新版短期勞動(dòng)合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前_______日內(nèi)，雙方協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能和工作能力。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)，如有特殊情況需延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體假期安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月_______元，按月支付。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體工資構(gòu)成和支付標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。第六條合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同提前解除或終止的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因?qū)е卤緞趧?dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的。3.甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：（1）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（5）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第七條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致本勞動(dòng)合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫甲方的全稱、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：填寫乙方的全名、身份證號(hào)和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無誤。4.勞動(dòng)合同期限：明確合同的起止日期，按照法定的時(shí)間進(jìn)行填寫。5.工作內(nèi)容：明確乙方的具體工作內(nèi)容和工作職責(zé)，避免模糊不清。6.工作時(shí)間：明確乙方的工作時(shí)間和加班規(guī)定，遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資構(gòu)成和支付標(biāo)準(zhǔn)，確保工資的按時(shí)足額支付。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。9.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。10.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任和處理方式，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。11.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序，遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。12.其他約定：明確其他重要的約定事項(xiàng)，避免后續(xù)發(fā)生糾紛。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，依法經(jīng)營(yíng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.短期勞動(dòng)合同：是指合同期限不滿一年的勞動(dòng)合同。5.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和要求。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作日內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障制度。9.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供除社會(huì)保險(xiǎn)之外的福利，如帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。10.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)學(xué)生與學(xué)?；?qū)嵙?xí)單位之間的勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：鑒于實(shí)習(xí)學(xué)生的特殊身份，雙方明確實(shí)習(xí)期間乙方不享有工資待遇，甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)提供實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。附件：學(xué)?；?qū)嵙?xí)單位提供的實(shí)習(xí)大綱或?qū)嵙?xí)要求。2.非全日制勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：鑒于乙方的工作時(shí)間不固定，雙方明確乙方的每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)。甲方應(yīng)按照實(shí)際工作時(shí)間支付乙方工資。附件：乙方的工作時(shí)間表。3.試用期勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：雙方明確本勞動(dòng)合同為試用期勞動(dòng)合同，試用期為_______個(gè)月。試用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。附件：試用期的績(jī)效評(píng)估表。4.勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：鑒于乙方的實(shí)際工作單位為勞務(wù)派遣公司，甲方應(yīng)按照與勞務(wù)派遣公司的協(xié)議支付乙方工資和福利待遇。乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度。附件：勞務(wù)派遣協(xié)議。5.高管勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：鑒于乙方的高管身份，雙方明確乙方向甲方提供管理咨詢服務(wù)，并享有相應(yīng)的管理權(quán)限。乙方應(yīng)遵守甲方的公司章程和內(nèi)部管理制度。附件：公司章程和內(nèi)部管理制度。附件列表：1.乙方的工作簡(jiǎn)歷2.乙方的學(xué)歷證