辦公室黨支部2024年述職報告范文

辦公室黨支部2024年述職報告范文2024年，辦公室黨支部在局黨委的堅強領導下，在機關各處室和基層的協(xié)作幫助下，聚焦“服務發(fā)展、服務決策、服務落實”職能定位，著力在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下功夫，積極發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調、保障服務、督辦落實等職能作用，現(xiàn)述職如下：一、工作開展情況（一）以黨建引領為帆，緊緊把握辦公室發(fā)展航向。一是深化政治學習。依托“三會一課”、主題黨日、體會研討等方式，組織干部職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、全國“兩會”、黨的二十屆三中全會等精神，引導干部職工自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。二是突出黨的建設。以“三級”工作會議、政治工作會議精神及“雙萬”措施為綱，對照黨務工作規(guī)則，科學研議推進支部全面工作，抓實抓好各類組織生活的規(guī)范落實，不斷強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是嚴抓紀律教育。圍繞“學紀、知紀、明紀、守紀”學習要求，高質高效開展黨紀學習教育，警示教育黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，時刻以黨的紀律為行為準則準繩，提高拒腐防變免疫力。（二）以手中筆墨為槳，緊緊把握決策輔助準向。一是強化會務組織。深入貫徹落實工作會議精神，認真承辦2024年工作會議、季度工作講評會、節(jié)前動員會、專題干部職工大會等要會，全力服務局黨委謀篇布局。二是提升干事?lián)敗@“三思三爭”活動之“攻堅突破年”目標，推動各處室從嚴抓好重點工作落實，并著眼任務需求，精心撰寫各類總結、匯報材料，想方設法為彰顯隊伍實干作為保駕護航。三是壓實辦文責任。推行文秘干部職工下基層實踐，實地了解一線各崗位工作，強化“下情”掌握，并積極做好辦文培訓、基層捆綁幫扶，定期組織“優(yōu)秀公文”評選，著力提升各級辦文能力。（三）以深入探尋為燈，緊緊把握發(fā)展漏洞補向。一是嚴抓調研組織。始終將調研作為推動發(fā)展的重要工作方法，圍繞制約隊伍發(fā)展建設的困難和瓶頸，科學選定4個調研課題和7個信息選題，并建立“常態(tài)督辦和專題審核”制度，為調研工作扎實開展打下良好基礎。二是務實收集信息。實地走訪發(fā)改委，聯(lián)動辦公室，圍繞涉XXX領域相關情況廣泛交流，特別是推動正式簽訂站校合作協(xié)議，有效開闊調研思路、凝聚發(fā)展智慧。三是創(chuàng)優(yōu)信息報送。圍繞發(fā)展難點熱點，積極編報調研材料，年內，共報送調研課題X篇，黨委、政務信息X篇。（四）以精細規(guī)范為軸，緊緊把握高效運轉核心項。一是抓實工作督辦。及時下發(fā)《督辦單》XX期，督促各級嚴格落實好各項工作和事務安排。二是細扣機關管理。圍繞“辦公秩序、私車駕駛、XXX”等內容，反復檢查提醒，在提升干部職工養(yǎng)成上久久為功，確保隊伍正規(guī)有序。三是深化減負基層?？壳耙?guī)范機關運行，梳理出臺“為基層減負XX條工作措施”，配套制定“為基層減負清單”，每季度開展《機關工作負面清單》自查通報，有力提升機關運行、減負基層質效。（五）以如履薄冰為要，全力夯實隊伍穩(wěn)定根基。一是扎實做好日常教育。持續(xù)加大警示教育力度，常態(tài)化開展集中學習和隨機教育，通過動之以情、曉之以理，幫助干部職工算清政治成本、法律成本、經濟成本、家庭成本，增強底線意識。二是時刻盯緊安全管理。高質量落實“兩個穩(wěn)定”形勢定期分析研判制度，充分發(fā)揮“站級—機關處室”安全管理組織架構和職能任務，以確定性的抓建管防全力應對防治不確定性的安全風險隱患。三是全面嚴格督導檢查。按照“常督導、常通報”和“分析評估、預警提示”的重點要素預防管控要求，配套建立“執(zhí)勤檢查、酒精測查、隨機督導”等常態(tài)化督察機制，使內部規(guī)定落實更加精準。二、存在的不足一是工作效率仍需提高，在具體工作中仍存在溝通不暢、協(xié)作不力的現(xiàn)象。二是服務質量有待提長，在服力局黨委過程中參謀助手作用還不夠明顯。三是創(chuàng)新發(fā)展還要加快，完成任務根據(jù)領導指示按部就班多，新思維、新舉措較少。三、下一步努力方向一是提升參謀決策作用。注重從政治、戰(zhàn)略、全局的高度想辦法、提對策、謀新招、審視問題，強化調查研究，自覺把工作置于隊伍發(fā)展大局中謀劃、推進，當好局黨委的“千里眼”，為黨委科學決策提供參考。二是深化文字綜合能力。牢固樹立“以文立身、以文立業(yè)”的理念，豐富知識儲備、完善知識結構，把寫作當成看家本領，在追求文稿的政治高度、思想深度、文字精度上見真功、求實效，做到出思路、出思想。三是