員工 勞動合同范例

員工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方系依法設立的企業(yè)，從事____________________（具體業(yè)務范圍），乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____________年。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事____________________（具體工作內(nèi)容）。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制，每周工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣____________元/月，每月支付日期為____________日。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整政策，甲方根據(jù)公司實際情況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方工資進行調(diào)整。

3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；

（2）提供節(jié)日慰問金、生日慰問金等福利；

（3）提供公司內(nèi)部培訓、外出培訓等機會；

（4）提供員工食堂、健身房等設施；

（5）提供其他符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、其他約定

1.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方應愛護甲方財產(chǎn)，不得損害甲方利益。

3.乙方應保守公司商業(yè)秘密。

4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、附件

1.甲方提供的《員工入職登記表》

2.甲方提供的《員工考勤管理制度》

3.甲方提供的《員工獎懲制度》

4.甲方提供的《社會保險繳納證明》

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務提供者）名稱：____________________

鑒于甲方系依法設立的企業(yè)，從事____________________（具體業(yè)務范圍），乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務提供者，提供相關服務支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方及丙方之間的權利、義務和責任，確保甲方業(yè)務的順利開展。

2.丙方承諾按照甲方的要求，提供____________________（具體服務內(nèi)容）。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____________年。

三、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事____________________（具體工作內(nèi)容）。

2.乙方的工作地點為____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制，每周工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣____________元/月，每月支付日期為____________日。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整政策，甲方根據(jù)公司實際情況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方工資進行調(diào)整。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；

（2）提供節(jié)日慰問金、生日慰問金等福利；

（3）提供公司內(nèi)部培訓、外出培訓等機會；

（4）提供員工食堂、健身房等設施；

（5）提供其他符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的福利待遇。

七、丙方責任與義務

1.丙方應按照甲方的要求，提供____________________（具體服務內(nèi)容）。

2.丙方應確保服務的質(zhì)量和效率，滿足甲方業(yè)務需求。

3.丙方應對其提供的服務的相關知識產(chǎn)權負責。

八、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

2.甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整，以適應業(yè)務發(fā)展需求。

3.甲方有權要求乙方遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權解除本合同。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或跳槽至與甲方存在競爭關系的單位，應賠償甲方經(jīng)濟損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得參與其他與甲方業(yè)務競爭的項目。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、合同終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同終止。

2.合同終止后，甲方有權要求乙方歸還公司物品，并承擔相應費用。

十二、附件

1.甲方提供的《員工入職登記表》

2.甲方提供的《員工考勤管理制度》

3.甲方提供的《員工獎懲制度》

4.甲方提供的《社會保險繳納證明》

十三、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入可以確保甲方業(yè)務的順利進行，提高工作效率。

2.第三方提供的服務可以降低甲方運營成本，提高經(jīng)濟效益。

十四、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為主導方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合公司要求。

2.甲方通過本合同，保障自身權益，降低經(jīng)營風險。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務提供者）名稱：____________________

鑒于甲方系依法設立的企業(yè)，從事____________________（具體業(yè)務范圍），乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務提供者，提供相關服務支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方及丙方之間的權利、義務和責任，確保乙方權益得到充分保障，同時促進甲方業(yè)務的順利進行。

2.丙方承諾按照甲方的要求，提供____________________（具體服務內(nèi)容），以滿足乙方的工作需求。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿后，如乙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____________年。

三、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事____________________（具體工作內(nèi)容）。

2.乙方的工作地點為____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制，每周工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣____________元/月，每月支付日期為____________日。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整政策，甲方根據(jù)公司實際情況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方工資進行調(diào)整。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；

（2）提供節(jié)日慰問金、生日慰問金等福利；

（3）提供公司內(nèi)部培訓、外出培訓等機會；

（4）提供員工食堂、健身房等設施；

（5）提供其他符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的福利待遇。

七、丙方責任與義務

1.丙方應按照甲方的要求，提供____________________（具體服務內(nèi)容），確保乙方能夠?qū)Ｗ⒂谄渲饕ぷ鳌?/p>

2.丙方應確保服務的質(zhì)量和效率，滿足乙方的工作需求。

3.丙方應對其提供的服務的相關知識產(chǎn)權負責。

八、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

2.甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整，以適應業(yè)務發(fā)展需求。

3.甲方有權要求乙方遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。

九、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，保障其工作質(zhì)量和效率。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，不得拖欠或克扣工資。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

4.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定的，乙方有權解除本合同。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位，乙方有權要求恢復原崗位或解除合同。

3.甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資，否則乙方有權要求賠償。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、合同終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同終止。

2.合同終止后，甲方有權要求乙方歸還公司物品，并承擔相應費用。

十三、附件

1.甲方提供的《員工入職登記表》

2.甲方提供的《員工