銷售人員聘請協(xié)議

合同編號：__________銷售人員聘請協(xié)議鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需要聘請銷售人員；乙方愿意加入甲方，擔(dān)任銷售人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘請職位1.1乙方擔(dān)任甲方的_______（職位名稱），負責(zé)_______（崗位職責(zé)）等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德，認真履行工作職責(zé)。第二條聘請期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資和績效獎金兩部分組成?；竟べY為每月人民幣_______元，績效獎金根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的實際情況進行計算。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方同意在甲方規(guī)定的薪酬制度下工作，如有異議，可提出書面意見，雙方協(xié)商解決。第四條業(yè)務(wù)培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升個人能力，為公司創(chuàng)造更多價值。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、客戶資源等敏感信息，乙方應(yīng)予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方主動提出辭職，應(yīng)提前_______個月書面通知甲方。6.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方解除與乙方的勞動合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.3協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2乙方在協(xié)議期內(nèi)違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，爭議解決過程中，不得影響乙方的工資、福利等待遇。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同主體：確保甲方（聘請方）和乙方（受聘方）的名稱、法定代表人或授權(quán)代表等信息準確無誤。2.職位描述：明確乙方的職位名稱和崗位職責(zé)，避免因職位理解不一致導(dǎo)致的糾紛。3.聘請期限：明確合同的有效期，以及續(xù)約條件和程序。4.勞動報酬：詳細說明工資構(gòu)成、支付時間及方式，確保符合勞動法規(guī)定。5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容和乙方應(yīng)盡的培訓(xùn)義務(wù)要明確。6.保密條款：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任。7.解除和終止協(xié)議：規(guī)定雙方解除合同的條件、通知期限及經(jīng)濟補償?shù)取?.違約責(zé)任：明確違約情形及相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償方式。9.爭議解決：約定爭議解決的方式和管轄法院，確保合法有效。10.其他約定：包括合同的生效條件、份數(shù)及簽字蓋章等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定，在解除或終止勞動合同時，向勞動者支付的補償。4.違約金：指合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.管轄權(quán)：指法院對特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。6.勞動關(guān)系：指用人單位與勞動者之間的社會關(guān)系，雙方存在支配與從屬的關(guān)系。7.績效獎金：指根據(jù)勞動者的工作績效給予的獎勵。8.保密義務(wù)：指合同當事人對合同涉及的秘密信息承擔(dān)的不泄露給第三方的義務(wù)。9.勞動合同解除：指用人單位和勞動者提前終止勞動合同效力的行為。10.勞動合同終止：指勞動合同規(guī)定的期限屆滿或者合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同效力消滅的行為。1.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位需求，提供專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。甲方應(yīng)制定詳細的培訓(xùn)計劃，并提供必要的培訓(xùn)資料和場地。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.保密條款：乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方提供的任何商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)資料等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.勞動報酬：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如遇特殊情況導(dǎo)致甲方延遲支付工資，甲方應(yīng)向乙方說明原因，并在支付工資時支付乙方相應(yīng)的利息。4.解除和終止協(xié)議：雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.違約責(zé)任：雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法