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文檔簡介
第編輯轉正總結(9篇)編輯轉正總結(9篇)
編輯轉正總結篇1__年,有成功也有失落,有成長更有不足。這一年,公司辦公地址經常變換,規(guī)章制度時常變動,人員流動有些頻繁。一時間,部門內不時有些人心思動的味道,于是經常有些離職員工的活會被轉嫁,公司也在一定時間段有大量的新接會計等圖書任務臨時加入進來,個人原本被分配并已擬定好的工作計劃難免會受此拖累。本來,作為一名老員工,應該主動求變,提升自己來適應這種變化,然而,在這一點上我做得不夠理想,由此造成了工作上的一些失誤。好在在主任的溝通開解下,加上與其他同事的交流中,我逐漸解開了心結,編輯組稿工作重新回到了正確的軌道。
通過這些事件,我對于編輯工作也有了更深的理解。
一是要緊隨公司文化,講要求,講質量。宏章一貫堅持以“誠信為根,質量為本,知難而進,開拓創(chuàng)新”為工作理念,以“志在高遠,品質鑄就輝煌;情系考生,成就萬千學子”為核心價值觀,創(chuàng)造一系列獨樹一幟的精品圖書。這就要求我們的編輯工作也要做到精益求精,不但要杜絕文字版式等小的紕漏,還要加強從宏觀上把控圖書質量的意識,不求最好,但求更好!
二是要適應市場需求,重客戶,重考生??蛻艉涂忌男枨笫呛暾聢D書生存的依據(jù)。作為各類圖書推向市場前的最后加工者,編輯工作質量與客戶要求最直接相關,圖書產品與考生需要聯(lián)系最緊。為使圖書能夠吸引客戶,讓考生樂于購買,這就要求編輯心中時刻必須裝著考生,才能做出最符合客戶要求的圖書。因此,銷售部門應及時將客戶要求和改進意見及時反饋給編輯,產品才能更有生命力,更有發(fā)展前景。
三是要實現(xiàn)自我完善,求提升,求發(fā)展。從傳統(tǒng)意義上說,編輯就是“對資料或現(xiàn)成的作品進行整理、加工”,換言之“成稿加工”就是編輯的首要任務。然而,現(xiàn)代編輯的內涵應該更深,絕不能囿于“成稿加工”,而要根據(jù)讀者的需求,進行運籌和創(chuàng)意,編輯的勞動應該是一種創(chuàng)造性的勞動。當前圖書市場競爭激烈,我們必須努力配合部門領導搞好選題策劃、組稿策劃、欄目策劃等,這一方面能提升圖書品質,另一方面?zhèn)€人能力也必將獲得極大提高。
這大概算作我對過去一年工作的經驗教訓總結吧。在未來的一年,對于工作會有更高要求,我將應之以更積極的進取之心。同時,我將堅持不斷加深拓展知識,不斷充實、武裝自己的頭腦。在加強學習,不斷提高自身素質外,還將創(chuàng)新編輯理念,增強精品意識、讀者意識和策劃意識,力求編出更多更好的圖書,服務考生,服務公司,服務社會。
編輯轉正總結篇2大學畢業(yè)生出來,到將要結束的時候,學校都會要求學生寫一份實習自我總結。而對于文學系的學生來說,這一定難不倒你們吧,下面是一份見習編輯自我總結及自我評價,僅供各位參考。
編輯工作需要激情,耐心和細心。
編輯部的工作者悶每天都要爭分奪秒地修改、編輯,還要經常加班,有時每天只能睡四、五個小時。但我從來沒從他們的臉上看到疲憊和厭煩,他們總是精神飽滿地投身于自己的工作中。我想,正是這份對工作的激情支持著他們。如果沒有激情,他們不可能為此付出如此巨大的精力。
激情讓我們對工作充滿熱情,愿意為共同的目標而奮斗;耐心又讓我們細致地對待工作,力求做好每個細節(jié);細心讓我們嚴把每一份稿件,做到精益求精。
編輯部的工作既繁瑣又枯燥無味,無論嚴寒酷暑,他們都得靜下心來慢慢地閱讀稿件。如果沒有耐心,他們不可能坐在辦公室不厭其煩地工作著。細心同樣很重要,因為這關系到新聞播出效果的好壞。哪怕一個字,一個小小的標點符號,都會影響到新聞播出的質量。所以,即便他們再累也得提起精神,仔細檢查,寧可多看幾遍,也不愿意放過一個錯誤。如果細心。他們不可能做出如此高質量的新聞節(jié)目。
