職業(yè)學(xué)校技能教師聘用合同

職業(yè)學(xué)校技能教師聘用合同合同編號：__________職業(yè)學(xué)校技能教師聘用合同甲方（用人單位）：__________職業(yè)學(xué)校地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方職業(yè)學(xué)校技能教師一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方職業(yè)學(xué)校技能教師，負(fù)責(zé)教授__________課程，指導(dǎo)學(xué)生__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)和科研任務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資由基本工資、課時費(fèi)、獎金等組成。3.2乙方基本工資為每月__________元。3.3乙方課時費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每節(jié)課__________元。3.4乙方獎金根據(jù)甲方考核結(jié)果發(fā)放。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，每周休息日__________天。4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)休假待遇。五、社會保險與福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。5.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家機(jī)密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止7.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按國家法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________職業(yè)學(xué)校乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教學(xué)許可證副本復(fù)印件6.社會保險登記證復(fù)印件7.住房公積金登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方教學(xué)計劃和課程表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職視為違約。2.乙方未按約定完成教學(xué)和科研任務(wù)視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家機(jī)密視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、課時費(fèi)及獎金視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會保險視為違約。6.甲方未按約定提供福利待遇視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.技能教師：指在職業(yè)學(xué)校從事技能教學(xué)工作的教師。3.課時費(fèi)：指教師按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)所取得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而實(shí)施的一種社會保障制度。5.住房公積金：指單位和職工共同繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費(fèi)的長期儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，若乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按約定完成教學(xué)和科研任務(wù)：甲方應(yīng)督促乙方完成任務(wù)，若乙方仍不改正，甲方有權(quán)降低乙方工資或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家機(jī)密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資、課時費(fèi)及獎金：甲方應(yīng)及時支付，若甲方不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未依法為乙方參加社會保險：甲方應(yīng)依法參加社會保險，若甲方不參加，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為職業(yè)學(xué)校，需要招聘技能教師。2.乙方具有相關(guān)技能和教學(xué)經(jīng)驗，愿意擔(dān)任甲方學(xué)校的技能教師。3.雙方就工資、工作時間、保密協(xié)議等事項達(dá)成一致。4