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摘要:小學數(shù)學拓展性作業(yè)評價總框架可以概括為“基于素養(yǎng),促進成長”,具體表現(xiàn)為以學科素養(yǎng)為先導,突出評價主體多元化、評價方式多樣化、評價過程持久化、評價標準靈活化;既強調學習結果的評價,更強調學習過程的評價,其設計目的是用質性評價統(tǒng)整量化評價,培養(yǎng)學生數(shù)學核心素養(yǎng),最終促進學生的全面發(fā)展。關鍵詞:拓展性作業(yè);多元評價;核心素養(yǎng)小學數(shù)學拓展性作業(yè)作為數(shù)學作業(yè)的重要組成部分,在培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力方面具有十分重要的作用。教師在進行作業(yè)評價時要重過程、重增值,要關注學生“怎么想、怎么做、怎么合作、怎么探究、有了怎樣的進步”,從而實現(xiàn)學生成長有動力,成長有定位,成長有驚喜,成長看得見,達成五育融合、立德樹人的教育發(fā)展目標。小學數(shù)學拓展性作業(yè)評價總框架可以概括為“基于素養(yǎng),促進成長”,具體表現(xiàn)為以學科素養(yǎng)為先導,突出評價主體多元化、評價方式多樣化、評價過程持久化、評價標準靈活化;既強調學習結果的評價,更強調學習過程的評價,其設計目的是用質性評價統(tǒng)整量化評價,最終促進學生的全面發(fā)展。一、評價主體多元化評價主體多元化,主要是基于教師、學生和同伴三個方面,在多個主體之間進行交流互動。(一)教師評價小學數(shù)學拓展性作業(yè)擔負著培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力的任務,問題設計與基礎性作業(yè)相比,具有探索性特點。每次完成拓展性作業(yè)后,學生都迫切地想知道自己的研究成果能否得到教師的肯定。所以,教師在批改作業(yè)的時候,必須予以重視,仔細認真。教師不能只以“優(yōu)”“良”“及格”三個級別對學生的作業(yè)進行等級評價,還要對學生在作業(yè)過程中的興趣和習慣等非智力因素進行評估。在反饋點評時,教師要善于捕捉作業(yè)中的亮點進行鼓勵性評價,如果學生對問題有獨特和創(chuàng)新的理解,教師應優(yōu)先評價他們的思維能力;如果學生小組合作高質量完成項目化作業(yè),教師應對其合作精神與集體智慧方面給予肯定。(二)自我評價教師在對學生進行評價的同時,也應引導學生進行積極的自我評價,如知識技能的學習情況,數(shù)學思考、問題解決能力的提高情況,數(shù)學學習的情感態(tài)度以及學習的行為習慣等。教師要引導學生在作業(yè)完成過程中學會自我評價,自覺、主動地參與作業(yè)批改,增強主動思考、主動探究的意識,促進思維能力的培養(yǎng)和發(fā)展,不斷提高自我評價、自我激勵、自我調整等能力。(三)生生互評生生互評可以起到互相督促、互相學習的作用,使學生的主體地位在互評中發(fā)揮得淋漓盡致。在同學之間的互評中,情真意切的兒童語言,更容易被學生接受。贊賞、表揚和鼓勵性評價可以激發(fā)學生的學習熱情,給他們學習的成就感;否定、不認同的評價可以激勵學生深入思考,并不斷改進他們的學習方式。當然,只有在全體學生的參與下,學生評價、小組評價和師生互動評價才能客觀公正。比如,在作業(yè)展評活動中,學生的作業(yè)可以小組為單位進行展示,在自我評價和相互評價的基礎上,學生逐一欣賞和評價同伴的作業(yè),陳述同伴作業(yè)中的優(yōu)點和不足,幫助同伴端正學習態(tài)度,養(yǎng)成良好的學習習慣。二、評價方式多樣化教師在批閱答案正確與否的同時,還應重視學生書寫的規(guī)范性、思維的合理性、方法運用的適切性以及學生在做作業(yè)時表現(xiàn)出的情緒和態(tài)度、學習習慣等。教師要通過多維評估,幫助學生了解自己,建立信心。從評價的角度來看,教師應以尊重學生個性為前提,重視捕捉作業(yè)中出現(xiàn)的思維亮點,以欣賞的眼光和態(tài)度來審視每一份作業(yè),通過有針對性的反饋,讓作業(yè)成為師生交流數(shù)學問題的載體。(一)“等第+點評式”評價采取“等第+點評式”評價是實現(xiàn)“甄別與選拔功能”的分數(shù)化評價的重要舉措,等第評價的信度與效度高于分數(shù)評價,符合學生評估的基本原則。點評是師生之間的一種精神交流,目的是讓學生通過點評體驗學習的樂趣,從而形成良性循環(huán)?!暗鹊?點評式”評價,即教師根據(jù)學生的作業(yè)完成情況,賦予作業(yè)相應的A、B、C、D等第,使學生直觀感知自己的作業(yè)質量處于什么水平;確定等級后輔以教師評價,評價可采取文字批注、表情反饋、符號標注等形式,增強學生的反思意識,讓學生在作業(yè)中感受快樂,感受教師的關注與贊許。比如,對作業(yè)完成質量較高的學生,教師可以這樣點評:“你留心觀察,能把生活與數(shù)學聯(lián)系起來,并用生活經(jīng)驗解決了數(shù)學問題,真了不起”“你一直都在積極思考,努力尋求解決問題的辦法,真是好樣的”“這是你們合作成功的果實,老師為這份成果而歡喜,更因你們積極參與的精神而感到開心”。