在編輯部工作也有很閑的時候。沒稿件的時候,編輯們都會看看雜志和報紙打發(fā)時間,或是聊聊天,說說笑。而此時,我總會很自覺的地抓緊時間多看看些新聞編輯的書記或是拿出之前改好的稿件,學習和總結一些常見的稿件錯誤。
總之,編輯部是一個既充滿歡樂氣氛又可以學習和拓展知識面的地方。
實習讓我收獲了很多,無論是理論上的知識,還是實際生活中的知識,這些知識都讓我受益非淺。我認識到在學校學好本專業(yè)知識的同時,還應該多參加些社會實踐,拓展自己知識面,提高自己的綜合素質,不斷學習,多思考,多練習,多聽多看。同時要學會與人相處和溝通,處理好人際關系。
任何事情都要對自己有信心。相信在我們的努力下,“有志者事竟成”。
編輯轉正總結篇3作為一個縣級電視臺,一個老百姓自己的電視臺。我們報道的內容僅為當?shù)氐纳鐣洕?,作為政府和民眾的傳聲筒。通常都是幫助百姓解決他們生活中不能自己解決的問題,或是和百姓生活息息相關的咨詢之類,有時也會報道一些政府或某些單位的通知。在編輯一些關于政府的新聞時,領導的名字和職位不能有差錯,甚至領導的排列也要按照職位的大小來排,否則就可能弄出顛倒主次的笑話。可想而知,新聞編輯是一件多么嚴謹?shù)氖虑椤?/p>
對于新聞的編輯制作,我的工具就是編輯室里的兩臺電腦編輯機和一臺新聞采集機。新聞編輯制作并非想象中的那么簡單,首先開始剪輯,從記者粗編的節(jié)目里,檢查新聞畫面和新聞的文字稿是否相配合,相互呼應。然后進行聲音的處理,我們需要檢查聲音是否太高或太低,聽清記者上的字幕和當事人所說的話,是否相一致。有的時候我們還會給一些新聞配上音樂,使得新聞更加生動,也更加吸引人。此外,還要經常維護好編輯機和采集機,定時對其的維護工作。我在工作上的收獲主要有:
1、基本學會使用和維護攝影機;
2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;
3、基本了解并初步學會新聞攝像帶;
4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。在這期間,工作上最大的不足主要有:
1、新聞拍攝技術相對落后,畫面的穩(wěn)定性不夠;
2、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;
3、新聞的敏感性相對較差,特別是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。
作為電視工作者,要更好的為工作服務,需要提高自己的政治素質和專業(yè)素質。工作任務雖重,但作為一名電視工作者,部室成員成員不斷提高自己的政治素質,了解黨和政府工作中的新精神和新要求,在工作中進行實踐;部室專門購買了6套專業(yè)方面的書籍,供大家不斷的學習進步,制作出符合社會大眾的電視節(jié)目。
因為工作壓力大,制作部成員經常期盼有更加先進的工作設備來提高工作效率。其主觀愿望是好的,是為了更加優(yōu)質高效的完成工作任務,但是,我們也應該考慮到電視臺的現(xiàn)情,不能一味的要求高投入,高回報。應該保持吃苦耐勞的工作作風,在現(xiàn)有的工作條件下,釋放激情,充分發(fā)揮每一個制作室成員的主觀能動性,創(chuàng)造出最大的價值。
面對累積的經驗和成績,我不能驕傲自滿。飲水不忘掘井人,借此機會,制作部全體成員共同感謝縣局給我們創(chuàng)造的環(huán)境和機會,感謝領導給予的指導,感謝各部門予以的支持與配合。
在今后的工作中,我會再接再厲,為單位的發(fā)展,為我縣廣播電視事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!
