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藥品注冊(cè)專員招聘合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則,甲方擬招聘乙方為藥品注冊(cè)專員,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任藥品注冊(cè)專員,負(fù)責(zé)藥品注冊(cè)工作的策劃、組織和實(shí)施。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成藥品注冊(cè)相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù),包括但不限于資料準(zhǔn)備、政策研究、注冊(cè)申請(qǐng)、跟進(jìn)審批進(jìn)度等。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、藥品監(jiān)管政策及甲方的規(guī)章制度,確保藥品注冊(cè)工作的合規(guī)性。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作八小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加必要的加班和出差。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成,具體金額及支付方式見(jiàn)附件。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第四條保密條款4.1乙方對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得在任何時(shí)間和場(chǎng)合泄露甲方的保密信息,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。5.2乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)解除或終止本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)因違法行為被追究刑事責(zé)任。5.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.工資待遇明細(xì)表2.保密協(xié)議3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.藥品注冊(cè)相關(guān)法規(guī)和指南6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)7.出差和加班規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息,經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的,視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等,經(jīng)甲方確認(rèn)屬實(shí)的,視為違約。3.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失,經(jīng)甲方確認(rèn)屬實(shí)的,視為違約。4.乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密義務(wù):指乙方在甲方任職期間和離職后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約:指乙方不履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的情形。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作效率低下:解決辦法:甲方可以通過(guò)培訓(xùn)、調(diào)整工作分配等方式,提升乙方的業(yè)務(wù)能力。2.乙方泄露保密信息:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資:解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資,如遇特殊情況,應(yīng)提前與乙方溝通。4.合同爭(zhēng)議:解決辦法:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作條件和工資待遇。2.乙方在甲方任職期間,遵守國(guó)家法律法規(guī)、藥品監(jiān)管政策及甲方規(guī)章制度。3.乙方負(fù)責(zé)藥品注冊(cè)工作的策劃、組織和實(shí)施。4.乙方按照甲方要求,完成藥品注冊(cè)相關(guān)
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