2024年黨建工作開展情況總結(jié)報告范文2篇稿

2024年黨建工作開展情況總結(jié)報告范文2篇稿2024年黨建工作開展情況總結(jié)報告2024年，在上級黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，**黨支部深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊密圍繞企業(yè)中心工作，扎實推進各項黨建任務(wù)，切實履行黨組織政治責任，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強大動力，提供了堅實的政治保障和組織保障?，F(xiàn)將黨建工作總結(jié)如下:一、黨建工作成效(一)強化理論武裝，筑牢思想之魂。堅定不移地把政治建設(shè)置于首位，通過創(chuàng)新學習機制，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，精心策劃并成功組織超過30次深入學習交流活動，這些活動不僅限于傳統(tǒng)會議，還涵蓋了黨員大會、主題黨日以及專題黨課等多種形式，確保學習內(nèi)容的全面覆蓋與深度滲透。期間，舉辦了12次主題鮮明、意義深遠的黨日活動，進行了7次深入淺出的專題黨課，發(fā)放學習資料超過100份，營造了全員參與、學思踐悟的濃厚氛圍。高度重視理論學習成果的轉(zhuǎn)化，緊密結(jié)合企業(yè)實際，通過持續(xù)深化主題教育，推動黨的創(chuàng)新理論落地生根，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情與智慧，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強大的精神動力。此外，我們還創(chuàng)新性地融入文化元素，組織觀看紅色戲劇，開展沉浸式黨性教育，實地探訪革命教育基地等活動，這些舉措不僅豐富了學習形式，更在潛移默化中強化了黨員干部的理想信念，進一步筑牢思想防線，讓紅色基因在新時代煥發(fā)出更加璀璨的光芒。(二)加強紀律教育，筑牢廉潔防線。精準把握黨紀學習教育目標和總要求，結(jié)合實際、迅速行動，推動支部上下在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。第一時間印發(fā)實施方案，編制學習計劃，組織召開黨紀學習教育動員部署會議，傳達學習上級有關(guān)會議精神，強調(diào)黨紀學習教育工作重點。利用“第一議題”制度、集中學習研討、“三會一課”等載體，組織開展專題黨課、讀書班、青年論壇、現(xiàn)場教學、學習研討等形式多樣的學習活動**余次。加強對《條例》的解讀和培訓，組織全體干部集中學習*次，觀看警示教育片*次，深刻剖析違紀典型案例，把典型案例作為以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責的“活教材”。(三)建立健全機制，夯實發(fā)展基石。高效完成黨支部的組建工作，全面加強組織體系建設(shè)，為黨務(wù)工作的順利開展提供了堅實保障。根據(jù)公司實際，制定7項針對性強、操作性好的規(guī)章制度，特別是對公司支部(擴大)會議的前置研究討論范圍與程序進行了明確規(guī)范，確保了決策的科學性與民主性。通過召開22次支委會，深入研討了“三重一大”事項75項，有效發(fā)揮了黨支部在把握方向、統(tǒng)籌全局、推動落實中的核心作用。在基層組織建設(shè)方面，致力打造特色鮮明的黨建陣地，不僅建成了集學習、交流、展示于一體的黨員活動室，還精心布置了黨建文化墻，使之成為黨員精神家園的重要組成部分。堅持黨管干部、黨管人才的原則，對中層干部進行了全面考核，并通過內(nèi)部選拔與外部引進相結(jié)合的方式，匯聚了一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供了堅實的人才支撐。此外，我們還加強了對黨員的日常管理，通過一系列貼心舉措，增強了黨組織的吸引力和凝聚力，激發(fā)了廣大群眾向黨組織靠攏的熱情。(四)深化作風建設(shè)，強化責任擔當。作風建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，也是我們黨長期堅守的重點工作之一。緊扣“能力作風建設(shè)年”的要求，建立健全了外出報備、勞動紀律管理等多項制度，進一步規(guī)范了黨員干部的行為舉止，保障工作高效有序進行。在此期間，我們共召開了24次組織生活會和民主評議黨員活動，覆蓋全體黨員干部，要求他們查擺問題、進行批評與自我批評，切實達到了“紅臉出汗、排毒治病”的效果。組織35次專題學習和以案促改教育活動，進行廉政談話150余次，通報了10個典型案例，開展了15場廉政教育課堂，節(jié)日期間發(fā)布了20余條廉潔教育提醒，全面增強了黨員干部的廉潔自律意識。