編輯轉正總結篇4我是__x,在今年的五月底我榮幸地加入了長沙愛登網絡有限公司,成為了網絡編輯中的一員,作為應屆畢業(yè)生,這是我的第一份工作,我一直非常珍視,通過在學習中不斷地汲取更多知識,不斷提升自己,現(xiàn)在試用期已經滿了三個月,我申請轉正,以下是我的轉正述職報告:
一、網絡編輯要求
關于做網絡編輯,最基本的要求就是文字處理能力、選題策劃能力、歸納能力,網絡編輯需要具有一定的網站欄目策劃能力和運營管理知識;還要熟悉電腦的操作,能掌握基本的網絡知識。興趣是最大的老師,對網絡編輯感興趣也是要注意的要點,其次,耐力和責任感缺一不可。因為網絡編輯從根本上來說其實是一件比較枯燥的工作,對于每一篇文章需要你去排版,注意標點符號和錯別字,還有結構問題,這些問題不能半點馬虎,你需要對你發(fā)的文章負責,而不是制造垃圾。
二、工作內容與達成目標
1、每天至少發(fā)布25篇文章,保質保量的完成稿件發(fā)布
按照公司的規(guī)定,每天是發(fā)表文章的數(shù)量是25篇,在實習的三個月里,這數(shù)量達標問題是經歷了一個過程才得以改善,除了最開始幾天的適應期沒有達到這個標準,后面基本達到了。但是達到的效率問題卻值得深究,起先,是組長發(fā)標題,每天還是可以按時完成的,并因此熟悉了編輯軟件,對于后臺如何發(fā)文章有了初步認知,盡管對于關鍵詞和標題還是懵懵懂懂,但至少有了一定的認知。經過了將近一周的適應期,6月6日我就開始正式地發(fā)送報表了。
但是那時的文章質量還是不如現(xiàn)在,title的組合方式也存在問題,最直接的體現(xiàn)就是百度收錄和排名問題了;后來開始要自己選標題了,彼時對于那么多欄目其實也沒有很多了解,發(fā)文章很盲目,一般是看到什么就發(fā)什么了,也不會想想這樣發(fā)有什么不妥,后來考慮的多了,注意的點也多了,不再是發(fā)現(xiàn)一個題目不重復就發(fā)了,速度也就慢下來了。那時,每天的任務6點之前都完不成,多的話就差五六篇,少的話也差兩三篇,一般都是下班回家后再把剩下的篇數(shù)補齊,長期以往,效率十分低下,后來在范文組不斷召開的會議以及領導同事的幫助下,慢慢適應,已經可以按時完成任務量。且在速度不斷提高的情況下也沒影響文章質量,文章的細節(jié)做的更完善了,入團申請書欄目會進行偽原創(chuàng),閱讀延伸也做的更豐富了。
2、負責五個欄目的日常更新,負責欄目流量提升
在工作了一些時日后,范文組每個人就開始負責欄目了,我負責的欄目是述職報告、辭職報告、禮儀、入團申請書和祝福語。接手欄目其實是一個新的挑戰(zhàn),特別是主管還為我們開通了各欄目的流量統(tǒng)計,對于每天自己的進步和不足有了更深刻的認識。時刻對網站首頁,各頻道頁面進行圖片,內容的更新及維護,每周文章更新量約在150篇左右,保證了各類信息的準確性,時效性。保證了欄目的良好運營,加大網站推廣力度。對于禮儀、辭職報告、述職報告這些沒有時效性要求的欄目側重的是職業(yè)、種類的覆蓋和指數(shù)高的關鍵詞經常更新,而入團申請書結合最近開學熱點要加大更新力度,祝福語欄目則是跟就近將要來的的節(jié)日(教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)等)結合在一起。
3、經歷了高考時段,節(jié)奏最快的時刻
早在高考的前一兩個星期,領導就給我們打了預防針,說是高考期間會很忙,到時全員全力專攻高考,每個人都提前做好了文頭模板,負責的省市也已經分配好,但是說實話,其實那時心理很沒底,畢竟才剛剛接觸,進公司才幾天,而主打的就是考試資訊類網站,怕出差錯,而考試資訊類最主要的一個先機就是“快”,畢竟每個網站都可以發(fā)這些,但是若是你的是第一手資訊,那么可以帶來的流量就不可以同日而語了。所幸在組長的幫助下,了解到考試欄目發(fā)文章的注意細節(jié),速度提升了許多,也越來越得心應手,那時就是天天的在不斷刷文章,先刷考前資訊,考場資訊,然后就是考試試題,最后就是高考狀元,那段時間忙的吃飯都是點外賣,吃完了就迅速刷,雖然很累,但是覺得很充實。
編輯轉正總結篇5時光飛逝,三個月的試用期很快就結束了。在湖南網絡科技有限公司做網站編輯的這段時間,在主管和組長的培訓與幫助下,通過自己不斷地思考和學習,工作上還比較順利,學到了不少東西,同樣問題也存在,需要改進的地方也很多。下面就對這幾個月的工作做一個簡單的小結。
一、首先,工作上面的經驗總結與體會。
