酒店安保人員招聘合同草案

酒店安保人員招聘合同草案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方酒店安保人員，負(fù)責(zé)酒店的日常安保工作，維護(hù)酒店的安全秩序。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予乙方加班工資。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，如有違反，應(yīng)按甲方規(guī)章制度接受相應(yīng)處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：________________元整），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享有_________個(gè)月的全勤獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：________________元整）。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.4甲方如有遲延支付、不支付工資等違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方培訓(xùn)記錄復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或遲延支付。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方以欺詐、脅迫手段使乙方訂立或變更勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.試用期內(nèi)：勞動(dòng)合同生效后的前六個(gè)月4.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作的工資5.全勤獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)給每月無(wú)遲到、早退、缺勤的員工6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：立即與乙方解除合同，追究其法律責(zé)任，要求賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付工資或遲延支付：與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，如有必要可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有必要可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.甲方以欺詐、脅迫手段使乙方訂立或變更勞動(dòng)合同：立即與甲方解除合同，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店企業(yè)，需要招聘安保人員。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方酒店安保人員。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核，確認(rèn)乙方符合錄用條件。4.甲乙雙方