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文檔簡介
2022年全市勞動防護用品專項監(jiān)督檢查情況總結(jié)按照省安監(jiān)局、省總工會的《轉(zhuǎn)發(fā)國家安監(jiān)___、全國總工會___開展勞動防護用品專項監(jiān)督檢查___》(遼安監(jiān)發(fā)[___]___號)文件要求,為進一步加強我市勞動防護用品監(jiān)督管理工作,確保從業(yè)人員的生命安全和健康,從___月___日開始至___月底,我局聯(lián)合市總工會在全市范圍內(nèi)開展了一次勞動防護用品專項監(jiān)督檢查,對___多家企業(yè)進行了重點檢查、抽查,針對存在的不同問題及時給予了整改和糾正,全市勞動防護用品專項監(jiān)督檢查情況總結(jié)?,F(xiàn)將檢查的具體情況總結(jié)如下:一、領導重視,___健全我市歷來對勞動防護用品的管理十分重視,接到上級通知后,局領導高度重視,從對轄區(qū)企業(yè)生命安全和職業(yè)健康___負責的態(tài)度,成立了分管領導為組長的市勞動防護用品專項聯(lián)合檢查領導小組,進行了周密部署,向縣區(qū)局和總工會下發(fā)了文件,制定了監(jiān)督檢查方案。明確了檢查的目的、重點內(nèi)容、重點行業(yè)、重點防護用品以及方法步驟。聯(lián)合市總工會對市內(nèi)企業(yè)進行認真排查,不留死角,發(fā)現(xiàn)問題限期整改并及時糾正。二、分期實施、突出重點此次監(jiān)督檢查,我市分四個階段進行,___月___日前為縣區(qū)所轄企業(yè)自查階段(中、省、市直企業(yè)自查時間截止到___月___日);___月___日至___月___日為各縣(區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會檢查階段;___月___日至___月___日為市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市總工會抽查階段;___月___日至___月底為整改階段。此次監(jiān)督檢查重點是查看使用單位的勞動防護用品管理制度和專項經(jīng)費管理制度及特種防護用品的配備使用情況。其中企業(yè)是否按國家和行業(yè)標準配發(fā)勞動用品、所配發(fā)的勞動防護用品安全防護性能是否符合國家或行業(yè)標準,是否按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品,及采購、驗收、保管發(fā)放、使用更換、報廢等管理制度。從采購途徑方面檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位配備的勞動防護用品入手,了解、掌握不符合安全防護性能的勞動防護用品的流入渠道。三、總結(jié)現(xiàn)狀、存在問題從這次監(jiān)督檢查的總體情況看,一是各大型企業(yè)對這次勞動防護用品專項監(jiān)督檢查工作比較重視,按要求認真___開展了企業(yè)的自查自糾和重點檢查,并寫出了書面自查(檢查)報告。二是所檢查的企業(yè)基本按照國家或行業(yè)標準,為從業(yè)人員配發(fā)了勞動防護用品,并按規(guī)定教育監(jiān)督從業(yè)人員正確佩戴使用了勞動防護用品,基本滿足要求。通過檢查也發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要表現(xiàn)在:一是個別企業(yè)特別是個體私營企業(yè)負責人安全意識淡薄,對按標準配備和使用勞動防護用品的重要性認識不足。二是有的企業(yè)未建立健全勞動防護用品專項經(jīng)費管理制度及勞動防護用品采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。三是有的企業(yè)未按標準為職工配備勞動防護用品,勞動防護用品投入不足。四是有的企業(yè)未建立健全勞動防護用品管理臺帳,有的建筑單位與施工企業(yè)未按要求在施工合同中明確有關勞動防護用品的條款。五是有的勞動防護用品“三證”不全或已過期或不符合國家、行業(yè)標準,甚至是國家明令禁止或淘汰的產(chǎn)品。六是個別從業(yè)人員自我防護意識差,在生產(chǎn)過程中未正確佩戴和使用勞動防護用品。七是因我市特種勞動防護用品生產(chǎn)單位較多,且分布分散(多在油田各采油廠附近),所以未能在有效的時間內(nèi)進行更加全面的專項檢查。四、下一步工作打算下一步,我們將以這次勞動防護用品監(jiān)督檢查為契機,堅持以人為本、落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》,嚴格按照國家、省有關要求,抓好勞動防護用品管理工作。一是進一步加大宣傳力度,規(guī)范各種勞動防護用品管理制度、量化標準,積極在局內(nèi)網(wǎng)站上發(fā)布各種相關信息。二是加大監(jiān)督管理力度,充分發(fā)揮監(jiān)管職能,提高生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人對勞動防護用品重要性的認識,加大對勞動防護用品的投入,健全完善勞動防護用品管理制度,并教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。