1.作為一個資訊類網站,給客戶提供最有用又簡單明了的信息是很重要的。這就是涉及到了一個提升用戶體驗度的問題。如何提高用戶體驗度呢就得從兩個方面進行優(yōu)化——內容上和形式上。內容即文字內容,文字內容需圍繞主題,簡單明了,是可以讓用戶直接拿來用的。作為網編,需要把找到的內容進行一個整合,修改,排版,而不僅僅是簡單的復制粘貼。形式上的優(yōu)化就是追求頁面的美觀以及鏈接推薦上的創(chuàng)新,這可能需要懂點代碼圖片設計處理網頁制作的東西,多看多積累素材很重要。
2.做文章排名上的一些經驗體會。要說難呢也不難,要說簡單也不簡單,要做的很優(yōu)秀也是需要費一番腦力的。首先是取標題和title上,好的title需要簡潔明了又有新意。再就是文章質量上,要么提供豐富全面的信息提高用戶停留頁面的時間,要么寫原創(chuàng),或者內容上加入自己的想法增加文章的可讀性。
3.網站運營上的一些經驗體會。保證每個欄目下的子欄目每個月都有更新,對能給網站帶來大量流量的熱點欄目進行鋪面,熱點關鍵詞大量更新。
4.每天都要總結經驗,在學習中進步。每天都要開會分析工作中存在的問題,解決問題。每天的工作任務需做成報表發(fā)給相關負責人;建立討論組隨時交流工作上的問題。
5.經驗積累很重要。發(fā)文章思路很重要,給你一個詞,你需要有一個整體的謀劃,謀篇布局,你要提供什么信息,分為幾個模塊。發(fā)的多看的多了,思路也會來的很快,這就是一個經驗積累的過程。學習借鑒很重要,多看看自己網站人發(fā)的文章,搜一個關鍵詞時看看別的網站做的文章,學習人家好的地方,對于打開思路也是很有幫助的。
二、然后就是需要改進的地方以及對未來的期待了。
1.用戶體驗度上還有優(yōu)化的空間。文章質量上還需要改進,形式上也可以有更多的想法與創(chuàng)新。
2.速度上有待提升。盡量是能做到速度和質量保持一個比較平衡的狀態(tài)。
3.出勤上,希望盡量調整好狀態(tài),健康作息,減少遲到次數(shù)。
4.未來對自己的要求就是每天能按時保質保量地完成規(guī)定的任務,對公司的期待就是不要安排額外的加班。
編輯轉正總結篇6各位同事大家好,感謝大家在工作繁忙之余抽出時間來參加今天的會議,時光飛逝,轉眼我已經來到公司2個多月,這兩個月給我留下極大的感悟。領導沒有領導架子對人溫和熱情,而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。正因為如此,讓我體會了在愉快中高效的完成工作。
我的工作任務:
1、負責公司相關網站的新聞編輯發(fā)布、相關頁面內容策劃、維護;
2、根據(jù)網站產品確定的風格和架構,完成網站內容的文案編輯工作;
3、負責網站產品頁面內容的選題、資料搜集、審校、文案撰寫等工作,并做好質量把關;
4、組織、策劃和完成公司相關項目專題文案寫作。
5、研究用戶需求、市場動態(tài)和運營數(shù)據(jù),對網站內容進行優(yōu)化和改進,提高產品競爭力;
6、編寫網站宣傳資料及相關產品資料,及策劃網絡推廣活動。
7、完成上級交辦的其他工作
我在工作上的收獲主要有:
1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,還可以自己獨立完成項目分析方案。領導每次安排的任務都基本可以完成。
2、基本已經了解愛車地帶運營模式;
3、熟練掌握項目方案的的一些寫作方法和技巧等;
4、基本了解并熟悉公司現(xiàn)在一個基本業(yè)務流程。
在這期間,工作上最大的不足主要有;
1、策劃方案寫的比較古板,缺乏新意;
2、文案編寫的敏感性相對較差,特別是對相關聯(lián)的產品把握不足等。
3、工作細心度不夠,經常在小問題上出現(xiàn)錯漏;
4、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,坦白說,我有很多不足。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領導滿意。謝謝你們在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助。
下面謹代表我個人意見對公司提出的幾點參考意見:
1、企業(yè)文化宣傳度不夠
2、公司戶外活動太少
3、工作臺面太亂
4、收尾工作沒有跟蹤
編輯轉正總結篇7一、學習感悟:
(一)工作總結大薈萃,工作能力大提升