對待完成作業(yè)不認真或出現(xiàn)錯誤的學生,教師可對其作業(yè)采取“優(yōu)點+努力方向”的點評:“你解決問題的思路很獨特,我想如果你考慮得更全面、更深刻些,那就更出色了”“今天的作業(yè)質量真高,字跡工整,思路清晰,希望在語言敘述方面再簡練一些,老師相信通過努力,你一定會越來越出色”。教師通過“等第+點評式”的作業(yè)評價方式,對學生點滴進步及時肯定,可以幫助他們樹立自信,形成學習數(shù)學的興趣和積極的學習態(tài)度,養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。教師也可以用帶有鼓勵性語句的勵志貼紙,作為手寫評語的補充,夾在學生的作業(yè)本里。面對有進步的作業(yè),教師可以貼上“我會悄悄地出類拔萃,然后讓所有人驚嘆”的貼紙,勉勵學生踏實篤行,成就自己;當遇到完成質量高的作業(yè)時,教師可以貼上“好運在于努力”的貼紙,并鼓勵學生繼續(xù)努力;面對完成質量較差的作業(yè),教師可以貼上“永遠是半山腰上最擁擠,你需要去山頂看看”的貼紙,為學生加油。對于學生未能很好掌握而出錯的知識點,教師還可以用思維導圖的方式來幫助他們厘清思路,可以用圓圈圖幫他們分清主次,用氣泡圖幫助他們做對比,用橋型圖幫助他們做類比,用樹狀圖、括號圖幫助他們歸納知識點,用流程圖幫助他們厘清邏輯關系。這樣的評語,圖文并茂,寓教于樂,實用性強,深受學生的歡迎。(二)“展示+評比式”評價為使學生“端正一種態(tài)度——善待作業(yè),養(yǎng)成一種習慣——及時糾錯,培養(yǎng)一種意識——勇于擔當,鑄就一種品質——誠實守信”,教師對小學數(shù)學拓展性作業(yè)的評價可以采取隨機作業(yè)展示與定期優(yōu)秀作業(yè)評比相結合的評價方式。通過對優(yōu)秀作業(yè)的展示與評比,增強學生的自信心,培養(yǎng)競爭意識,提升學生的數(shù)學學習熱情。在隨機作業(yè)展示中,教師可把學生完成的優(yōu)秀作業(yè)放在班級閱讀書架上展示,包括優(yōu)秀的書面作業(yè)、體驗探究類作業(yè)和實踐操作類作業(yè)(如實施方案、實驗報告、思維導圖、數(shù)學日記、數(shù)學手抄報、數(shù)學繪本)等,此舉一方面可以使學生獲得滿滿的成就感,另一方面能引導其他學生見賢思齊,形成一種作業(yè)導向,保證學生在作業(yè)中進行持續(xù)思考與探究。在定期作業(yè)評比中,教師可組織學生對數(shù)學拓展性作業(yè)進行參觀和參評,為學生搭建良好的學習平臺。學生邊評邊學,在對比中評出“作業(yè)最優(yōu)獎”“作業(yè)最用心獎”“最可愛作業(yè)獎”“進步最明顯作業(yè)獎”等?;顒咏Y束后,教師應立即組織學生議一議,并從作業(yè)獨立完成、書寫工整、正確率、及時糾錯等方面談談觀后感及如何改進自己的作業(yè)質量,引導學生發(fā)現(xiàn)自己與同伴的優(yōu)點,以此來激勵學生更加規(guī)范地完成作業(yè)。三、評價過程持久化學習是知識、技能、態(tài)度或價值通過傳授或體驗而獲得的過程。教師需要持續(xù)跟蹤和關注學生作業(yè)中呈現(xiàn)的知識體系、思維方法、學習態(tài)度、策略是否得到了優(yōu)化,并在調整的過程中進一步反思“我這樣調整之后是否有助于學生更好地理解”等。在實踐中,教師可以根據(jù)學生的年齡和心理特點,采用在學生作業(yè)主頁上粘貼小紅旗、五角星、小獎杯和獎章的方法,累積作業(yè)評價;還可以在作業(yè)首頁粘貼學生非常喜歡的卡通人物圖像,使之形成連續(xù)的評價。比如,教師在批改作業(yè)時,對每天完成情況優(yōu)秀的作業(yè),也就是等級為A的作業(yè),可以在上面蓋一個小紅旗印章,稱之為“日評價”;然后,教師可以根據(jù)班級的實際情況,規(guī)定每周獲得若干次小紅旗可以加蓋一顆小五角星,稱之為“周評價”;而每周獲得幾顆小五角星可以加蓋一個小獎杯印章,稱之為“月評價”;每個月獲得幾個小獎杯可以蓋上作業(yè)獎章,稱之為“學期評價”。教師還可以比較學生每周和每月的作業(yè),并在其上加蓋“保持獎”“進步獎”印章,或者對有創(chuàng)新的日、周、月作業(yè),分別加蓋“創(chuàng)新獎”印章。四、評價標準靈活化教師要注意評價的差異性,避免同質性評價,要根據(jù)不同的評價對象和目的,采用不同的評價標準,即評價標準靈活多樣。學生在知識基礎、心智成熟程度、興趣愛好、發(fā)展?jié)撃艿确矫婢哂胁町愋?,教師在進行評價時,應該充分考慮上述各種因素的影響,對不同層次的學生采取不同的評價標準,充分發(fā)揮評價的導向作用和激勵作用。多元的評判標準,能使學生獲得合理、客觀和全面的作業(yè)評價。對于學優(yōu)生,教師應采用競爭性評價方式,堅持高標準、嚴要求,重視作業(yè)質量的保有與突破,促使他們在追求卓越的過程中不斷提高。對于中等生
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