建立了覆蓋500名黨員干部的廉潔回訪監(jiān)督臺賬和重點崗位廉潔監(jiān)督機制，并與所有黨員干部簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，構(gòu)建了全方位、多層次的監(jiān)督體系，確保黨員干部清正廉潔。(五)打響黨建品牌，激發(fā)工作動力。在“六聯(lián)”共建活動中，我們通過觀看10場紅色戲劇、開展12次黨性教育與參觀教育基地活動、進行結(jié)對共建等多種方式，加強了組織內(nèi)部的協(xié)同與聯(lián)動，形成了強大的工作合力。在產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)中，我們設(shè)立了20個“黨員責任區(qū)”，明確安全工作責任制，通過黨建引領(lǐng)激發(fā)了團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，確保了項目建設(shè)的順利進行。我們還積極探索黨建與業(yè)務(wù)工作的相融互促機制，將黨建工作與公司重點任務(wù)緊密結(jié)合，設(shè)立了30個黨員先鋒崗與10支黨員突擊隊，鼓勵黨員在急難險重任務(wù)中沖鋒在前、勇挑重擔。二、問題不足盡管我們在取得了一定成績，但仍存在一些不足和差距需要我們高度重視和積極改進。一是理論學習落實力度不足。部分黨員干部對黨的政治理論學習不夠深入，自覺學習和主動學習的意識不強，導(dǎo)致理論水平有待提升。據(jù)統(tǒng)計，有近20%的黨員在自覺學習方面存在滯后現(xiàn)象。二是黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密。當前，黨建工作與業(yè)務(wù)工作在實際執(zhí)行中存在一定的脫節(jié)，黨建在推進業(yè)務(wù)工作中的作用發(fā)揮仍不充分。我們發(fā)現(xiàn)在一些關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域，黨建工作的指導(dǎo)與支持力度尚需加強。三是創(chuàng)新工作需進一步突出。我們的工作中存在按部就班的情況，缺乏創(chuàng)新亮點，理論學習形式較為單一，載體不夠豐富，使得黨員學習的積極性和參與度難以充分調(diào)動。調(diào)查顯示，有60%的黨員希望在學習形式上能有更多創(chuàng)新和豐富的內(nèi)容。三、下一步工作打算(一)深化理論學習，鑄就思想高地。新時代賦予我們新的使命，我們將毫不動搖地鞏固政治引領(lǐng)這一根本，通過深入推進“第一議題”學習制度和“7十*”組織生活活動，著力構(gòu)建運行規(guī)范、機制完善的理論學習體系。黨支部班子集體與所有黨員團結(jié)一致，采取集中交流、個人研習、專題培訓、業(yè)務(wù)分享等多重學習形式，不僅追求理論學習的深廣度，更注重將學習的沉淀轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)騰飛的實踐力量。通過不斷鞏固政治引領(lǐng)，我們將進一步激發(fā)黨組織的內(nèi)在活力和凝聚力，確保黨員干部在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，把學習成效真正落實到企業(yè)改革發(fā)展中，助推企業(yè)實現(xiàn)新階段的高質(zhì)量發(fā)展。。(二)堅持兩手抓兩手硬，共謀發(fā)展圖景。堅持“四同步”原則，即同步規(guī)劃、同步部署、同步實施、同步檢查，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作相輔相成、相互促進。不斷提升和創(chuàng)新“青春領(lǐng)航”黨建品牌，健全完善工作機制，搭建起黨建與業(yè)務(wù)之間堅實的橋梁，實現(xiàn)兩者無縫銜接和高效協(xié)同。特別是在產(chǎn)業(yè)園項目的推進過程中，我們將以高質(zhì)量黨建為指引，凝聚各方智慧和力量，確保項目高質(zhì)量、高效率地完成，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力與動能。充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，牢固樹立“抓黨建、促發(fā)展”的工作理念，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。(三)加強組織建設(shè)，提升黨建質(zhì)量。對比“標桿支部’的創(chuàng)建標準，我們將繼續(xù)深入推進黨支部的標準化、規(guī)范化建設(shè)，以績效管理和激勵機制為雙引擎，促進黨建與企業(yè)運營的緊密結(jié)合。通過健全黨建制度體系，優(yōu)化工作流程，不斷提升黨建工作的科學化和精細化水平。