試用期間合同模板

合同編號：__________協(xié)議雙方：名號：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系方式：_______名號：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲方為合法注冊之企業(yè)/組織，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和法律資格；乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意提供其專業(yè)技能服務(wù)于甲方；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供試用期間服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方在試用期間向甲方提供（具體崗位/服務(wù)內(nèi)容）服務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行其工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。二、試用期限2.1本協(xié)議的試用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2試用期間，雙方均有權(quán)評估對方是否符合自己的要求，是否繼續(xù)簽訂正式勞動合同。三、工作時間和休息休假3.1乙方應(yīng)按照甲方的作息時間規(guī)定上下班，并遵守甲方關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定。3.2乙方在試用期間的工作時間、休息休假等，按照甲方的實際工作安排和需要進行調(diào)整。四、勞動報酬4.1乙方在試用期間的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在試用期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至____年__月__日止。六、社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。七、勞動保護7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全及身體健康。7.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護措施。八、解除和終止8.1在試用期間，如乙方不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。8.2在試用期間，如乙方提出解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知甲方。8.3解除或終止協(xié)議時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、甲方扣除乙方應(yīng)支付的款項等。九、爭議解決9.1對于因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）確保合同內(nèi)容的真實性和合法性，避免出現(xiàn)虛假記載、誤導(dǎo)性陳述等違法行為。（2）明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同條款的公平、合理。（3）注意試用期間的相關(guān)法律規(guī)定，保障雙方的權(quán)益。（4）保密條款中應(yīng)明確保密信息的具體范圍、保密期限和違約責(zé)任等。（5）確保合同的簽訂、履行、解除等環(huán)節(jié)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.解決辦法：（1）當(dāng)雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（4）在解決爭議過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得損害對方合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.甲方：指合同中的雇主，具有法律主體資格的企業(yè)或組織。2.乙方：指合同中的雇員，具有完全民事行為能力的自然人。3.試用期間：指雙方簽訂勞動合同后，為評估雙方是否符合對方要求而設(shè)立的一定期限。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。7.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會依法對勞動爭議進行審查，并作出裁決的活動。8.人民法院：指國家審判機關(guān)，依法對案件進行審理和判決。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.外地工作派遣：甲方將乙方派遣至外地分支機構(gòu)工作，期間乙方住宿、交通等費用由甲方承擔(dān)。2.技術(shù)培訓(xùn)：乙方在試用期間需參加甲方組織的技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資、福利等按正常工作計算。3.項目合作：乙方在試用期間參與甲方項目合作，項目獎金分配按實際貢獻比例分配。4.兼職：乙方在試用期間同時擔(dān)任甲方其他崗位或兼職工作，兼職收入額外計算。5.實習(xí)轉(zhuǎn)正：乙方為甲方實習(xí)生，試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀且滿足轉(zhuǎn)正條件，可簽訂正式勞動合同。6.特殊崗位：乙方崗位存在特殊風(fēng)險或高壓情況，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的安全培訓(xùn)和防護措施。附件列表：1.乙