2024電銷崗位勞動(dòng)協(xié)議模板

2024版電銷崗位勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及內(nèi)容1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限1.4工作內(nèi)容2.工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間2.2休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金3.3加班工資3.4支付方式4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全5.2勞動(dòng)衛(wèi)生5.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.其他條款9.1通知和送達(dá)9.2合同的生效、變更和解除9.3附件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.不可抗力12.附則12.1解釋權(quán)12.2修改和補(bǔ)充12.3合同的終止日期13.附件13.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2乙方身份證明復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同主體及內(nèi)容1.3合同期限1.3.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自【起始日期】至【終止日期】。1.3.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。1.4工作內(nèi)容1.4.1乙方同意在甲方從事電銷崗位工作，包括但不限于電話溝通、客戶咨詢、銷售推廣等。1.4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間2.1.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間要求上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。2.2休息休假2.2.1乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。2.2.2乙方根據(jù)工作年限享有年假權(quán)利，具體年假天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2.3乙方因病請(qǐng)假，需提供醫(yī)院出具的病假證明，病假期間工資按照甲方制定的病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資結(jié)構(gòu)3.1.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。3.1.2基本工資為【基本工資金額】元/月。3.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)按月發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)雙方約定。3.1.4加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2獎(jiǎng)金3.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，有資格獲得銷售獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。3.2.2獎(jiǎng)金的具體金額和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3加班工資3.3.1乙方加班工資按照不低于基本工資的150%支付。3.3.2乙方加班工資每月一次性發(fā)放。3.4支付方式3.4.1乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.4.2甲方應(yīng)在每月【支付日期】前支付乙方工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.1.2乙方應(yīng)按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2福利待遇4.2.1乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假。4.2.2乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息治療的，按照甲方的病假管理制度享受病假待遇。4.2.3乙方結(jié)婚、生育、喪葬等情形，按照國(guó)家和地方的規(guī)定享受相關(guān)待遇。5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全5.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全。5.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2勞動(dòng)衛(wèi)生5.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)衛(wèi)生法律法規(guī)，保障乙方的勞動(dòng)衛(wèi)生條件。5.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)章制度，保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。5.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施5.3.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的勞動(dòng)條件。5.3.2乙方應(yīng)合理使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，不得隨意損壞或浪費(fèi)。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密。6.1.2保密信息包括但不限于客戶資料、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后【保密期限】年有效。6.2.2如雙方另有約定，從其約定。6.3違約責(zé)任6.3.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。6.3.2乙方同意按照甲方實(shí)際損失的金額承擔(dān)違約責(zé)任。8.合同解除和終止8.1解除合同的情形8.1.1雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動(dòng)合同。8.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.1.3乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.1.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.1.5勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.1.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。8.2終止合同的情形8.2.1勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。8.2.3乙方死亡或者被宣告失蹤的。8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1甲方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。8.3.3乙方同意在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付后，放棄要求甲方支付其他費(fèi)用或賠償?shù)臋?quán)利。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2雙方協(xié)商一致，可以書面形式請(qǐng)求第三方調(diào)解。9.2調(diào)解解決9.2.1雙方可以書面形式請(qǐng)求甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。9.2.2調(diào)解不成的，雙方可以選擇向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3仲裁解決9.3.1任何一方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，都可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3.2仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)予以執(zhí)行。9.4訴訟解決9.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.4.2訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審判規(guī)定，服從法院的判決。10.其他條款10.1通知和送達(dá)10.1.1雙方之間的通知和送達(dá)，可以通過書面形式，郵寄、電子郵件等方式進(jìn)行。10.1.2甲方變更通訊地址或者聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知乙方。10.2合同的生效、變更和解除10.2.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.2合同的變更、解除應(yīng)書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.2.3合同的終止，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。10.3附件10.3.1本勞動(dòng)合同的附件包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方工作崗位說明書等。10.3.2附件與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付違約金。12.不可抗力12.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2因不可抗力導(dǎo)致甲方不能履行合同的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3因不可抗力導(dǎo)致乙方不能履行合同的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。13.附則13.1解釋權(quán)本勞動(dòng)合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.2修改和補(bǔ)充雙方可以在平等自愿的基礎(chǔ)上，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。13.3合同的終止日期本勞動(dòng)合同的終止日期為【終止日期】。14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位，用于確認(rèn)甲方的身份。2.乙方身份證明復(fù)印件：證明乙方的身份，用于確認(rèn)乙方的個(gè)人信息。3.甲方規(guī)章制度：詳細(xì)規(guī)定甲方的各項(xiàng)管理制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、加班規(guī)定、福利制度等，用于乙方了解并遵守甲方的制度。4.乙方工作崗位說明書：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等，用于明確乙方的職位要求和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.甲方薪酬福利制度：詳細(xì)說明甲方的薪酬構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等，用于乙方了解并同意甲方的薪酬福利政策。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方為乙方依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，用于乙方了解并確認(rèn)自己的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。7.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全衛(wèi)生規(guī)定：詳細(xì)描述甲方的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施情況和安全衛(wèi)生規(guī)定，用于乙方了解并遵守甲方的安全衛(wèi)生要求。8.保密協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期間及合同終止后應(yīng)保密的信息范圍、保密期限和違約責(zé)任等，用于明確乙方的保密義務(wù)和違約后果。9.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表：用于雙方在合同期滿前，申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同的書面文件。10.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表：用于雙方在合同解除或終止時(shí)的書面申請(qǐng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1甲方未按照約定提供工作崗位、工作條件、薪酬福利等，應(yīng)支付違約金。1.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，應(yīng)支付違約金。1.3甲方未按照約定支付加班工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付違約金。1.4甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，應(yīng)支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按照約定完成工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金。2.2乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度，應(yīng)支付違約金。2.3乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1甲方未提供乙方合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)雇傭乙方、支付報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，承擔(dān)完成甲方分配的工作任務(wù)、遵守甲方的規(guī)章制度等義務(wù)。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限