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小學(xué)門衛(wèi)招聘簡(jiǎn)章合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為學(xué)校門衛(wèi),負(fù)責(zé)學(xué)校出入口的安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),維護(hù)學(xué)校的治安秩序,保障學(xué)校師生的人身及財(cái)產(chǎn)安全。1.3乙方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,服從甲方的管理與安排,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi),如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)約。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天,具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況規(guī)定。3.2乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月,甲方按月支付工資。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇,加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期檢查、維護(hù)、更換。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的要求。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得歧視、侮辱、虐待乙方。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,不得泄露學(xué)校的內(nèi)部信息、學(xué)生信息及家長(zhǎng)信息,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。6.2乙方同意不得利用學(xué)校資源從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),不得損害學(xué)校利益。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期限內(nèi),如甲方違法解除本合同,應(yīng)支付乙方賠償金。7.3本合同期滿,雙方未續(xù)簽,則合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復(fù)印件3.門衛(wèi)工作職責(zé)說(shuō)明4.門衛(wèi)工作流程圖5.門衛(wèi)管理制度6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗工作2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)3.乙方泄露甲方內(nèi)部信息、學(xué)生信息及家長(zhǎng)信息4.乙方利用學(xué)校資源從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及加班費(fèi)6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方歧視、侮辱、虐待乙方三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.賠償金:因違約行為給對(duì)方造成損失,違約方應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供的保護(hù)措施,包括安全、衛(wèi)生、保險(xiǎn)等方面。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如需解雇,應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行。3.乙方泄露甲方信息:甲方應(yīng)立即要求乙方停止泄露,如造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方利用學(xué)校資源從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng):甲方應(yīng)嚴(yán)肅處理,必要時(shí)解除合同。5.甲方未支付工資及加班費(fèi):乙方有權(quán)要求甲方支付,如甲方拒絕,乙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳,并向乙方支付相應(yīng)賠償。7.甲方歧視、侮辱、虐待乙方:乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘門衛(wèi)2.乙方應(yīng)聘門衛(wèi)3.雙方簽訂勞動(dòng)合同4.甲方支付乙方工資及加班費(fèi)5.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品7.甲方制定規(guī)章制度,乙方遵守8.甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)估9.合同期滿,雙方選擇是否續(xù)簽六、注意事項(xiàng):1.雙方在簽訂合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容,明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù),保障乙方合法
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