臨時(shí)工勞務(wù)合同書2024年

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（臨時(shí)工）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在_______（開始日期）至_______（結(jié)束日期）期間，到甲方從事_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為_______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排。2.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每小時(shí)工資為_______元人民幣。2.乙方工資按月結(jié)算，每月_______日前支付上一個(gè)月的工資。3.乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等另行約定。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前_______天通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止本合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______。3.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)支付。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同條款，確保自身權(quán)益。解決辦法：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.若甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向社保部門投訴。3.若甲方未提供安全的工作環(huán)境，乙方有權(quán)拒絕工作，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可先嘗試協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過立法建立的，為保障勞動(dòng)者基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的糾紛。5.管轄權(quán)：是指法院對(duì)某一特定案件進(jìn)行審理和裁決的權(quán)力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.短期項(xiàng)目外包：當(dāng)乙方臨時(shí)工被雇傭來完成一個(gè)短期項(xiàng)目時(shí)，合同中可以增加項(xiàng)目具體內(nèi)容、項(xiàng)目完成時(shí)間、項(xiàng)目成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等條款。2.突發(fā)情況下的緊急用工：在突發(fā)情況下，如突發(fā)事件、旺季促銷等，甲方可能需要臨時(shí)增加人手。合同中可以增加緊急用工情況下乙方的工作時(shí)間、報(bào)酬等條款。3.特定技能臨時(shí)用工：當(dāng)乙方被雇傭其特定技能，如技術(shù)支持、專業(yè)翻譯等，合同中可以明確乙方的技能要求、工作成果標(biāo)準(zhǔn)等。4.實(shí)習(xí)生用工：對(duì)于在校實(shí)習(xí)生，合同中可以明確實(shí)習(xí)生的身份、實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)生的待遇等。5.家庭用工：當(dāng)乙方被雇傭?yàn)榧彝ケＤ?、家庭教師等，合同中可以增加?duì)乙方工作職責(zé)、工作時(shí)間的特殊規(guī)定，以及對(duì)乙方權(quán)益的保護(hù)。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷或相關(guān)資格