加強對黨員的管理和教育培訓，通過多種形式的培訓和交流活動，提升黨員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。(四)嚴格紀律規(guī)矩，建強過硬隊伍。紀律嚴明是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和顯著特征，也是企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的有力保障。因此，我們將繼續(xù)強化紀律作風建設(shè)，健全監(jiān)督機制與責任追究制度，確保黨員干部始終在紀律與規(guī)矩的軌道上穩(wěn)步前行。通過深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，利用以案促改、警示教育等方式，不斷鞏固黨員干部的思想防線和道德底線。注重培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的黨務(wù)工作者隊伍，通過系統(tǒng)化的培訓和實踐鍛煉，提升他們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。(五)堅守意識形態(tài)陣地，弘揚正確價值觀。面對日益復(fù)雜的意識形態(tài)斗爭，我們將牢牢把握意識形態(tài)這一重要陣地，強化陣地意識和責任擔當。我們將組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于意識形態(tài)工作的核心內(nèi)容，提高他們的政治敏銳性和鑒別能力。同時，我們將充分利用企業(yè)內(nèi)部宣傳平臺和新媒體手段，積極傳播正能量，弘揚主旋律，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。此外，我們還將加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和應(yīng)對機制，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的風險與隱患，確保企業(yè)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的安全與穩(wěn)定?？傊?，我們將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密圍繞企業(yè)核心任務(wù)，扎實推進各項黨建工作，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的政治和組織保障。2024年黨建總結(jié)及黨建工作開展情況總結(jié)報告2690字范文2024年，區(qū)審計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強黨對審計工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷鞏固和擴大主題教育成果，認真開展黨紀學習教育，積極推動機關(guān)黨建“揭榜掛帥”項目，機關(guān)黨的建設(shè)逐步提質(zhì)增效，有效引領(lǐng)保障審計工作高質(zhì)量發(fā)展。一、工作開展情況(一)強化政治引領(lǐng)，堅持黨對審計工作的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞不斷健全黨領(lǐng)導(dǎo)審計工作的制度機制，積極認真履行區(qū)委審計辦職責，度已召開審計委員會1次，研究謀劃今年審計工作計劃和審計項目實施等重要事項；進一步完善溝通協(xié)調(diào)機制，落實審委會成員單位協(xié)調(diào)會議制度和聯(lián)絡(luò)員制度，召開成員單位工作協(xié)調(diào)會議1次、審計辦主任會議4次，為審計工作提供有力的指導(dǎo)和支撐。嚴格落實重大事項請示報告制度，截至目前，向區(qū)委審計委員會上報各類報告、專報、材料等重要文稿26份，獲區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示21條。(二)提高理論武裝，扎實開展黨紀學習教育。精準把握黨紀學習目標和總要求，結(jié)合實際、迅速行動，推動全局上下在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。第一時間印發(fā)實施方案，編制學習計劃，組織召開黨紀學習教育動員部署會議，傳達學習上級有關(guān)會議精神，強調(diào)黨紀學習教育工作重點。利用“第一議題”制度、黨組理論中心組學習、“三會一課”等載體，組織開展專題黨課、讀書班、青年論壇、現(xiàn)場教學、學習研討等形式多樣的學習活動20余次。加強對《條例》的解讀和培訓，組織全體審計干部集中學習7次，觀看警示教育片3次，深刻剖析違紀典型案例，把典型案例作為以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責的“活教材”。