在述職報告中每位同事都對自己全年的工作進行總結,各有得失。我認真聽取了各位同事工作完成情況,對他們各自的工作和部門的工作有了進一步的了解,同時他們踏實奮進的工作作風、積極創(chuàng)新的工作態(tài)、認真高效的工作方法以及優(yōu)秀的工作業(yè)績都是我應該學習的地方。例如我要認真學習教輔分社的周偉斌、戲曲出版網的劉劍、綜合管理部的蘇偉群等這些榜樣同事,不斷提升自己的工作能力。
(二)工作中的不足,有則改之,無則加勉
今年的述職報告中,令我感觸最深的莫過于每位同事都深刻的反思了自己在工作中的不足,態(tài)度都十分中肯,剖析的很到位,與此同時還有對應的改進措施。這些對我個人來講可謂一筆無價的財富,對大家所提到的在工作中的不足和問題抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度認真反思,并記錄了相應的改進辦法,是我在今后的工作中少走彎路,提高效率。
(三)創(chuàng)新,企業(yè)發(fā)展的不竭動力與靈魂
眾所周知,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家、一個企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力,只有創(chuàng)新才能在激烈的競爭中把握先機、贏得主動,在新技術、新產品不斷升級浪潮中始終保持旺盛的生命力。尤其是現(xiàn)在,我們出版社進行數(shù)字化轉型,我們的中國教育出版網、戲曲出版網和武術出版網更需要源源不斷的創(chuàng)新和建議推動發(fā)展。因而在今年的述職報告會中,同事們都提出了很多寶貴的創(chuàng)新方法和意見建議,使我受益匪淺,在會議中做了詳細的記錄并認真學習和思考。
(四)學會合作,企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家
所謂眾人劃漿行大船,獨樹難成林。一段精彩的樂章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致,一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城。在今年的述職報告會中,各位同事都對20__年工作進行詳細的規(guī)劃,突出強調了部門間溝通協(xié)作,樹立了主人翁意識和團隊合作意識,這點值得我去學習。因為,企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家,任何一個企業(yè)的發(fā)展和壯大,都離不開員工的風雨同舟。也只有每一位員工都以一顆忠誠、誠信、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新、滿懷激情的心與企業(yè)共同承受市場激烈的競爭,與企業(yè)共同向著既定目標前進,我們的企業(yè)才會引領行業(yè)乃至全球的先鋒,與此同時,企業(yè)自然會回報給我們更多的溫暖和愛。
(五)懂得感恩,我為人人、人人為我
今年的述職報告會中,值得我去學習的很多,其中很多部門領導和同事都提到了感恩和服務意識,對單位領導的支持與鼓勵、對其他部門同事的配合與協(xié)助、對自己部門同事的團結與奮進表示感謝,讓我記憶尤深。的確,
我們要以一顆包容和感恩的心面對工作和生活。無論是工作還是生活,或多或少會遇到不如意,有的是自造成,有的是別人之過,但無論怎樣以一顆包容和感恩的心去面對。同時,還要做一個善于服務的人。人活著是為他人服務的,只有你心中裝著他人,服務于他人,他人才能服務于你。要本著“我為人人,人人為我”的宗旨,為身邊的領導、同事、客戶做好服務。
(六)挑戰(zhàn)極限,超越夢想,實現(xiàn)音像社和自我的跨越
述職報告會議最后高社長的總結發(fā)言,讓我再次的明白和領悟了社里舉辦述職報告會的真正意義。我會真正的做到,對全社同事的述職總結認真領會,發(fā)揚其精神,運用其方法,彌補其不足,把工作當作事業(yè)來做,成為解決問題的人,在工作中多做事勤思考,勇于擔當,遇到問題不推脫,主動請纓、排除萬難,讓自己在企業(yè)里變得更有價值,自己的人生也更有意義。
二、自我反思:
我認識到我最大不足就是走出校門踏入社會不久,工作實踐能力和經驗相對匱乏,在日常的工作實踐中我的學習主動性還不夠到位,總結反思也不夠及時。其次是對工作中的細節(jié)問題處理的不夠到位,網站策劃能力和工作思路不夠開闊,創(chuàng)新意識不強。有道是:不想當元帥的士兵不是好士兵,不能紙上談兵,只想不做,那么一切都是空談。今后我一定會加強這方面的學習并認真落實。
