深圳市服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______有限公司地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)聯(lián)系電話：_______法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（￥_______），按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作量計(jì)算。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)，超出部分按照甲方規(guī)章制度計(jì)算加班工資。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以方便合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫甲方的全稱、地址、聯(lián)系電話以及法定代表人的信息，確保信息的準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：填寫乙方的全名、身份證號(hào)碼、住址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無誤。4.合同期限：明確合同的起止日期，確保雙方的權(quán)益。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和工作職責(zé)，以避免因工作內(nèi)容不清而產(chǎn)生的糾紛。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，確保工資的支付符合法律法規(guī)的規(guī)定。7.工作時(shí)間：明確乙方的工作時(shí)間和加班工資的計(jì)算方式，確保工作時(shí)間的合法性。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，確保乙方的權(quán)益。9.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：明確甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。10.保密條款：明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任，確保甲方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。11.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確合同解除和終止的條件，以及違約責(zé)任，確保雙方的權(quán)益。12.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。7.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和離職后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密的義務(wù)。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或終止過程中發(fā)生的糾紛。9.仲裁：由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的一種解決方式。10.訴訟：勞動(dòng)者或用人單位對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服時(shí)，向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期的條款，明確試用期的期限、工資待遇以及試用期內(nèi)的解除合同條件。補(bǔ)充條款：試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，無需給出理由。試用期的工資為人民幣_(tái)______元（￥_______）permonth。2.派遣員工：如果乙方是派遣員工，合同中應(yīng)明確派遣單位的信息，并注明乙方的工作職責(zé)、工資待遇等。補(bǔ)充條款：乙方由_______派遣公司派遣至甲方工作，派遣期限為合同期限。乙方的工作職責(zé)為_______。乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（￥_______），由派遣公司支付。3.兼職工：如果乙方是兼職員工，合同中應(yīng)明確兼職工作的時(shí)間、報(bào)酬等。補(bǔ)充條款：乙方為甲方兼職員工，兼職工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)。乙方的兼職工資為人民幣_(tái)______元（￥_______）perhour。4.實(shí)習(xí)生：如果乙方是實(shí)習(xí)生，合同中應(yīng)明確實(shí)習(xí)期的期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)報(bào)酬等。補(bǔ)充