上級具體的希望，多談對自己的

要求，如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適

應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以

了?！?/p>

面試自我介紹技巧十：盡量體現(xiàn)機(jī)智、果敢和敬業(yè)

“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”此題的回

答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，

在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)

在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。

但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼

職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺。請貴公

司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位J

kfc面試7大自我介紹技巧篇17

在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)碰到這樣的時(shí)候，面試開始了，面試官給你一句話:

說說你自己吧！也就是給機(jī)會(huì)你來個(gè)簡單的自我介紹。這問題看似簡單,

實(shí)則不好回答，怎么說？說什么？該注意什么？去年大學(xué)畢業(yè)的，前兩

次面試，就在這個(gè)問題上栽了跟頭，那么，這里面有什么要注意的嗎？

在面試中犯了自我介紹禁忌的四大問題，以下都一一說明。

一、盡量少用〃我〃這個(gè)字眼

求職面試自我介紹中是這樣表達(dá)的：〃我叫某某，畢業(yè)于某校某系

我的特長是我的愛好是我〃一連串的〃我〃！說著說

著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

分析：人們一般討厭把〃我〃字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連

續(xù)三句都用〃我〃做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為

是的自我中心者。

出招：最好的辦法是，把〃我〃字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，〃你

想了解我的個(gè)人愛好，還是與工作有關(guān)的問題？〃您說呢？你認(rèn)為怎么

樣？等等。

二、把好事留后頭

面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的〃光輝歷史〃一一歷

數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬里。

分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談

的感覺。

出招：好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象，使面

試官對你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題，引起面試官興趣，來主動(dòng)

問你。

三、給自己留條后

為了證明自己〃對這個(gè)企業(yè)的價(jià)值〃，作為一個(gè)剛從高校畢.業(yè)的學(xué)

生，夸下?？冢骸ㄒ荒陜?nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤！〃

分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場人員，一年

的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她〃是否了解公

司最近的動(dòng)向〃?！ň唧w方案是什么〃，張口結(jié)實(shí)。

出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力

有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。

四、語言簡潔，語氣明快

是這樣介紹自己的：〃我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美------〃

分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下

深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能

力，并且，連他提問的用意都理解不了。

出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長經(jīng)歷，他想知道的是，你是否

適合這份工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要采用

〃浪漫主意〃的描述手法。

kfc面試7大自我介紹技巧篇18

注意介紹事項(xiàng)的鋪排次序

內(nèi)容的次序也是極為重要的，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事

件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想讓面試官記得的事情，而

這些事情，一般都是你的最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作

品以增加印象分。

kfc面試7大自我介紹技巧篇19

面試時(shí)多數(shù)都會(huì)叫你自我介紹。這里，面試單位可以從這一方面得

到你的表達(dá)能力。應(yīng)聘者自我介紹應(yīng)該是簡短的。而且當(dāng)面試機(jī)會(huì)來到

時(shí)，只有把握住才能順利面試。面試中文自我介紹，其實(shí)是為了揭開更

深入的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒

內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來,

不但要令對方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。即你要針

對企業(yè)需要那一種人才，或者你應(yīng)聘的職位來推銷自己。

自我認(rèn)識(shí)

想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口

講白話，必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。

例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁，并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然，這些例

子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，

應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。你要順利面試就要證明給人看你

是有實(shí)力的。

投其所好

清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模

式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只

有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件

公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題：如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢

的事，總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處。必須突出自

己對該公司作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

鋪排次序

內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編

排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一

般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印

象分。讓面試官眼前一亮是會(huì)給自己加分的。

身體語言

不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在

自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背

誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽

來流暢自然，允滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤具是眼神接觸。

這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通,

非語言性的占了70機(jī)所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身

體語言。

kfc面試7大自我介紹技巧篇20

簡潔明了，思路清晰

每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，2分鐘讓整個(gè)世界記住自己的美。自我介

紹也是一樣，要在最短的時(shí)間內(nèi)，將自己最美好的一面，毫無保留地表

現(xiàn)出來，給對方留下深刻的印象。同時(shí)，自我介紹要符合邏輯，思路清

晰。介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出，把最有價(jià)值的信息傳達(dá)給面試官，

使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。重要的不

是要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，而是要告訴考官你是如何地適合這個(gè)

