上海民營企業(yè)勞動合同范本

上海民營企業(yè)勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：上海XX科技有限公司

地址：上海市XX區(qū)XX路XX號XX棟XX樓

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：上海市XX區(qū)XX路XX號XX棟XX樓

上海XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”），是一家致力于科技創(chuàng)新，以研發(fā)、生產(chǎn)和銷售高科技產(chǎn)品為主的民營企業(yè)，擁有完善的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售體系，秉持著以人為本、科技創(chuàng)新的經(jīng)營理念，為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：李四（以下簡稱“乙方”）

地址：上海市XX區(qū)XX路XX號XX小區(qū)XX棟XX室

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：上海市XX區(qū)XX路XX號XX小區(qū)XX棟XX室

李四，具有豐富的專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，具備中華人民共和國勞動法規(guī)定的就業(yè)資格，愿意根據(jù)甲方提供的崗位要求，提供勞動服務。

合同簡介：

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，為提高企業(yè)效益，保障生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行，甲方擬聘請乙方為其提供勞動服務；乙方愿意根據(jù)甲方提供的崗位要求，提供相應的勞動服務。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲乙雙方建立勞動關系事宜，達成如下合同：

一、甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，聘請乙方擔任【】崗位，從事【】工作。

二、甲方為乙方提供勞動條件，保障乙方在勞動過程中的合法權益。

三、乙方承諾按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

四、雙方同意按照本合同約定的條件，建立勞動關系，共同遵守合同條款。

本合同范本旨在明確雙方權利和義務，保障甲乙雙方的合法權益，為雙方合作提供法律依據(jù)。在簽訂本合同前，甲乙雙方已充分了解合同內(nèi)容，并確保合同條款符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。本合同的簽訂，旨在促進雙方合作，實現(xiàn)共贏發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲乙雙方之間的勞動關系，明確雙方在合作過程中的權利與義務。具體內(nèi)容包括：甲方聘請乙方擔任【】崗位，從事【】工作；甲方為乙方提供勞動條件，乙方按照甲方的要求完成工作任務，確保工作質(zhì)量。合同范圍涵蓋甲方業(yè)務發(fā)展所需的相關工作內(nèi)容，以及乙方在勞動合同期間應承擔的工作職責。

第二條定義

1.勞動合同：指雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，就建立勞動關系所簽訂的書面協(xié)議。

2.崗位：指甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，為乙方提供的具體工作崗位。

3.工作任務：指甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，要求乙方完成的相關工作內(nèi)容。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定的工作崗位、工作任務、工作時間和工作地點提供勞動服務。

2.甲方有權對乙方的工作質(zhì)量、工作效率進行考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。

3.甲方應為乙方提供必要的勞動條件，包括但不限于勞動場所、勞動保護、勞動工具等。

4.甲方應按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險和公積金。

5.甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務，但需提前通知乙方。

6.甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的個人隱私、人身權利等。

二、乙方的權力和義務：

1.乙方有權按照合同約定獲得甲方提供的勞動條件，包括但不限于勞動場所、勞動保護、勞動工具等。

2.乙方有權按照合同約定獲得甲方支付的工資、獎金、福利等。

3.乙方有權依法參加社會保險和公積金，享受相關待遇。

4.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

5.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

6.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

7.乙方在勞動合同期間，不得兼職其他工作，影響甲方業(yè)務發(fā)展。

8.乙方在勞動合同終止或解除后，仍應遵守甲方的保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

本合同項下的雙方權利與義務，旨在保障甲乙雙方的合法權益，促進雙方合作，實現(xiàn)共同發(fā)展。甲乙雙方應嚴格履行合同約定的義務，共同維護勞動關系的穩(wěn)定。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，結合乙方的工作崗位、工作績效等因素，確定乙方的工資標準。

2.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為次月【】日前。

3.甲方支付乙方工資的方式為銀行轉賬，轉賬至乙方提供的銀行賬戶。

4.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額雙方協(xié)商確定。

5.甲方依法為乙方繳納社會保險和公積金，乙方應承擔個人部分。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】年，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。

2.若雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前【】日內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.在合同履行期間，如遇到不可抗力等因素導致合同無法繼續(xù)履行，雙方應友好協(xié)商解決。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任：

1.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、福利等，應按逾期支付金額的【】%向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，侵犯乙方的合法權益，導致乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金，導致乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方的違約責任：

1.乙方未按約定完成工作任務，影響甲方業(yè)務發(fā)展，應按合同約定承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在勞動合同期間兼職其他工作，影響甲方業(yè)務發(fā)展，應承擔相應的違約責任。

4.乙方在勞動合同終止或解除后，未遵守保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的賠償責任。

本合同項下的違約責任，旨在保障甲乙雙方的合法權益，確保合同的有效履行。甲乙雙方應嚴格履行合同約定的義務，避免違約行為。如有違約，違約方應按照本條規(guī)定承擔相應的違約責任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件，影響本合同履行的情況下，遭受不可抗力的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.遭受不可抗力的一方在不可抗力事件發(fā)生后的合理期限內(nèi)，未能履行或延遲履行合同義務，不承擔違約責任。

4.雙方應就不可抗力事件造成的合同履行障礙，根據(jù)實際情況協(xié)商解決，包括但不限于延長合同履行期限、調(diào)整合同內(nèi)容等。

5.若不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，導致合同目的無法實現(xiàn)，雙方均有權解除合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.除非仲裁裁決另有規(guī)定，仲裁費用由敗訴方承擔。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

6.雙方同意，在仲裁期間，不停止履行合同義務，除非仲裁委員會另有決定。

7.若任何一方在仲裁過程中違反仲裁裁決，另一方有權向人民法院提起訴訟，追究違約方的法律責任。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、文件、書面材料等，應以書面形式送達對方。通過郵寄方式送達的，以郵戳日期為準；通過電子郵件、傳真等電子方式送達的，以發(fā)送成功日期為準。

2.合同變更：本合同的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同到期；

b.雙方達成書面協(xié)議，提前終止合同；

c.一方嚴重違反合同，導致合同無法繼續(xù)履行；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.合同終止或解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、社會保險和公積金轉移等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議