(三)夯實黨建基礎(chǔ)，持續(xù)打造“虞審先鋒”品牌。深入踐行“立足審計抓黨建、抓好黨建促審計”工作理念，以“黨建+”模式為抓手，精心打造“虞審先鋒”黨建品牌，著力塑造“黨建強審、黨建興審”品牌內(nèi)涵。扎實推進“三級書記”抓黨建工作，制定出臺《區(qū)審計局2024年黨建工作要點》，開展紅色教育基地參觀、垃圾分類知識培訓、“學條例、守黨紀”、“七一”專題黨課等主題黨日活動8次、結(jié)合審計項目深入開展“支部建在審計組”活動，構(gòu)筑審計一線移動“堡壘”，開展臨時支部學習活動10余次。深入組織開展“兩地報到”和志愿服務(wù)活動，組織黨員干部赴舜杰社區(qū)開展聯(lián)建共建活動2次。聚焦全面推進鄉(xiāng)村振興，派駐1名指導(dǎo)員到*鎮(zhèn)*村擔任“第一書記”，助推鄉(xiāng)村增收共富。(四)深化干部作風建設(shè)，打造高素質(zhì)專業(yè)化審計隊伍。制定《區(qū)審計局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責任分工》等系列文件，層層壓實責任。督促審計干部堅決抵制“兩局”“兩所”，營造風清氣正的審計環(huán)境，定期開展審計項目“廉情評估”、審計現(xiàn)場紀律檢查、工作督促談話等措施，嚴格執(zhí)行審計“八不準”工作紀律，確保做到打鐵必須自身硬。持續(xù)加強對黨員干部的廉政教育，召開廉政警示教育談話1次、黨風廉政建設(shè)工作會議1次、廉政黨課1次，不斷強化黨員干部廉政意識。注重實戰(zhàn)練兵，給青年干部壓擔子，加速干部成長，選派年輕審計干部到上級重大審計項目、區(qū)級重點專班、巡視巡察等掛職鍛煉3人次。(五)強化主責主業(yè)，嚴格履行審計監(jiān)督職責。立足“審計監(jiān)督首先是經(jīng)濟監(jiān)督”定位，圍繞“青春之城”建設(shè)全方位各領(lǐng)域，緊盯高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)、推動兜牢民生底線、權(quán)力規(guī)范運行等重點內(nèi)容，推進機關(guān)黨建和審計業(yè)務(wù)“雙輪驅(qū)動”，實現(xiàn)黨建與審計同頻共振。已實施財政同級審、部門預(yù)算執(zhí)行審計、科技資金專項審計等7個項目。切實抓好審計整改“下半篇文章”。建好審計整改全量問題庫，全面掌握問題底數(shù)；強化整體智治，加強協(xié)作聯(lián)動，定期督查督辦，構(gòu)建高效審計整改落實機制，抓好重大審計問題清單工作，實現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)、整改落實、督促檢查等全流程全鏈條管控。二、年度機關(guān)黨建“揭榜掛帥”項推進情況區(qū)審計局機關(guān)黨建“揭榜掛帥”項目對應(yīng)跑道為深入實施“黨建領(lǐng)航、機關(guān)領(lǐng)跑”先鋒行動，致力于打造研究型、擔當型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、智慧型、法治型的“六”審計機關(guān)，使“黨建強”成為“審計優(yōu)”的堅強支撐。主要做法如下:(一)推進“支部建在審計組”活動。深化“審計組+臨時黨小組”模式，使黨支部成為團結(jié)帶領(lǐng)審計干部完成中心工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘，把審計現(xiàn)場作為開展理論學習的前沿陣地，實現(xiàn)業(yè)務(wù)、學習兩不誤。(二)搭建黨建業(yè)務(wù)互融平臺。落實“審計現(xiàn)場管理提升年”工作要求，實施“項目質(zhì)量提升”“審計整改提升”“作風能力提升”三項工程，推動黨建工作與審計業(yè)務(wù)深度掣合，使黨員成為承擔工作重任的先鋒模范，選送4個項目參評紹興市優(yōu)秀項目。(三)強化黨員日常管理監(jiān)督。嚴把黨員“入口關(guān)”，做好黨員發(fā)展工作，切實提升黨員質(zhì)量，不斷優(yōu)化審計黨員隊伍結(jié)構(gòu)。注重對黨員干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，健全日常監(jiān)督提醒工作機制。三、存在問題(一)理論學習效果有待逐步提升。學習不夠深入，思考得不深、研究得不透，致使對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，學習缺乏系統(tǒng)性，滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即用即學，理論學習效果還有待提升。(二)打造黨建品牌的思路不夠?qū)?。機關(guān)黨建和審計業(yè)務(wù)融合較多地表現(xiàn)在工作思路、工作總