工作崗位。

kfc面試7大自我介紹技巧篇21

面試自我介紹什么最重要？很多人都說口才，當(dāng)然一點(diǎn)都沒有錯(cuò)，

因?yàn)橛泻玫目诓挪拍軌虬炎约焊玫慕榻B給別人，更好的展現(xiàn)自己，由

此很多人都忽略了一點(diǎn)，那就是時(shí)間，甚至那些口才好的人更是滔滔不

絕，但到頭來自己并沒有被看上，他忘記了其實(shí)面試自我介紹把握好時(shí)

間是非常重要的。有這么一個(gè)例子，高學(xué)歷畢業(yè)的小韋口才很好，曾經(jīng)

在學(xué)校參加過演講比賽，校外做過銷售兼職，因此對于即將到來的面試

中的自我介紹環(huán)節(jié)很不以為然，以自己的經(jīng)歷，完全無須花時(shí)間準(zhǔn)備，

到時(shí)候臨場發(fā)揮就行了，他的求職意向是做網(wǎng)站策劃，在應(yīng)聘一家著名

的網(wǎng)站時(shí)，面試官要求他進(jìn)行自我介紹，在這個(gè)過程中，他從行業(yè)的現(xiàn)

狀，到發(fā)展，趨勢，洋洋灑灑講了一大堆，結(jié)果被面試人員毫不客氣地

打斷了，自然這次面試也再無下文。這便是不善于把握自我介紹時(shí)間的

惡果，那究竟該怎么樣控制自我介紹的時(shí)間呢？我們建議，最好每一分

鐘，闡述一項(xiàng)內(nèi)容。

在面試自我介紹中，給予求職者的時(shí)間一般是三分鐘，在這三分鐘

里面，如何安排時(shí)間呢？首先，第一分鐘的時(shí)候，可以進(jìn)行個(gè)人基本情

況的介紹，例如教育背景，第二分鐘的時(shí)候，可以就自己以前的工作情

況做一個(gè)展開，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生求職者，可以說說你在學(xué)校的社會(huì)

實(shí)踐情況，在第三分鐘里，你可以簡單談?wù)剬Ρ韭毼坏牧私?，以及本?/p>

業(yè)的看法，在面試中，經(jīng)常會(huì)見到1分鐘自我介紹這種面試方式，這個(gè)

時(shí)候，時(shí)間更不充裕，應(yīng)該就一點(diǎn)開始展開，例如你是應(yīng)屆畢業(yè)生，就

應(yīng)該側(cè)重教育背景，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，則應(yīng)該具體闡述工作經(jīng)歷。

當(dāng)然太倉促的自我介紹有為適得其反，在很多面試中，一些求職者

不重視自我介紹，只是簡單介紹下自己叫什么，是什么學(xué)校畢業(yè)的，曾

經(jīng)工作在哪里，幾秒鐘就結(jié)束了自我介紹，浪費(fèi)了面試官給你的介紹機(jī)

會(huì)，這點(diǎn)是很糟糕的，一方面，面試官無法從你的這些介紹中，抽取所

需的信息和你進(jìn)行深層次的交流，另一方面也表現(xiàn)了你在表達(dá)能力的欠

缺。在面試中，應(yīng)當(dāng)合理把握自我介紹時(shí)間，既不要浪費(fèi)，也不要拖拉。

kfc面試7大自我介紹技巧篇22

自我介紹的結(jié)束

在你做完自我介紹后，考官既可能就其中某一點(diǎn)向你提出問題，也

可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這種情況下考官一般會(huì)說:

我們十分欣賞你的能力或你的自我介紹很精采等，那么，一聲謝謝將是

你最得體的應(yīng)答。

kfc面試7大自我介紹技巧篇23

在找工作面試時(shí)，我們首先是會(huì)被要求先做自我介紹，看似比較簡

單，就是把自己介紹給出別人，以使別人認(rèn)識(shí)自己，所以恰到好處的自

我介紹，能夠大大提高面試的好感。那么求職面試自我介紹技巧就顯得

尤為重要了。

要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點(diǎn)資料：

1、詳細(xì)了解自我介紹的分類

簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，能夠分為主動(dòng)型自我介紹和

被動(dòng)型自我介紹兩種類型。

(1)在社交活動(dòng)中，在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無人引見的狀況下,

即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主

動(dòng)型的自我介紹。

(2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體狀況進(jìn)行一番自

我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。

2、在進(jìn)行自我介紹之前，一份詳細(xì)的個(gè)人簡歷必不可少。且要掌

握面試自我介紹基本資料，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的

職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)，又叫工作式自我介紹資料的三要素，通

常缺一不可。

①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出，不可有姓無名，或有名無姓。

②單位。單位及部門，如可能最好全部報(bào)出，具體JL作部門有時(shí)能

夠暫不報(bào)出。

③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù)，職

務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報(bào)出目前所從事的具體工作。

舉個(gè)例子，能夠說：“我叫，是廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理

(3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興

趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫，是XX公司

副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)」

3、掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，

就務(wù)必高度重視下述幾個(gè)方面的問題：

(1)控制時(shí)間

①進(jìn)行自我介紹必須要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分

鐘左右為佳，如無特殊狀況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作

自我介紹的同時(shí)丁可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選取在對方

有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、

工作很忙、干擾較大、情緒不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交

際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹

(2)講究態(tài)度

①態(tài)度要持續(xù)自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑

容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的

雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的

語速，或者含糊不清的語音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)資料，必須要實(shí)事求

是，真實(shí)可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，

夸大其詞，都是不足取的。

總的說來，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達(dá)，不僅僅能夠

展現(xiàn)自己，而且能夠大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路

大有益處。

kfc面試7大自我介紹技巧篇24

我叫李為止，今年12歲，來自XX小學(xué)。我的名字是我爸爸給我取

的，出自白居易的詩“置心為止水，試身如浮云”，我爸爸希望我做事

有始有終。我覺得我也做到了。我是一個(gè)陽光向上，敢于挑戰(zhàn)，敢于追

求的男生。我最喜歡科學(xué)研究，遇到難題總是打破砂鍋問到底，通過自

己動(dòng)手實(shí)踐解決問題，爸媽總是笑我是個(gè)“科學(xué)迷二

讀萬卷書，行萬里路。驚險(xiǎn)刺激的《地心游記》，妙趣橫生的《海

底兩萬里》等教會(huì)我很多科學(xué)道理。香港、北京、紐約、曼谷等很多城

市都留下了我的足跡，在途中我不僅增長了見聞，也交到了很多好朋友。

我希望在新的學(xué)校也能交到很多朋友。謝謝

解析這個(gè)案例可以得到如下結(jié)論：

1自我介紹要有亮點(diǎn)。

比如這位同學(xué)在一開始介紹了自己的名字出處，引經(jīng)據(jù)典，含義雋

永，讓人印象深刻。當(dāng)然，亮點(diǎn)不僅僅局限于名字，比如性格、愛好、

發(fā)表作品等都可以有亮點(diǎn)。

2表現(xiàn)自己正向積極的性格愛好。

這位同學(xué)介紹自己勇于挑戰(zhàn)，熱愛科學(xué)，就舉例說明自己是怎樣挑

戰(zhàn)困難的，驗(yàn)證了自己的介紹。但是自我介紹一定要和自己的實(shí)際情況

相符，因?yàn)榭脊倏赡芨鶕?jù)簡歷和自我介紹進(jìn)行提問，比如有的同學(xué)說自

己活潑開朗，可是在接下來的面試中一直臉紅出汗，拘謹(jǐn)不安，很難讓

考官看出來“活潑開朗”。

3優(yōu)勢特長就是要介紹自己跟別人不一樣的地方。

