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合同編號(hào):__________專業(yè)人才搜尋服務(wù)合同甲方(委托方):_______乙方(受托方):_______第一條服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)確保所推薦的人才符合甲方的要求,并在推薦過(guò)程中提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息。1.3乙方在搜尋過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重人才的人格尊嚴(yán),保護(hù)人才的隱私權(quán)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月。2.2如果甲方在合同有效期內(nèi)未能滿意地雇傭到合適的人才,且甲方書(shū)面同意,乙方可以延長(zhǎng)合同有效期,延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)____個(gè)月。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):____________________元整),其中包括人才搜尋、推薦、面試等環(huán)節(jié)的費(fèi)用。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方開(kāi)始進(jìn)行人才搜尋工作。3.3乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第四條違約責(zé)任4.1乙方未按約定時(shí)間完成人才搜尋任務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為服務(wù)費(fèi)用的____%。4.2乙方推薦的人才不符合甲方要求,導(dǎo)致甲方未能滿意地雇傭到合適的人才,乙方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。4.3甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)終止提供服務(wù),并追究甲方的違約責(zé)任。第五條保密條款5.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同附件一《人才需求說(shuō)明書(shū)》是本合同的組成部分,與合同具有同等法律效力。甲方(委托方):_______乙方(受托方):_______簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.明確服務(wù)內(nèi)容:甲方應(yīng)詳細(xì)闡述所需人才的崗位、職責(zé)、資格要求等信息,以便乙方準(zhǔn)確進(jìn)行人才搜尋。2.服務(wù)期限:雙方應(yīng)充分溝通,約定合理的服務(wù)期限,以確保乙方有足夠時(shí)間完成任務(wù)。3.費(fèi)用及支付:甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,確保乙方正常開(kāi)展搜尋工作。如甲方延遲支付,乙方有權(quán)終止服務(wù)并追究甲方違約責(zé)任。4.違約責(zé)任:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.保密條款:雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決:雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.合同法:指《中華人民共和國(guó)合同法》,是調(diào)整合同關(guān)系、解決合同爭(zhēng)議的法律規(guī)范總稱。2.委托方:指委托乙方進(jìn)行人才搜尋服務(wù)的甲方,負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用并接收乙方推薦的人才。3.受托方:指接受甲方委托,負(fù)責(zé)進(jìn)行人才搜尋服務(wù)的乙方,按約定向甲方推薦合適的人才。4.服務(wù)費(fèi)用:指甲方為獲取乙方提供的專業(yè)人才搜尋服務(wù),按照約定向乙方支付的費(fèi)用。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金,用以彌補(bǔ)因違約造成的損失。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.管轄權(quán):指法院對(duì)一定案件行使審判權(quán)的權(quán)限,包括級(jí)別管轄權(quán)、地域管轄權(quán)和專屬管轄權(quán)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.甲方為初創(chuàng)公司,需要尋找具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能的人才。補(bǔ)充條款:鑒于甲方為初創(chuàng)公司,乙方在搜尋人才時(shí)應(yīng)特別關(guān)注候選人的創(chuàng)業(yè)背景、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。2.甲方為知名企業(yè),需要尋找具有行業(yè)影響力的人才。補(bǔ)充條款:鑒于甲方為知名企業(yè),乙方在搜尋人才時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注候選人在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)、人脈和業(yè)務(wù)能力。3.甲方為互聯(lián)網(wǎng)公司,需要尋找具有深厚技術(shù)背景的人才。補(bǔ)充條款:鑒于甲方為互聯(lián)網(wǎng)公司,乙方在搜尋人才時(shí)應(yīng)著重考察候選人的技術(shù)水平、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.甲方為金融公司,需要尋找具有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才。補(bǔ)充條款:鑒于甲方為金融公司,乙方在搜尋人才時(shí)應(yīng)特別關(guān)注候選人的金融專業(yè)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和業(yè)務(wù)拓展能力。附件列表:1.附件一:《人才需求說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)描述所需人才的崗位、職責(zé)、資格要求等信息。2.附件二:《候選人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》明確評(píng)價(jià)候選人的各項(xiàng)指標(biāo)和權(quán)重,以便乙方進(jìn)行篩選和推薦。3.附件三:《保密協(xié)議》約定雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的保密義務(wù)

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