三是抓好勞動防護用品執(zhí)法檢查,對不按標準配備、不正確佩戴和使用勞動防護用品的單位和個人,按照勞動防護用品有關法律法規(guī)進行整改和處罰。四是向全市各相關單位、部門下發(fā)文件,督促其加強相關行業(yè)的勞動防護用品管理工作。五是多和質(zhì)監(jiān)、工商部門聯(lián)合監(jiān)督檢查防護用品市場,從源頭上防止和杜絕不符合安全防護性能的勞動防護用品進入使用領域。六是繼續(xù)加強特種勞動防護用品生產(chǎn)、經(jīng)營單位的專項檢查,擴大檢查覆蓋面,爭取不留死角。2022年全市勞動防護用品專項監(jiān)督檢查情況總結(jié)范文勞動防護用品專項監(jiān)督檢查匯報材料勞動防護用品專項監(jiān)督檢查匯報材料安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局___開展勞動防護用品專項監(jiān)督檢查的情況匯報為進一步加強和規(guī)范勞動防護用品監(jiān)管工作,切實保障從業(yè)人員生命安全與健康,省安監(jiān)局辦公室下發(fā)了《___開展勞動防護用品專項監(jiān)督檢查的緊急__》,決定在全省范圍內(nèi)開展勞動防護用品專項監(jiān)督檢查。接到通知后,我局領導非常重視,立即進行安排部署,并制定了具體實施方案,結(jié)合“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”活動,決定在全市范圍內(nèi)對勞動防護用品生產(chǎn)、經(jīng)營及使用單位開展專項執(zhí)法檢查,現(xiàn)將此次工作情況匯報如下:一、領導重視,周密部署我局成立了以局長為組長,副局長為副組長,各科室負責人為成員的勞動防護用品專項監(jiān)督檢查領導小組,全面加強對專項督查工作的領導,確保該項工作有人管、有人抓、有人做,使之落到實處。局領導還利用機關全體會議時機,多次強調(diào)要認真深入開展勞動防護用品專項監(jiān)督檢查工作,并對各科室進行了分工,明確勞動防護用品的生產(chǎn)經(jīng)營由辦公室負責檢查;各企業(yè)勞動防護用品的配發(fā)、使用等情況由監(jiān)督一科、監(jiān)督二科和監(jiān)察支隊負責檢查,進一步落實了責任。二、調(diào)查摸底,掌握全市勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營及使用有關情況。為使專項督查工作順利開展,我局事先向工商部門進行了了解,對我市勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了調(diào)查摸底,基本掌握了相關情況。目前,衡水市有勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營單位近___家,涉及勞保用品主要有安全帽、工作服、手套、口罩、安全網(wǎng)及其他一般勞動防護用品等。勞動防護用品使用企業(yè)數(shù)量眾多,?;髽I(yè)、非礦山企業(yè)、工商貿(mào)企業(yè)、冶金制造、建筑施工等各個行業(yè)都有使用,各企業(yè)使用的勞保用品也不盡相同。三、落實措施,不斷規(guī)范勞動防護用品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為。這次勞動防護用品專項監(jiān)督檢查,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要有:1、企業(yè)有關使用勞動防護用品的臺帳資料不完善。有些企業(yè)對勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用、報廢等情況沒有形成書面臺帳資料,不能從臺帳上直觀反映企業(yè)勞動防護用品使用情況。2、少數(shù)企業(yè)勞動防護用品保管比較混亂。少數(shù)企業(yè)沒有專門的勞動防護用品放置倉庫,多種防護用品混放在一起,沒有分類擺放,保管比較混亂。3、個別企業(yè)對勞動防護用品的更換不夠及時。個別企業(yè)職工所使用的防護服、防護鞋、手套等勞動防護用品比較陳舊,企業(yè)沒有為職工及時更換新的防護用品。4、個別企業(yè)的勞動防護用品費用投入不足。個別企業(yè)由于生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)濟效益等原因,對勞動防護用品的資金投入相對不足,數(shù)量較少。針對企業(yè)存在的問題,我局采取有效措施,進一步規(guī)范我市企業(yè)勞動防護用品的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為。1、加強宣傳,提高企業(yè)勞動防護意識。加強《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章的宣傳力度,增強企業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)人員的法律意識,從而提高安全生產(chǎn)勞動防護意識和自覺性。2、加強監(jiān)管,督促企業(yè)落實整改措施,及時抓好整改。充分發(fā)揮監(jiān)管職能,督促企業(yè)完善勞動防護用品使用臺帳資料,設立專門倉庫、安排專人分類放置勞動防護用品,按規(guī)定提取勞動防護用品___,及時更新企業(yè)職工的
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