2024年影視導(dǎo)演勞動(dòng)協(xié)議樣稿

2024年影視導(dǎo)演勞動(dòng)協(xié)議樣稿版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.2雙方的權(quán)利與義務(wù)1.3協(xié)議的有效期限2.導(dǎo)演職責(zé)2.1導(dǎo)演的工作內(nèi)容2.2導(dǎo)演的工作時(shí)間2.3導(dǎo)演的工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付方式3.3獎(jiǎng)金與提成4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2休息與休假4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1作品著作權(quán)5.2導(dǎo)演個(gè)人肖像權(quán)5.3商業(yè)秘密與隱私保護(hù)6.違約責(zé)任6.1雙方違反協(xié)議的后果6.2違約金的計(jì)算方式6.3違約方的賠償責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的變更與解除8.1協(xié)議變更的條件8.2協(xié)議解除的條件8.3解除協(xié)議的后續(xù)事項(xiàng)9.合同的終止9.1協(xié)議終止的條件9.2終止協(xié)議的后續(xù)事項(xiàng)10.保密協(xié)議10.1保密信息的范圍與內(nèi)容10.2保密信息的保護(hù)期限10.3違反保密協(xié)議的后果11.強(qiáng)制性法律規(guī)定11.1雙方必須遵守的法律規(guī)定11.2法律變更對(duì)協(xié)議的影響12.其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附加條款的有效性13.合同的簽署與生效13.1簽署流程13.2協(xié)議的生效條件13.3協(xié)議的副本14.附件14.1相關(guān)文件列表14.2附件的有效性確認(rèn)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.2雙方的權(quán)利與義務(wù)甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，尊重對(duì)方的合法權(quán)益，履行各自的義務(wù)。1.3協(xié)議的有效期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第二條導(dǎo)演職責(zé)2.1導(dǎo)演的工作內(nèi)容乙方作為導(dǎo)演，應(yīng)按照甲方的要求，完成影視作品的導(dǎo)演工作，包括前期籌備、拍攝、后期制作等環(huán)節(jié)。2.2導(dǎo)演的工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方的工作計(jì)劃和拍攝進(jìn)度，安排并完成導(dǎo)演工作。在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方保證每周工作____小時(shí)，除非經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自調(diào)整工作時(shí)間和休息時(shí)間。2.3導(dǎo)演的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的拍攝地點(diǎn)，如需要變動(dòng)，應(yīng)提前通知甲方。第三條薪酬待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金和提成組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見(jiàn)附件一。3.2薪酬支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，每月____日前支付上一個(gè)月的工資。3.3獎(jiǎng)金與提成乙方按照完成的影視作品的項(xiàng)目收入，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成，具體比例詳見(jiàn)附件一。第四條工作條件4.1工作環(huán)境4.2休息與休假乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方每年享有____天的帶薪年休假。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。同時(shí)，甲方應(yīng)提供乙方享有公司規(guī)定的其他福利。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1作品著作權(quán)乙方作為導(dǎo)演，對(duì)影視作品享有著作權(quán)，并有權(quán)要求甲方尊重其著作權(quán)。5.2導(dǎo)演個(gè)人肖像權(quán)乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方有權(quán)使用乙方的肖像進(jìn)行與影視作品相關(guān)的宣傳、推廣等活動(dòng)。5.3商業(yè)秘密與隱私保護(hù)乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露任何與影視作品相關(guān)的保密信息。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反協(xié)議的后果雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。6.2違約金的計(jì)算方式違約金的計(jì)算方式按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如果沒(méi)有約定，違約金為甲方支付給乙方的違約行為直接導(dǎo)致的損失。6.3違約方的賠償責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益等。第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更與解除8.1協(xié)議變更的條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議的生效日期以雙方簽字日期為準(zhǔn)。8.2協(xié)議解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方違反本協(xié)議的嚴(yán)重違約行為，使乙方無(wú)法履行協(xié)議；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.3解除協(xié)議的后續(xù)事項(xiàng)協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。甲方應(yīng)支付乙方解除協(xié)議后的薪酬和相關(guān)福利。第九條合同的終止9.1協(xié)議終止的條件本協(xié)議終止的情形包括：（1）協(xié)議有效期屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法律規(guī)定或協(xié)議約定的其他終止情形。9.2終止協(xié)議的后續(xù)事項(xiàng)協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。甲方應(yīng)支付乙方終止協(xié)議后的薪酬和相關(guān)福利。第十條保密協(xié)議10.1保密信息的范圍與內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自協(xié)議生效之日起計(jì)算，期限為_(kāi)___年。10.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露所遭受的損失。第十一條強(qiáng)制性法律規(guī)定11.1雙方必須遵守的法律規(guī)定雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)和政策。11.2法律變更對(duì)協(xié)議的影響如法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本協(xié)議的履行，雙方應(yīng)根據(jù)新的法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商，對(duì)本協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2附加條款的有效性本協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署流程本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議的生效條件本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為協(xié)議約定的期限。13.3協(xié)議的副本雙方各執(zhí)一份協(xié)議副本，具有同等法律效力。第十四條附件14.1相關(guān)文件列表附件一：薪酬待遇明細(xì)表附件二：保密信息清單14.2附件的有效性確認(rèn)附件一經(jīng)雙方確認(rèn)簽字，即為本協(xié)議的有效組成部分。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和附件說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方作為導(dǎo)演的薪酬待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金和提成等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照附件一的規(guī)定執(zhí)行。附件二：保密信息清單詳細(xì)要求和附件說(shuō)明：本附件列出了乙方在合作過(guò)程中需要保密的信息，包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。乙方應(yīng)對(duì)這些保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；2.乙方未按照約定完成導(dǎo)演工作；3.乙方泄露甲方保密信息；4.雙方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失；2.乙方未按照約定完成導(dǎo)演工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失；3.乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露所遭受的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失，如乙方因此遭受的額外費(fèi)用等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.薪酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而從用人單位那里獲得的報(bào)酬。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。6.違