三、策馬奔騰:
20__年已經到來,我要發(fā)揚龍馬精神,馬上行動,在新的一年里,我會不斷學習和提升自己,不斷開拓進取和創(chuàng)新思考,實現(xiàn)崗位業(yè)績最大化,科學合理完成自己的人生職業(yè)規(guī)劃,完成自己在學術和職稱上的追求,實現(xiàn)自我跨越。同時為實現(xiàn)我們社超越夢想,實現(xiàn)跨越和“三個一”、“四個一”的奮斗目標而奮力拼搏,為中國教育出版網的美好明天奉獻自己的光和熱!
學習提升辭舊歲,策馬奔騰迎新年!我堅信,中國__出版網在網站領導及全體員工的努力下,在全國教育工作者的大力支持下一定會擁有一個美好、幸福和充滿希望的明天。成為面向全球華語教育市場的數(shù)字傳播運營服務商,傳播先進教育理念提供科學教學方法,讓全球華人享受最便捷的現(xiàn)代數(shù)字教育。
編輯轉正總結篇8尊敬的領導:
在一個月的時間里,我并沒有荒廢,而是積極的參加到工作中來了。我比較幸運,在這個難找工作的20xx年,我一畢業(yè)就順利的找到自己的工作,是在公司編輯部擔任編輯。金融危機對公司的影響也是很大,公司以外都是招收很大新人,而今年卻很少,我是其中較為幸運的。不過我還是要過試用期,試用期工作合格后我才會繼續(xù)留在編輯部工作。時間過得很真快,轉眼就一個多月了,,就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,現(xiàn)在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。
一個多月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。一多月以來,我分別在幾個不同的崗位上練習,剛開始是做家長頻道的粘貼工作,后來做資訊頻道中的評論,現(xiàn)在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。
從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。自到參加工作以來,各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領導,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經常跟我坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作,讓我真切感受到了x人溫情。而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,編輯部新老同事就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在編輯部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有:
1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。
2、基本學會photoshop的應用和網頁制作;
3、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區(qū)別,熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;
4、基本了解并初步學會教師
頻道的研發(fā);
在這期間,工作上最大的不足主要有:
1、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;
2、新聞的敏感性相對較差,特別是對相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。
3、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措;
4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現(xiàn)錯漏;
5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的
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