現(xiàn)在的大多數(shù)同學(xué)都是說喜歡唱歌、畫畫、看書等，千篇一律，考

官都聽膩了，喜歡唱歌，唱什么歌，有沒有喜歡的歌手;喜歡畫畫，畫

過什么；喜歡看書，都看過哪些，尤其是自己因此所獲獎(jiǎng)項(xiàng)，這些都是

可以介紹的，但是要像示例中的同學(xué)那樣簡單概括，重點(diǎn)描述，不能只

說自己喜歡的歌手就把時(shí)間用完了或者一直都在介紹自己都獲得了哪

些獎(jiǎng)。

4在結(jié)尾處表達(dá)自己選擇這所學(xué)校的原因。

讓考官感受到你的“誠意”，會(huì)加分不少。

5自我介紹結(jié)束了，要說謝謝。

告訴考官你回答完畢，這既是一種禮貌，也便于節(jié)省時(shí)間，進(jìn)入下

一環(huán)節(jié)。

6自我介紹時(shí)要吐字清晰，聲音洪亮，直視考官

不要扭扭捏捏，東張西望，最好能面帶微笑，當(dāng)然，如果實(shí)在笑不

出來就不要勉強(qiáng)了。

kfc面試7大自我介紹技巧篇25

一、自我介紹的開頭

自我介紹的開頭，考生是需要像導(dǎo)師問候的，例如各位老師好！我

就什么名字或者是各位考官好，我叫某某某之類的。但考生要記住，開

頭的問好是最容易給考官留下好感的'時(shí)候，因而考生一定好注意禮貌。

與此同時(shí)，如果考生自己的名字意義非凡，考生還可以介紹一下自己的

名字。

二、基本信息的介紹

開頭的問候之后，考生就得介紹自己的基本信息了。對于基本宿息

考生要遵循揚(yáng)長避短的原則，盡量提及自己優(yōu)秀的一面。例如自己的專

業(yè)、本科院校以及初試的成績等等，對于專業(yè)這方面，考生可以說自己

在讀本科的時(shí)候做過相關(guān)的實(shí)驗(yàn)，以及參加過的項(xiàng)目，或者是專業(yè)有名

的課題。順帶談一談這些經(jīng)歷給自己帶來的成長和學(xué)到的東西，考生都

可以跟導(dǎo)師分享一下。

三、實(shí)踐部分的介紹

基本信息的介紹無非就是學(xué)業(yè)情況的介紹，但導(dǎo)師更加注重考生的

實(shí)踐。例如有些考生有過實(shí)習(xí)或者是工作經(jīng)歷，導(dǎo)師會(huì)更欣賞，更想了

解。因而考生如果有工作的經(jīng)驗(yàn)，就可以講講與專業(yè)有關(guān)的工作，以及

從中得到的收獲。考生可以就某段時(shí)間的工作經(jīng)歷，好好的敘述一遍。

但要切記要有重點(diǎn)、經(jīng)過，又遇到什么難點(diǎn)，以及最后的結(jié)果與收獲。

總之要有條理，也要體現(xiàn)考生本身的成長，這才更加分。

四、興趣愛好怎么介紹？

每個(gè)專'也對于考生的要求都是不一樣的，例如營銷管理類的專業(yè)會(huì)

要求考生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力比較好，而考生的興趣愛好是打籃球的

話，也可以體現(xiàn)這一點(diǎn)。因而，考生在介紹自己興趣愛好的時(shí)候一定要

匹配自己的專業(yè)，這樣導(dǎo)師的印象分也會(huì)更高。

五、結(jié)尾要感激

自我介紹的結(jié)尾，考生可以表達(dá)一些對母校的感激還有就是對導(dǎo)師

的尊敬，以求盡善盡美。

以上，就是考研復(fù)試自我介紹的詳細(xì)技巧，無論在開頭部分的問候

還是中間基本信息和實(shí)踐經(jīng)歷的介紹，考生都要掌握每個(gè)部分的重點(diǎn)，

不出失誤。希望考生們的自我介紹環(huán)節(jié)表現(xiàn)優(yōu)秀，面試順利。

kfc面試7大自我介紹技巧篇26

我叫，今年歲。畢業(yè)于。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人，

平時(shí)喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過村官實(shí)習(xí)，

在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式村官的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我深入學(xué)習(xí)，和他

們相處融洽，和他僅一起學(xué)習(xí)了村官教學(xué)的各種知識(shí)，掌握了一定的醫(yī)

生技巧，也對村官工作有了一定的認(rèn)識(shí)，找到了自己的村官學(xué)習(xí)一套方

法。同時(shí)，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，身邊醫(yī)生無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴，

勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會(huì)到了作為一名醫(yī)生的樂

趣和重要意義，更加堅(jiān)定了自己做一名醫(yī)生的決心，成為一名醫(yī)生也成

了我的愿望。

村官面試技巧

1、村官面試口頭表達(dá)能力村官面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃?/p>

想、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。村官面試中考察的具體

內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)

等。

2、村官面試反應(yīng)能力與應(yīng)變能力村官面試主要看應(yīng)試者對主考官

所得的問題理解是否準(zhǔn)確，村官回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。村官面試對

于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答恰當(dāng)。對于意外事情的處理是否

得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)取?/p>

3、村官面試一定要著裝合體，不要穿著太前衛(wèi)，畢竟村官這個(gè)職

位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，村官面試時(shí)給人

感覺氣質(zhì)非凡。

4、村官面試要注意跟臺(tái)下評委的眼神配合，眼睛的視線不要一直

停留在講稿上，村官面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評委都以為你在看他們，

注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅。

kfc面試7大自我介紹技巧篇27

自主招生面試自我介紹的一些注意點(diǎn)

1、言簡意賅非常重要，介紹點(diǎn)，不要華麗的辭藻，比如介紹這幾

個(gè)方面，成績在全年級排名、有何特長